2022最新全国两会精神学习心得范文.docx
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1、2022最新全国两会精神学习心得范文 在春意盎然的三月,2022年“两会时间”再次开启。党员干部更要借着两会的春风,仔细学习贯彻两会精神,以更好的面貌迎接将来,那么你知道全国两会精神学习心得该怎么写吗?为了便利大家,一起来看看吧!下面给大家共享关于2022最新全国两会精神学习心得范文【5篇】,欢迎阅读! 全国两会精神学习心得【篇一】 推动社区治理现代化,关键在筑牢社区治理战斗堡垒。 建强社区治理“神经中枢”。社区工作应有尽有、纷繁困难。一个指挥有力的神经中枢,是社区治理现代化的基石和保障。打破“条块分割”,才能畅通“血脉经络”。要做好乡镇(街道)、村(社区)建制调整后半篇文章,推动部门职能下延
2、、重心下移、力气下沉、财力下倾,把责权利和人财物落实,把条块关系理顺,使制度配套连接,力气协同一样,增加社区党委管事“权能”。要健全与人口结构需求相适应、与社区形态功能相匹配、与社会组织形式相融合的社区“大党 委”,把“党建孤岛”串联成“党建高地”,推动党的组织和党员进小区、进楼栋、进单元,扩大党的工作覆盖,把党的组织延长到各个领域、各个角落,使社区党组织力气倍增。要推动“党建+”行动,推动单位、行业党建互联互动,实现组织共建、资源共享、机制连接、功能优化,把党的领导有效嵌入各类社会组织和新兴领域,以系统集成、简约高效的多元主体共治“满园春色”,使功能在基层细胞集成、问题在神经末梢解决、服务在
3、群众身边见效。 打通社区治理“末端梗阻”。人民对美妙生活的感知在基层,任何“务虚功”“挂空挡”抓而不实的作风,都是与人民群众格格不入的。领导机关和领导干部要以刀刃向内的志气,从政绩观、工作作风和领导方法上深挖作风积弊,聚焦层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频等突出问题,建立问题、责任、整改和 群众满足“四张”清单,对账销号为会议“束腰”、考核“瘦身”、报表“减肥”,让基层干部把耗费在“完成任务”上的时间腾出来“绣花”。要全面推行社区党组织书记“一肩挑”,坚持党建与治理同部署、同落实、同考核,从组织体系和工作机制上,推动党建与治理从“单一布局”向“整体谋局”转变,从“独轮前行”向“双轮同行”
4、转变,从“表层结合”向“深度融合”转变,把党的领导落实到社区治理各领域各环节。要精准把脉社区治理痛点、难点,扑下身子抓落实,答好民生福祉最优解,释放社会治理的“强大磁力”,像吸铁石一样把社区组织、社区群众紧紧地凝合在一起,守望相助、共建共治共享社区共同体。 锻造社区治理“劲草真金”。社区治理关键在党,关键在人,关键在干部。要打破地域、身份、职业界限,推广部门联审、常委会票决等,拓宽视野选才、贴榜招贤用才,把想干事、能干事、干成事、不出事的好干部选上来。要落实单位和社区党组织“双重管理、双向服务”制度,健全党员干部到社区“双报到、双报告、双评议”机制,把每一名党员都编入社区战队,让每一名党员都成
5、为社区治理的一面旗帜。要突出靶向提能,推动党的十九届四中全会精神“进头脑”,现代 治理理念和方法“进教材”,实战训练“进课堂”,在严格的思想淬炼、政治历练、专业训练、实践熬炼中淬炼社区干部“硬核本事”。要坚持严管和厚爱、激励和约束并重,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为考核任用的重要标准,激励干部勤钻“冲突窝”、善接“烫手山芋”、勇当“战斗员”,初心挥毫、担当泼墨,倾情绘织新时代社区治理“清明上河图”。 全国两会精神学习心得【篇二】 “社区是基层基础,只有基础坚实,国家大厦才能稳固”“社会治理的重心必需落到城乡社区,社区服务和管理实力强了,社会治理的基础就实了”,习近平总书记的这些重要论
6、述,突出了城乡社区治理在党和国家战略全局中的重要地位,要求我们以高度的政治责任感和剧烈的政治担当大力推动城乡社区治理工作。 红色创新,打造社区服务软环境。1个党委,N个提升。创新实施首问责任制,提升基层干部队伍的服务意识、提高办事实力和服务实效;创新实施绩效考核制,一切从零起先,针对考核细则只加不减,营造出自我考评、自我反思、自我加压的良好氛围;创新开展“萤火虫”社工沟通共享,结合工作实际作共享感悟,突显前后成长对比;创新发扬女排精神,凝心聚力,敢于吃苦,勇于拼搏;创新“师徒式”帮带,以1带N,言传身教,打造主动向上、仔细扎实、坚毅有力的为民服务团队。 红色堡垒,提升基层党组织力气。1个党委,
7、N个力气。创新建立红色网格党支部特色角。结合企业优势和企业文化的差异,社区党支部与企业党支部“1对1”建立红色网格党支部特色角,热心服务辖区群众。创新党员居民议事会。通过党员看法会、居民议事会,充分调动居民参加社区建设的主动性、主动性。创新党建“加减法”治理模式。小小加减法涵盖了综治维稳、卫生环保、文明创建等社区事务的方方面面,充分发挥了社区党委对社会治理的引领作用。 红色联盟,构筑共享共建新格局。1个党委,N种联动。打破格局,“联”出特色。拓宽党建联席思路,打破辖区企业、单位局限,团结更多辖区外企业参加到社区建设中,通过联席协议、项目认领、红色网格党支部特色角、为辖区困难特别群体供应关怀和服
8、务、党支部联席党员承诺践诺活动等等;着力抓党建品牌特色。社区党委与共建单位联合开展党建联动“四个一”认领活动,激发党建活力,凸显“七彩湖滨”党建品牌特色,扩大和铸强共驻共建共享的社区“大党委”。 红色自治,营造全民参加新氛围。一个党委,N个效能。习近平总书记强调:“让老百姓过上好日子是我们一切工作的动身点和落脚点”。群众要发动,关键靠先锋。社区党委充分发挥辖区党员的示范和先锋模范作用,以1带N,调动群众参加社区活动和处理社区事务的主动性。小区治理,物业增能。聚焦辖区居民关注的重点难点,探究红色物业新途径,将解决居民生活的重点难点作为目标,吸纳更多的热心居民参加自治,削减物业居民冲突,提升物业服
9、务实力,优化居民居住环境,和谐居民生活氛围。 习近平总书记强调:“加强社区服务实力建设,更好为群众供应精准化精细化服务”。湖滨社区探究以党建为引领、N法为平台的“1+N”工作模式,在提升社区服务功能,满意居民需求;融洽党群关系,促进社区稳定;整合多方资源,聚力社区发展等诸多方面发挥了主动的作用,实现了社区治理和社会调整、居民自治良性互动,提升基层社会治理实力,推动社区治理精细化。 全国两会精神学习心得【篇三】 如今,中华民族再一次站在了关键节点上,肩负着历史所给予的重大使命,从前我们有多数奋勇向前的前辈先烈,而现在我们也有多数奔涌着的后浪,他们踏实勤勉,兢兢业业,为中国发展注入源源不断的推动力
10、,我们有幸可以生在这个时代,可以与全部心系祖国发展的一般人一起,见证中华民族发展史上的壮举,与祖国一起开启壮美的新篇章,锦绣河山尽展颜。 作为新时代的青年干部,不仅要有要求,而且还要有追求;不仅要有志气,还要争气;不仅要有热忱,而且还要有激情。不满意于现状,不停步追梦,才能更好冲破藩篱,炼就一身过硬本事,在为人民服务的路上敢担当、善作为,谱写青春之华章! 不满意是向上的年轮。青年干部不能因为自己有了一点成果就沾沾自喜,肯定要对自己有严格的要求,保持向上的欲望,才能不断进步。不满意是进步的阶梯。青年干部只有保持永不满意的学习姿态,在前进的道路上才会看到更多漂亮的风景,体验到不一样的胜利。吾生也有
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