2022年年度卫计局工作总结(2).docx

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1、2022年年度卫计局工作总结(2) 一是人口指标全面完成。截止201X年9月30日，全区共诞生4979人，符合政策生育率99.46%，诞生人口性别比106.26。各项指标均达到省市安排生育绩效评估任务要求。在全市安排生育党政领导重视综合调查中，未出现重大问题，受到了市人口计生领导小组的高度评价。二是筑牢工作实底。扎实推行计生信息村直报，紧紧抓住安排生育各类数据这根主线，强化数据的核查、比对、分析，坚持每月召开一次乡街卫计分管领导工作会议，通报上个月安排生育工作数据，确保了底清数明。三是强化流淌人口均等化服务。区乡两级明确专人值守流淌人口平台，信息反馈无逾期;仔细开展百日清查专项行动，数据清查无

2、遗漏;建立流淌人口动态监测特地班子，数据质量处于领先地位。四是狠抓依法行政。考核期内社会抚养费征收立案率、精确率均达100%，应征违法生育多孩15例，实征结案9例。胜利查处典型两非案件2起。五是凝合综治合力。区直计生综治单位在落实本部门政策、履行本单位职责时，统筹兼顾计生政策，全面兑现经济扶助和优先照看，惠及计生家庭;实施安排生育前置审查876人次。六是安排生育特别家庭精准帮扶机制。全面实行国家、省、市对计生特别家庭帮扶工作的要求，努力构建政府主导、部门联动、社会参加、基层落实机制，在政策保障、医疗救助、精神抚慰、经济扶助、生活关爱等方面为计生特别家庭供应精准帮扶，促进了计生特别家庭良性发展。

3、七是主动发挥安排生育协会桥梁纽带作用。加强武陵区安排生育协会队伍建设，通过公招增加1名参照公务员法管理人员。组织开展计生协5.29会员日活动，隆重实行了新家庭新风尚，提高全民健康素养大型亲子趣味运动会。培育武陵区惠民水稻种植专业合作社生育关怀项目基地，助推脱贫攻坚。虽然我区卫生计生工作连续三年取得优异成果，但越是在成果面前，我们越是要保持醒悟头脑。客观谛视我们的工作，仍存在一些有待加强和改进的问题：一是基层医疗卫生服务实力亟待提升。基层医疗卫生服务机构服务实力、服务水平较为薄弱，招人难、留人难的状况未得到明显改善和有效缓解，少药、无药的问题仍旧普遍存在。二是医联体建设亟待融合。多层次医疗联合体

4、运行机制有待进一步完善，各医疗机构之间的沟通合作尚未深化开展，优质医疗资源流难以真正下沉，辐射带动基层医疗机构发展的作用不强。三是新时代安排生育工作面临新挑战。从我区目前状况看，适应新时代，提高安排生育服务管理水平还有许多工作要做。流淌人口数量不断增加，对卫生计生服务的需求持续增长，新市民和留守人群的健康问题不容忽视;安排生育特别冢庭扶助保障问题仍较突出，这一群体数量大、诉求多、状况困难，信访维稳压力大，集体访、越级访时有发生。四是行风作风建设仍有较大的提升空间。近年来卫计系统不断深化软环境建设，但和人民群众的期望相比，和行风作风建设的要求相比，仍旧存在服务质量不高，服务看法不佳，工作运行不规范、不严谨的问题。对此，我们要坚持以问题和需求为导向，凝合调动各方面的才智和力气，迎难而上，实行更加有力、更加有效的措施逐步予以化解、切实加以解决，全力以赴破难题、求突破、促提升。