2022年领导就基层党建工作述职的点评和规划.docx
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1、2022年领导就基层党建工作述职的点评和规划 2022领导就基层党建工作述职的点评和规划同志们:听了大家的述职报告,真实地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛苦。2022年,大家工作的任务是繁重的,服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众,工作千头万绪,担子重、稿子铺整理,压力大,全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人钦佩。一年来,大家工作的业绩也是显著的,收获多多,可圈可点。在这里,我代表XX向大家表示真实的慰问和真诚的谢意。下面,在各位述职的基础上,我讲三点看法:一、仔细总结,相互学习,努力构建推动工作的新平台2022年的工作已告一段落,这次述职考评主要是比照年初制定的目标任务,进行一次回
2、头看,开展一次大盘点,总结阅历,找出不足,明确方向,促进工作的再深化、再提高,为2022年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职,2022年的工作主要体现以下几个特点:(一)重点工作进一步落实扎实开展不忘初心牢记使命主题教化活动。主题教化活动能紧扣实际,因地制宜,强势推动,整个教化活动教化内容丰富广泛,教化环节简洁明快,教化方式生动活泼,教化载体鲜活多样,有的做法得到巡回指导组的充分确定,这其中凝合了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺当完成,全体组织委员能仔细执行县、镇党委要求,在组织部指导下开展党委换届工作,圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。XXXX等镇从镇机关下派
3、干部到薄弱村蹲点挂职,加快薄弱村转化进程。XX镇实施了非公企业党建三四五工程,XX镇开展双争三突出主题教化活动,XXX镇仔细开展非公企业党建工作调研,提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。XX镇建立了后备干部队伍,并实施动态管理。XX镇主动实施村干部职业化管理,定期组织党支部书记和支部委员进行培训。XX镇对后备干部的教化培育实施分层设档,因人施教的管理举措,完善了村干部实力提升机制。加强党员队伍建设,XX镇将全部非党员业主全部纳入党组织培育范围。XX镇坚持党员发展两优先、三倾斜。各镇仔细加强流淌党员管理,扎实开展无职党员定职上岗活动。XX等镇建立了党员义务服务日、服务周制度,搭建了党员服
4、务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效,各镇在老干部中深化开展晚年绘彩霞主题实践活动,XX镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的一站两校做法市级推广。XX等镇主动筹措资金,改善老干部活动阵地。XX镇组织开展了夕阳工程基金捐赠工作。XX等镇静期召开状况通报会,向老干部介绍经济社会事业发展形势,赢得老干部对工作的支持。(二)特色工作进一步丰富2022年,部机关始终坚持把创新作为推动全县组织工作的根本动力,党代表常任制省级试点,试行席位制和公推差选方式产生党代表的做法被XX刊载,开展干部常年读书活动的做法全省沟通,召开了干部监督进社区工作全市现场会,这些的工作的推动形
5、成了良好的创新氛围,带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能主动动脑筋、想方法,将上级要求与本镇特色紧密结合,创建性地开展组织工作,出现了不少新路子、新着子。在机制创新上,XX镇将无职党员定责上岗纳入长效管理,无职党员岗位肯定三年,期中微调,实行季度记实、年终考评、三年总评,定责上岗活动全面优化。XX镇对各级干部实行全量化考评,坚持按月考核,定期公示,奖惩挂钩,末位淘汰,推动了干部队伍建设。在制度创新上,XX镇建立党建工作交办单制度,对镇党委组织开展的党建工作检查中发觉的问题和存在的不足,一律以交办单形式实行交办,保证问题的刚好整改。XX镇在村级党组织实施村情民意恳谈会制度,有效促进党
6、支部工作作风的改进。XX镇建立党课规范化管理制度,以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组,成员每季度到党支部上示范课,每年组织一次支部党课观摩活动,促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上,XX镇结合海上流淌党员组织生活不正常的实际,设立了海上流淌党小组,有效加强党员了管理。在载体创新上,XX镇通过推选三个党建工作先进典型,开展大规模学先进典型,创先进业绩竞赛活动,通过典型引路,推动党建工作的开展。XX镇在镇机关全部部门中开展队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大的五星部门接力赛评比活动,提升了机关服务效能,增加了服务水平。XX镇推行机关人手一册民情日记的做法,保证了社情民意的有效搜
7、集,亲密了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动,领先开展了富村帮贫村,强村帮弱村的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作供应了借鉴。(三)服务大局的意识进一步增加各位组织委员都能自觉以大局为重,把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划,为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中主动参加,主动搜寻信息,供应周到服务,为地方经济发展不遗余力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村马路建设等工作中,大家也有突出表现,凸显了组工干部较强的责随意识和大局观念,各镇党委对此评价都比较高。(四)组工干部的形象进一步提升作为基层党委负责组织工作的干脆责任人,在保证
8、党的路途方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面,大家都发挥着非常重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作,从我们所了解的状况来看,绝大多数组织委员都能够根据公道正派的要求,做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教化管理等各项工作,并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下,用实实在在的行动对什么是公道正派进行了最好的诠释,赢得了广阔党员干部群众的确定和褒扬。当然,在充分确定成果的同时,我们也应醒悟地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推动工作上存在较大的不平衡,工作开展参差不齐,客观上分析,这与在座的不少同志刚刚接手组织工作,时间短,各镇工作任务重,未能深化学习、了解业务有肯定的关系,但主观
9、方面,也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、大张旗鼓的作风和勇争一流的气度有干脆的联系。二是开展常规工作与推动创新工作存在明显的不对称,不少镇组织工作的开展墨守于常规套路,习惯于按部就班,满意于传统做法,缺少了组织工作的朝气与活力,对工作中的创新、改革意识不强,形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在肯定的不协调,做好本职与服务中心应是并驾齐驱,然而,少数组织委员没能妥当处理好两者关系,更多的精力投入到中心工作,肯定程度冲淡了做好本职工作的责随意识和守土意识,使组织工作的开展不能强势推动。这些问题要引起我们足够的重视,并在2022年的工作中自觉加以改进,使全县的组织工作水平实现
10、新的提升。二、注意实践,强化熬炼,不断提升开展工作的新本事随着经济、社会事业的发展,我国进入了黄金发展期,同时这也是社会冲突突显期,这使得我们党的建设也遇到了很多新状况、新问题,面临着很多新考验,党的事业的浩大根基在农村,作为基层党组织建设的组织者和推动者,我们组织委员所担当的责任是重大而艰辛的,让党旗高扬,让党徽生辉,我们的工作任重道远。新的任务,提出新的要求,新的要求,呼唤新的本事,因此进一步加强自身实力建设,不断提高做好基层组织工作的本事,就显得尤为重要。1、在加强学习上下功夫,增加工作的源动力。谈学习是个老话题,各位组织委员在述职时,也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习,我们
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