2022年上半年教育局工作总结及下半年工作计划(3).docx

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1、2022年上半年教育局工作总结及下半年工作计划(3) 2.“传承红色基因”系列教化活动主动开展“我们的节日?清明节”主题活动;我县各小学主动开展了庆六一“弘扬长征精神，传承红色基因”、“童心向党”、“我和我的祖国新中国成立70周年”等主题文艺、歌咏活动。3.主动开展中华优秀传统文化传承活动。4月胜利实行了XX县第四届汉字听写大赛;5月24日，由XX县语委办、XX县教化局、XX县青少年活动中心联合举办了2022年XX县推普脱贫攻坚系列活动之-中华经典诵读大赛。4.主动开展非物质文化遗产语保工程工作。今年，我县高尚土话被列为“中国语言资源爱护工程广西汉语方言”调查项目建设调查点。5月28日，选定了

2、XX高尚土话方言发音人4名，其中老年男性、女性，青年男性、女性各1名，口头文化发音人3名，地方一般话发音人3名。7月份完成纸本调查及音系整理工作，8-9月，发音人正式参与语音采录，完成整个调查采录工作。5.开绽开展学雷锋志愿服务活动。我县各中小学校主动开展了“传承雷锋精神 做新时代志愿先锋”为主题的新时代文明实践“关切将来”学雷锋志愿服务系列活动，取得良好的教化效果：6.组织参与了以“走进新时代 开革开新篇”为主题的其次十六届全国青少年爱国主义读书讲故事竞赛、演讲、征文竞赛。来自全县各中小学校的45名选手参与了本次竞赛。经过激励的角逐，共评出一等奖5名，二等奖9名，三等奖31名。其中，获得一等

3、奖的4名选手代表我县参与桂林市的竞赛，获得全市中小学生讲故事和演讲大赛二等奖2人，三等奖2人。7.开展德育评优评先活动，激励先进，树立典型。6月份，我县评比表彰县级三好生341人、优干205人，先进班集体85个。激励引导学生成为一个有道德，有志向、全面发展的优秀学生。8.指导学校实施学生综合素养评价。全面推行并完善学生综合素养评价制度，把德育工作状况作为评价考核学校整体教化教学质量的一个重要指标。今年上半年，各中学对初三学生在校三年的表现按规定程序要求进行了素养测评，并圆满完成了任务。9.仔细抓好法制宣扬、禁毒教化、综合治理工作，努力创建平安校内。结合教化系统扫黑除恶工作重点，仔细制定了XX县

4、教化系统2022年普法和依法治教工作要点，召开了两次教化系统扫黑除恶专项工作布置、工作推动会，在学生中深化开展远离邪教，远离毒品主题教化活动，主动开展学校及周边治安环境整治，教化学生抵制不良诱惑，营造良好的遵纪遵守法律的氛围。2022年，我县举办了XX县青少年法治教化优秀教案评比活动，通过评比，评出一等奖4名，二等奖6名，三等奖11名，并上送优秀作品参与桂林市竞赛。10.扎实推动2022年师德师风建设年活动。依据桂林市中小学2022年师德师风建设年活动方案的总体部署和要求，组织广阔老师仔细学习领悟习近平总书记关于师德师风建设的重要论述，学习贯彻新时代老师职业行为准则和处理方法系列文件，使广阔老

5、师全面理解和精确把握，时刻自重、自省、自警、自励，自觉做以德立身、以德立学、以德施教、以德育德的楷模。(十二)加强老师队伍建设。1.坚持面对全体、按需施训的原则，扎实开展老师培训2022年我县胜利申报为国培项目县，国、区、市级培训项目名额有了很大增加。上半年仅市统筹国、区培项目，我县遴选优秀老师，100%完成任务指标412人、完成其它区、市培训任务指标41人，合计453人。其中青年老师265人，校(园)长57人，培训团队35人，信息技术应用57人，学科骨干老师39人。2.狠抓老师队伍专业化建设，补强老师队伍。一是加强学校班子建设，刚好调整学校领导，共对10所学校校进步行了沟通轮岗。二是加大老师聘请考录力度，为学校补充簇新血液。通过事业单位聘请，全县教化系统共供应64个岗位，通过资格审查250人，招录121人;特岗老师聘请供应14个岗位，报名203人，招录60人;安排全科老师14人。三是圆满完成新岗位设置工作，促进老师工作主动性，共有1000多名老师进行了岗位晋升。