2022年领导班子作风建设自查报告.docx

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1、2022年领导班子作风建设自查报告 加强学习和教化，让班子成员树立有为有位的思想，进一步解放思想，勇于创新，敢于担责。如下是给大家整理的领导作风建设自查报告，希望对大家有所作用。 领导班子作风建设自查报告篇 为了进一步加强党员干部作风建设，不断提升思想政治素养，促进延安市粮食工作平稳较快发展。依据市纪委关于进一步加强和改进党员干部作风建设文件要求，我局主动开展党员干部作风建设活动，并结合党员干部思想状况和工作实际，深化开展党员干部作风建设自纠自查工作，现将自查状况报告如下 一、加强领导，主动推动干部作风建设工作 加强和改进党员干部作风建设活动开展以来，我局党组高度重视，召开会议专题探讨党员干部

2、作风建设问题。一是切实加强领导，成立了党员干部作风建设活动领导小组，局党组书记、局长张康立任组长，下设办公室详细负责作风建设各项工作的组织实施。二是探讨制定了延安市粮食局关于进一步加强和改进党员干部作风建设的实施看法，对加强和改进党员干部作风建设活动提出了详细的看法和目标任务，主动推动干部作风建设各项工作的贯彻实施，全面提升全局党员干部作风形象，提高工作效率，促进机关各项工作。三是刚好召开局机关及直属单位负责人参与的动员会议，传达市纪委文件精神，并对局系统开展加强和改进党员干部作风建设工作进行了支配部署，从指导思想、总体要求到工作原则、工作重点都提出了明确要求。要求各科室、各单位领导做好表率，

3、要求党员干部做到的，领导班子成员要首先做到，以一级带一级，一级抓一级的方法，切实推动党员干部的作风建设工作。局党组书记、局长张康立同志在讲话中要求各单位都要加强组织领导，充分相识了党员干部作风建设的重要意义，落实各项工作措施，从本单位工作自查入手，提出整改措施，把党员干部作风建设工作做为一项长期性工作来抓。要通过加强学习，加强党风廉政建设各方面工作，切实提高工作作风、领导作风建设。 二、仔细开展自查，落实整改工作，确保取得实效 在局动员会后，各单位、各科室比照局实施方案，仔细开展自查，通过比照、分析、查摆三步骤，查找出存在的问题主要有 一是从思想上对政治理论学习重视程度还不够，对学习理论的重要性和紧迫性还缺乏足够相识，政治理论学习不够全面，有受业务影响而忽视抓理论学习的现象。二是个别党员干部责随意识不强，没有真正树立公仆意识，模范作用发挥不好。三是工作作风不够扎实。对作风建设的肃穆性重要性相识不足，存在工作不到位、作风不扎实、组织纪律性不够强等现象。 我们对在这次党员干部作风建设自纠自查中查找出的问题进行仔细梳理探讨，制定了整改措施。 建立健全学习制度，切实加强理论学习。一要坚持和完善班子成员和党员干群理论学习制度，科学制定学习安排，运用多种形式，增加学习效果;二要进一步增加学习的主动性和自觉性，深刻相识理论对实践的指导作用，增加学习的紧迫感，克服学习不深化，浅尝辄止等