2022年市商务局“五五”普法工作总结及“六五”普法工作规划.docx
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1、2022年市商务局“五五”普法工作总结及“六五”普法工作规划为仔细实行市依法治理领导小组“五五”普法工作目标,加强组织领导,健全工作机构,扎实推动依法治理,我局自成立以来就特别重视普法工作和依法行政工作,现将前段工作状况以及“六五”普法规划汇报如下:一、-普法依法治理工作状况(一)加强领导,健全机构,推动“五五”普法顺当实施1健全组织机构,明确工作职责。为保证商务系统“五五”普法依法治理工作的实施,加强对普法依法治理工作的组织领导,经局党组探讨,我们成立了市商务局“五五”普法依法治理工作领导小组,负责制定并领导实施全市商务系统开展普法依法治理工作,确定“五五”普法依法治理工作中的重大事项;成立
2、了普法依法治理办公室,明确了办公室工作职责:详细组织实施全市商务系统普法规划,支配法制宣扬教化,指导协调各单位开展法制宣扬教化和依法治理工作。2建立工作制度,确保普治工作落到实处。一是建立党组中心组学法制度。局党组中心组把普法宣扬教化内容纳入学习安排,支配相应的法制学问学习。二是建立集中普法培训制度。明确每年6-8月为我局集中普法培训时间,在每年八月集中进行普法学习,开展“法制宣扬教化月”活动。三是建立学法用法考核制度。本着“以考促学”的宗旨,坚持学法用法考核制度,定期对干部职工的法律学问水平和依法办事实力进行考试和考核,学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中,考试结果和考核状况以及学法用法状
3、况,作为干部任免、晋升、奖惩的依据之一。四是建立定期汇总制度,我们将普法依法治理工作纳入了重要议事日程,定期召开党组会、局务会定期探讨部署,常常听取状况汇报,妥当解决普法依法治理工作中存在的困难和问题。LOcaLHOST3分解工作任务,确保普治工作有序开展。一是我们严格根据政府有关要求,并结合商务工作实际状况,制订了“五五”普法工作规划,同时分年度制订了工作安排,并依据部门职责将各项工作任务分解到机关各股室以及各二级机构。二是制订定出台了“法律六进”工作方案,并以市定点办、市酒管办为重点分年度组织全系统开展了“法律六进”活动。另外,我们还明确由市商务局“五五”普法依法治理工作领导小组进行常年检
4、查督促,做到了年初有安排、年内有检查、年终有总结。4设立专项经费,保证各项普治工作安排不因经费问题而搁浅。历年来,我们都将普治工作所需工作经费列入了年初预算,约为每年万元,这些费用主要用于学法培训、考试、宣扬等方面,从而有效保证了普治工作的连续性。(二)细心组织,形式多样,深化开展普法宣扬教化-以来,我局坚持把法制宣扬教化作为机关政治理论学习的重要内容,做到了法制宣扬教化同政治教化、理论学习一道支配,一道抓落实。1以学习贯彻公务员法为重点,在机关干部职工中开展依法行政宣扬教化。我局实行集中辅导与干部自学、领导讲学与专家导学、观看电教片与学问竞赛相结合等多种方式组织了公务员法、公务员法实施细则、
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