2022年年后备干部工作总结.docx

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1、2022年年后备干部工作总结2022年后备干部工作总结2022年，作为市人力资源和社会保障局重点后备干部，在局党委的正确领导下，在局党组织和全体同志关切激励和大力支持下，本人坚持勤奋踏实的工作作风，主动响应党委号召，发挥党员先锋模范带动作用，投身救灾重建、煤棚区搬迁等市中心工作，顾全大局，仔细践行三个代表重要思想和科学发展观，不断强化政策理论水平和自身实力建设，在局党委组织的各种学习和创先争优等活动中增加学问储备，创新工作思维，履行岗位职责，提升综合素养和业务水平，狠抓工作推动和落实，有效促进了全年工作目标的完成。现将本年度工作总体状况汇报如下：一、2022年工作完成状况1、机关事业单位工人技

2、术等级岗位考核工作。本年度组织全市各部门188名技术工人参与了等级岗位考核，帮助22名考生邮购了教材，完成2次省市档案抽查。审查申报档案过程中，坚持原则，严格把关，未出现假证和错报现象，高质量完成了工作任务。2、项目包装可研性报告申报工作。在仔细调研我市食用菌产业发展规模，灵芝产品精细加工和市场前景的基础上，编制了1500万元的灵芝硒开发项目包装的可研性报告一份，通过了市经合局验收。3、事业单位人事人才数据报表统计工作。完成了全市事业单位各类人才和国有企业经营管理人才两套系统数据的统计汇总和上报工作。为在上级规定的时间内完成此项工作，重新制定了数据汇总调查表格，调整了填报内容，并加班加点，高质

3、量地完成了数据系统录入和上报工作。4、十二五人才战略规划编制工作。为科学制定十二五规划，市委特地召开会议，局领导高度重视，在仔细调研十一五期间全市人才工作各类指标完成状况的基础上，结合我市经济中长期发展目标，编写完成了将来五年全市人才队伍建设工作的指导性文件。5、中小学老师职务评聘结合改革工作。上半年就中小学老师评聘结合改革工作有关问题，到磐石、永吉、桦甸等地进行了实地调研。下半年，重新核兑了教化系统各学校人员编制，统计了两年内退休减员人数，重新设置了岗位数额，参加探讨修改了政策文件，较好完成了改革前的打算工作。6、专业技术人员接着教化考核工作。制定了本年度全市事业单位专业技术人员接着教化培训

4、考核实施方案。依据培训教材，拟定了考试卷和评分标准，组织相关各业务部门在规定时间内完成了专业技术人员接着教化公共科目的培训和考核工作。7、人才开发资金运用状况检查工作。根据省市联合检查组要求，依据省人才开发资金管理方法，对我市长白山酒业集团12万元人才开发资金运用状况进行了检查，通过细致审验财务报表和审计报告，未发觉违规行为。8、专业资格职称评审工作。与科室同志同心同德完成本年度职称评审审档和投档工作。职称评审任务繁重，涉及专业技术人员切身利益，今年职称工作开展早、组织细、要求严，并且又有新的政策规定。在严格把握评审政策的基础上，坚持原则，严格把关，牺牲休息时间，加班审档，确保每个人的评审材料

5、审查三遍以上，保证了投档质量，高标准地完成了今年的职称投档工作。9、领导交办其他工作任务。帮助公务员科完成全市各部门本年度绩效评估安排组织报送工作。按上级要求，制定下发通知和赋分标准，并以吉林市和我市确定的各类指标项为基准，严格审查各部门评估安排，统一样式、统一装册，在上报吉林市局时得到领导的确定。参与新招公务员体检组织工作，按吉林市局要求，担当吉林市公安局新招公务员的领队，工作中仔细谨慎，严格执行审查程序，维持受检队伍秩序，安抚受检人员担心心情，确保了整个体检过程中，所分管小组无违规违纪现象的发生。在 7.28抗洪抢险工作中，主动主动投身抗洪一线，并作为包保工作组成员参加了受灾较重的漂河镇横

6、道子村灾后重建工作。工作中，坚守工作岗位，执行党的政策，深化灾区各个角落了解灾情，挨家挨户向灾民宣扬政策，做好维稳工作。先后两次对灾区房屋倒塌和受损状况进行地毯式排查，驾驭了详实的基础资料，确保了分房、重建、修理等工作的顺当进行，为灾区重建做出了应有的贡献。参加完成了我市煤棚区搬迁安置包保工作。我局包保工作组负责奶子山街道前进委155户居民的搬迁安置工作。工作中，坚固树立大局意识，时刻牢记自身言行代表着政府和人社局形象，严格要求自己，处事加倍当心谨慎。由于刚起先群众不太了解政策，存在不满心情，谣言四起，有的群众甚至站在人群中大声谩骂政府和工作队，在这种状况下，我们克制自己的心情，看法亲善，反复

7、讲解政策规定和办事程序，耐性解答问题，做到了冲突不上交，问题不出委。我们早出晚归，克服疲惫，加快工作进度，让群众尽快的办理交款手续，办理抽号业务，较好地完成了市里支配的工作任务。二、自身建设在仔细查找自身学问储备当中不足的基础上，在主动参与局里组织的学习活动的同时，有针对性地开展政策理论和业务学问方面的自学，学习过程中写了三本读书笔记和一篇调研文章。并参与了今年的党政领导干部公开选拔考试，通过笔试、面试、民主测评等综合评比，真实地检验了学习成果，自身感觉受益匪浅，大有收获。不断加强自身廉政建设，担当工考办主任以来，仔细履职尽责，始终警钟长鸣，防微杜渐，做到慎独、慎微、慎始、慎终，强化责随意识，

8、留意服务看法，以较强的事业心和责任感树立了良好地机关干部形象。三、存在的不足宝剑锋从磨砺出，自身存在的缺点和不足，还须要接着打磨。由于年龄较轻阅历不足，略显急躁；政策理论水平有待进一步提高。特殊是体现在以下两个方面：一是争创一流意识不强；二是创新实力有待进一步提高。在今后工作中将着重加以改正。四、今后工作准备在今后的工作和学习生活中，将以正直坦荡的胸怀，踏实勤恳的工作作风，扎扎实实地开展学习和工作，努力克服自身不足，以主动饱满的工作热忱投入到本职工作中，为全局工作再上新的台阶贡献力气。2022年后备干部挂职工作总结2022年3月依据组织支配，作为科级后备干部到市民生服务中心挂职熬炼，一年来，在

9、组织部和民生服务中心领导的关切和支持下，作为挂职人员和局行政审批科科长，以民生中心为主战场，兢兢业业、恪尽职守，充分发挥窗口为农服务的作用，现将一年来挂职工作总结如下：一、加强理论学习，不断提升理论水平一年来，在挂职的岗位上仔细学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省、市、市委工作部署，仔细践行一切以群众满足为原则的窗口工作标准，在工作中不断提升自身的理论水平。二、做好窗口工作，不断提升服务水平作为局行政审批科长，主要负责民生中心窗口的日常运行管理工作。为做好这项工作，一是做好打算工作。每天8点就到中心窗口，做好每天工作前的打扫、材料打算等工作，确

10、保窗口准时、正常运转，每周六也依据中心支配进行值班，从未发生因打算不充分而造成办事群众多跑路的状况发生。二是加强窗口人员管理。窗口既是民生中心的窗口，也是局的窗口，窗口人员的形象既代表局也代表民生中心的形象，要求全部农机窗口人员统一着装，实行微笑服务，严格执行首问负责制、一站式办理等管理制度，做到规范化服务。三是提高办事水平。一个窗口担当整个局的审批业务，面对业务多、业务广、难度大的问题，我带领窗口人员不畏难、不叫苦，仔细学习法规政策，主动和各业务科室沟通，确保各项业务正常办结，不断提高窗口的办事水平和办事效率。局窗口也多次被民生服务中心表彰为红旗窗口。三、梳理权力事项，切实做到简政放权202

11、2年下半年，依据中心、省市要求，各单位要梳理行政权力事项，该下放的下放，该取消的取消，切实简化办事流程，便利百姓办事。为做好这项工作，作为行政审批科长，主动协调各科室，召开座谈会3次，主动向省市主管部门请示，仔细梳理权力事项，最终，局取消行政许可1项，行政惩罚2项，下放到镇级服务中心办理事项2项，降低收费标准1项，简化办理流程和时间5项，极大的便利群众办理，深受农夫欢迎。四、参加中心管理，切实做到真挂职依据组织部支配，我到民生服务中心挂职，除了是农机窗口人员外，还主动参加民生服务中心建设上来。一是主动参加中心管理工作。作为一名挂职人员，没有从心理上认为自己是挂职，而是以主子翁的身份参加各项工作

12、。每周排一次班到一楼大厅值班，为办事群众做引导员，对老、弱、病、残人员进行全程帮助办理，哪里有须要，哪里就有我们的身影。同时，主动参与中心日常秩序管理，作为楼层管理员对各单位办事状况进行检查督查，确保各窗口规范化运行。二是主动建言献策。针对中心运行状况，主动向民生服务中心领导建言献策，共提各种建议15余条。下一步，我将听从组织支配，不管在什么工作岗位，接着加强政治理论学习，深化探讨工作实际，克服困难，全力以赴做好各项工作，为谱写中国梦漂亮篇章作出应有的贡献。2022年后备干部三年工作总结时间如梭，转瞬即逝。回顾三年来的成长经验，在乡党委、政府的正确领导下，我坚持高标准、严要求，干干净净为人、扎

13、扎实实做事，勤奋敬业、锐意进取。时至今日，不论是自身政治素养，还是业务水平和综合实力都有了很大提高，较好地完成了领导支配的各项工作任务。现将三年来的思想、学习、工作总结如下：一、强化学习，努力提高自身素养我始终牢记业精于勤、荒于嬉的自古良训，把学习作为提高自身素养的有利武器。只有不断加强学习，素养才能进一步提高，具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和基础。我始终坚持学习不放松，在提高自身综合素养上努力下功夫：一是仔细加强思想政治学习，深化学习领悟 三个代表重要思想和党的十八大精神，保持政治上的坚决性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的实力，不断增加服务意识，在思想、

14、行动上和党委、政府保持高度一样。二是仔细学习与业务相关的法律法规，丰富自己、充溢自己、提高自己。二、踏实肯干，努力做好本职工作 1、惠农补贴发放和管理惠农补贴事关广阔农夫群众的切身利益，事关党的惠农政策的贯彻和落实，为了仔细实行中心惠农政策，切实做好各项惠农补贴工作，依据市财政局的要求，在乡领导的支持和各包村干部的协作下，对一些上报面积不实和发生土地流转的农户，通过走访和入户调查，最终确定了补贴面积，并将补贴信息、监督电话进行村级公示，全部数据一一录入农夫补贴网络信息系统，上报市财政局审核，共累计发放各类惠农资金万元，其中发放粮食直补万元，发放农资综合补贴元，发放良种补贴万元，发放农机补贴万元

15、。2、一折统、一册明管理各项惠农补贴资金发放到位后，依据市财政局的要求，为了进一步加强对惠农财政补贴一折统，一册明发放管理，增加一折统，一册明发放的透亮度，使明白册发放率、存折开设率均达到150%，每年集中填写明白册2686册，将农户所享受的粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机补贴、低保、计生补助资金、村干部待遇等各项补助全部登记造册，并刚好做好自查工作，迎接省、市专项验收。惠农财政补贴工作虽然任务繁重，但是通过我们的努力工作，为补贴数据采集、发放管理、验收工作打下了良好的基础，保证把党和政府对农夫的暖和刚好送到千家万户。3、一事一议项目的申报和管理依据市财政局关于推动村级公益事业建设一事一

16、议财政奖补试点工作的看法，结合我乡实际状况，乡党委、政府高度重视，主动争取项目，主要围绕我乡各村通组道路铺垫、环卫设施建设、生态环境建设、村容村貌整治、公共文体设施建设、小型水利设施建设等项目集中实施，共申报项目15个，项目总投资万元，其中农户筹资筹劳万元，申请财政奖补资金万元。项目惠及20个村民小组，建设完成1500平方米的文化广场3个，硬化门台、道路7.1万平方米，安装道牙2.5万个，安装路灯87盏，修建渠道1.8公里。为了切实做好一事一议 财政奖补项目，项目申报之初，我仔细学习项目实施看法和奖补措施，参与市财政局关于一事一议财政奖补项目动员大会和业务培训。为做好一事一议工作打好基础，在详

17、细的申报过程中，一是通过悬挂横幅、张贴标语、入户宣讲等方式大力宣扬奖补政策，让群众知道开展一事一议工作是党和政府是为民谋利的有效途径，调动农户筹资筹劳的主动性和主动性；二是仔细做好项目申报、筹资筹劳公示、报账资金审批、项目验收等材料，确保项目顺当实施。项目完工后，项目村村容村貌面貌一新、农田浇灌条件得到了改善、丰富了村民日常文化生活，加快了全乡新农村建设步伐。4、养老保险收缴工作全市启动城乡居民社会养老保险收缴工作以来，经过全乡领导、干部的共同努力，全乡累计参保人数已达人，参保率达99%，其中有424位60周岁以上的老人已起先领取养老金，累计发放养老金万元。2022年收缴保险金万元，收缴率达9

18、9%，新增参保人员78人，已全部录入系统，为维护我乡社会稳定发挥了主动作用。5、经管站工作自接任经管站工作以来，以昂扬向上、奋勉有为的干劲，事不避难、迎难而上的拼劲，上紧发条，卯足精神，咬紧目标，狠抓落实，使全乡农夫负担监督、农村统计、村级代理睬计、土地流转等各项工作都取得了显著成果，促进全乡各项事业全面发展。一是为了加强农夫负担监督管理，杜绝加重农夫负担现象发生，严格执行一事一议筹资筹劳政策，仔细做好一事一议筹资筹劳管理，依据全乡人均纯收入制定筹资筹劳标准，上报市农夫负担监督办公室审批，筹资标准每人不得超过xx元，筹劳标准每人不得超过15个工日；二是严格执行上级各项减免政策和惠农政策，确保各

19、项政策落到处，进一步加强了对各项惠农补贴资金的监管；三是根据乡党委政府的要求，结合全乡实际，进一步加大工作力度，实行一系列行之有效的措施，使全乡各村财务管理工作更加规范化、制度化。三、加强修养，时刻留意自我约束在政治上、思想上、行动上始终和党委、政府保持高度一样，坚持加强业务学问学习，努力提高为群众服务的本事，平常工作再忙，我每天都要不断的坚持充溢自己。闻名心理学巨匠威廉詹姆士说：播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。行为习惯就像我们身上的指南针，指引着每一个人的行动，习惯如同一把雕刻刀，人的很多品性都是它雕刻的作品。四、存在问题和不足之处孔子曾说：吾日省三身也。一个人只有相识到了自己的不足，才能不断进步。三年来我不断对自己进行深刻的反思，比照自己的岗位职责要求，我醒悟的相识到在工作中还存在不足之处：一是理论学问欠缺，学习不够系统，理论基础薄弱；二是工作中欠缺前瞻性，顾此失彼。我坚信只有活到老、学到老，把握大好时间，努力提高自身素养，才能提高自身内涵，不断取得进步。雄关漫道真如铁，而今迈步从头赿。回顾三年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取的了新的进步，诚心感谢各位领导、同事对我的指导和帮助。我将仔细地总结阅历，克服不足，以百倍的信念，饱满的工作热忱，与各位同事一道，勤奋工作、开拓创新、勇往直前。