2022年市气象局全年年终工作总结.docx
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1、2022年市气象局全年年终工作总结在市局党组领导帮助下,在地方政府和有关部门的支持下,经全局职工共同努力,较好地完成了市局下达的工作任务。在全年工作中,我们以思想建设和精神文明建设为动力;以基础业务为先导;以公共气象服务为根本;以产业创收为目的,稳步推动了各项工作健康发展。现将全年工作简要做如下总结:一、加强政治理论学习,努力提高职工的思想文化素养,推动精神文明建设健康发展1、加强政治法律学习,进一步提高职工的思想素养和法律意识加强政治学习和精神文明建设,坚持不懈地抓好职工队伍整体素养的提高,是今年的思想工作的重心,把思想政治工作贯穿于气象工作全过程。一是用先进的理论武装职工的头脑,坚持政治学
2、习制度,仔细实行党的xx大会议精神和“三个代表”重要思想,用先进的人物事迹激励职工爱党、爱国、爱气象事业,树立正确的人生观、价值观,提高辨别是非实力。仔细领悟党中心提出的“八荣八耻”精神内涵,号召职工将其付诸到实际工作和生活中,并以此作为衡量每个人的社会行为准则。二是加强政治法纪教化和法治教化。教化职工加强纪律观念和法治观念,克服无组织无纪律行为,引导职工弘扬正气,抵制歪风邪气。我们利用一个月的时间内,每周抽出肯定时间重新学习气象法内容,对逐条逐款进行了具体说明,借以提高气象执法实力。班子成员又一次重新系统地学习了人工影响天气管理条例及制度汇编,加强和改进思想政治工作若干问题,全国“四五”普法
3、统编教材干部法律学问读本,提升了法律意识,增加法律学问,提高了执政实力和对外交往实力,有效避开一些不必要的法律纠纷。三是加强党风廉政建设。在局内开展了党风廉政宣扬教化月活动,领导干部能够严格执行各项廉政规定和廉政承诺。加强了政务公开工作,做到了半年向职工通报一次财务支出状况,须要让职工了解的事情都刚好在全局大会上进行传达、通报或公示贴出。大宗支出项目1千元到1万元由局务会探讨确定,超过1万元由全局职工探讨确定。今年建凉亭、修花坛、铺彩砖、修理库房全部由职工大会共同探讨确定后,才进行施工。2、围绕实际工作接着深化学习战略探讨成果以中国气象事业发展战略探讨成果的学习为重点,围绕工作实际,仔细学习了
4、“中国气象事业发展战略探讨100问”、“若干看法”,仔细阅读和查找有关资料和书籍,组织观看了辅导讲座,dvd教学光盘。全局人员还参与了“中国气象事业发展战略探讨成果”远程培训学习,做到了每个人学习必需有笔记、有心得、有体会,并参与了国家局组织的考试。通过学习,全局人员深刻领悟了中国气象事业发展战略探讨成果和若干看法精神及内容,并将若干看法内容刚好向政府领导汇报,同时将此材料分发到县委、人大、政协、财政、农委、经济安排局等部门,为推动气象事业不断发展供应政策依据,使其贯彻和落实到日益发展创新的工作实际中。3、加强环境和文化建设。我们抓住台站综改的契机,在环境建设方面下了很大力气进行了绿化、美化建
5、设。拆迁了359平米旧办公用房,建了两个83平米花池,并在其四周铺上了150平米彩砖,在其一侧建了卫星地面接收天线和凉亭两用式的风景亭,并把院前遮挡观测场视线的7棵云杉移栽到办公楼后新扩的绿地上,又从山上挖来山丁树、山里红、核桃树等进行了绿化。更换了车库大门,对库房进行了粉刷,使得庭院变得宽敞整齐、视野开阔、景色幽美,与楼房、电动门、围墙辉映成趣,成为庆安一道亮丽的风景线。在注意环境建设的同时,我们也加强了文化建设。新建乒乓球活动室,购置了乒乓球拍、羽毛球拍,开展了多种形式的文化活动,在休息期间常常看到活动室内挥汗如雨的职工身影。同时我们激励职工走出去接受大自然的熏陶和开阔眼界,活跃了职工的思
6、想,陶冶了情操,激发了工作热忱和活力。在全局共同努力下,根据市局精神文明建设目标管理任务,在县文明办的帮助指导下,我局上档升级为市级文明单位标兵。二、深化目标管理,确保业务质量稳步提升我们依据2022年目标管理细则执行状况和存在的不足,并结合市局的目标管理任务,进一步量化细化,进行了充溢完善,把责任和任务分解到股、落实到人。在年初工作伊始,就让每个职工明确自己全年的工作任务,担当的责任。在管理上我们制定了工作制度、值班制度、重大灾难天气报告制度、汇商制度、服务工作流程、预报工作流程、网络信息保障制度等,加强了制度化管理。为保证业务工作在去年的基础上稳步提高,我们以强化业务理论学习为突破口,常抓
7、不懈。规定每周集体学习时间不少于4小时,我们坚持每年实行的轮番辅导形式,由业务局长、股长、首席预报员轮番辅导业务理论学问,做到了学习有记录、个人有笔记、有体会、不走过场,务求实效。通过轮番辅导的形式极大地促进了每位辅导员的自学实力,增加了责任心,调动了学习主动性和热忱,提高了工作实效。同时我们要求除了详细学习辅导外,还要求每位业务同志加强自学实力,不断提高自我实力。规定每周自学时间不少于8小时,做到有笔记、有总结、有心得,使得每个人的业务实力都得到了加强。XX年110月份短期预报质量为82.3,中期降水76,重要天气76.1。地面观测110月人工站基数为5677,自动站基数为6062.1,测报
8、错情率为0.0,气表无错情,上报刚好率达100,并创4个百班无错情,1个250班待省局验收。农气错情率为0.0,报表合格,产量预报精确率为98,一个农气百班。尤其是业务局长唐景杰同志,除在读成都信息工程学院专升本函授学习期间外,始终坚持业务值班工作,观测基数已超过1500多,并创出一个连续百班无错情的好成果,受到市局的通报表扬。全市测报基础业务检查我局被评为检查质量好的单位。庆安局今年续建综合改造工程项目多、时间长、任务紧。在工程施工中人员多,乱又杂,为了保证业务工作正常进行,不缺损记录及档案资料。全局人员为此付出许多心血,他们细心值班、加班加点,不计较个人得失。为保证业务质量,不受工程干扰,
9、今年业务局长持续去年做法亲自参与值班,带领业务人员学习业务,探讨预报方法,保证了业务工作正常开展。同时全局职工义务参与劳动,栽花种树、清理库房、搬运彩砖、安装卫星地面单收站和避雷装置,为单位的综合改造和环境建设倾注了极高的热忱。三、以强化气象服务为根本,带动气象工作全面发展依据“公共气象”的服务理念,今年我局在保证业务质量的基础上,把工作重心调整到公共气象服务上来。春节过后,召开了全局职工大会,探讨部署了全年的工作任务,制定了气象服务方案及相应的制度规定,使得全年的气象服务工作任务明确、责任分明、措施到位,带动了其它工作全面发展。1、以气候改变趋势为依据,加强春季气象服务工作。在春季气象服务工
10、作中,我局依据今春的气候特点及改变趋势,抢前抓早,早动员、早部署、早落实,全力以赴做好春季气象服务工作,做好应对重大气象灾难和各类极端天气发生的思想打算,切实做好每一次天气过程的预报和服务工作。为此,我们制定了相应的工作流程,完善了各项规章制度,确保春季气象服务工作万无一失。针对我县进入4月以来降水明显偏少,加之去年秋季降水比历年少近30毫米,致使土壤底墒不足。依据我局入春以来的两次商情普查结果及4月份气候趋势预料,到6月上旬前我县不会有大范围的强降水过程,我县旱情将呈加重发展的趋势,抗旱形势不容乐观。我们将墒情普查结果和干旱趋势预料向县委县政府刚好做了汇报,并提出了增加人工增雨作业、补打浇灌
11、井和加强节水浇灌措施等合理化建议。进入4月中旬气温明显偏低,比历年同期低接近4度,致使每年中旬水稻育苗期拖后。地温偏低又导致4月下旬到5月上的大田播种期延后,而我们在年景分析中又预料了今年有效积温比近几年都要低,热量问题成为影响农业生产的关键因素。面临春播生产的严峻形势,适时发布了大田播种期预报、水稻育苗期天气形势分析、大田播种期土壤墒情分析、水稻移栽期天气形势分析等,并对终霜的出现做出了较为精确的预报。对出现的几次低温过程都通过电视台刚好向农户发布,并将相关气象信息刚好向县有关领导做了汇报。发布了重要气象情报6期、72份,气候评价3期36份,专业气象服务预报9期180份,接待来访农户20余人
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