2022年高校处级干部竞聘演讲稿(6).docx

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1、2022年高校处级干部竞聘演讲稿(6)5、对学校毕业班的特别管理：结业班是学校老师辛勤耕耘六年后收获的时候，抓教学工作当然要把毕业班作为一个重点来抓。我认为要抓好结业班：首先：应当实行单元目标管理方法，即：语文、数学和自然学科各班级教完一个单元，学科老师组织复习后，由教育处协调，组织进行各学科的单元目标统一考试，做到统一命题、统一制卷和统一阅卷、同一试卷分析，这样能够刚好反馈信息，引入竞争机制，使老师们刚好改进和调整教学方法，有利于全面提高教学质量。其次：在老师综合评优、评先指标的安排上给毕业班老师适当倾斜，在校级骨干老师的评比上对于毕业班老师以优先权等。这样有利于提高毕业班老师的教学主动性和

2、毕业班老师的竞争性。最终：定期召开结业班老师会、学生会、家长会，刚好总结各阶段的教化教学工作，解决存在问题。6、重视后进生的转化。每学期开学，学校都要对各班的学习奋斗目标、班级安排、班干部的选拔及培训等班级管理工作提出要求，让每一个班级从一起先就呈现出昂扬的斗志和有序的管理程序，以向上的班风带动后进生的进步。二是要求每位科任老师建立起后进生个人档案，制定出转化安排;三是学校定期将各班后进生分成思想差和学问差两类并分别以适当的教化和引导，对个别突出的实行不定时的教化，帮助其找出不足、增加信念、刚好改进。7、严格考试纪律，学校将制定和严格执行_小学考务工作制度，对试卷的领取、保管、监考、阅卷、统分

3、等考试的全过程都有详细的操作规范。凡是在考试中出现舞弊、弄虚作假和不履行职责的，在老师的各种目标考核中实行“一票推翻制”这样，以端正考风来端正学风、校风，促进教学质量的提高。高校处级干部竞聘演讲稿5各位领导，同志们:大家好!今日，当我再一次走上中层干部竞聘的演讲台前，我的内心充溢了感谢和自信。首先感谢学院党委给我供应了展示自我的舞台和施展才华的机会，其次，通过近三年在信息中心副主任岗位上的工作熬炼，不仅学习了广博的专业学问，驾驭了娴熟的专业技能，也积累了肯定的工作阅历，使我增加了竞聘副主任岗位的自信念。今日竞聘的岗位依旧是信息中心副主任。我竞聘的优势表现在以下两个方面：一、 具备了担当该职务所

4、必需的政治素养和良好作风通过学习实践科学发展观，进一步提高了领导实力和工作效率，增加了开拓创新精神，使本部门工作能够服务于学院中心，服务于教学系部，以满腔的热忱为广阔师生服务。多年的工作经验培育了我，严明的组织纪律性，吃苦耐劳的精神，大张旗鼓的作风和无私奉献的品质，这是干好一切工作的思想基础。二、酷爱自己的本职工作我酷爱自己所学的计算机专业，从参与工作至今，始终从事计算机，信息系统维护和管理工作，积累了丰富的工作阅历，同时也具有较强的工作实力，并且乐于从事这项工作。今后的工作设想假如此次能竞聘胜利，我将尽全力帮助部门领导开展如下工作：1、结合学院示范建设，制定学院信息化建设方案，完善规章制度，实现数字化校内建设工程。2、加强信息中心教学管理工作，保证全院计算机、多媒体、语音室的正常教学服务。3、建设框架合理，信息量大的学院门户网站，协作学院二级管理，建好学院二级网站。4、加强本部门人员的培训，提高素养，打造一个优秀的服务团队。刚好完成领导交办的各项工作任务，让全院师生有一个平安、稳定、高速的上网环境，逐步实现学院无线上网全覆盖的信息化管理目标。5、实施数字化校内建设工程，建立一个以网络技术、计算机技术与现代信息技术为支撑的包括教学管理、学生管理、后勤管理以及行政管理等全部内容的综合管理信息系统，为学院示范建设和科学发展作出主动贡献。