2022煤矿优秀员工事迹材料.docx

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1、2022煤矿优秀员工事迹材料煤矿优秀员工事迹材料在日常学习、工作和生活中，大家总少不了要接触或运用事迹吧，事迹可以起到宣扬特定的时代精神、引导读者相识先进，学习先进的作用。事迹究竟怎么拟定才正确呢？以下是我为大家整理的煤矿优秀员工事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。煤矿优秀员工事迹材料1敬重的xx行长、各位领导、各位同事：大家好，我叫xx，是xx市支行信贷部xx营业部的一名信贷员，20xx年8月份在xx市邮政局参与工作，xx年年底邮政改革，被分到了邮储银行这个新的家庭，在原xx路支行和xx支行做个人储蓄营业员工作，xx年10月份做公司业务营业员，20xx年4月份起先进入我行xx信贷营业部学习信贷

2、，7月正式放款。截至到目前，我累计发放贷款 327笔，发放金额 2666.5万元，目前贷款结余230笔，贷款结余金额1689万元，逾期率为0.03%，接下来，我把这近15个月来的从事信贷工作的做法和体会向各位领导汇报一下，不足之处敬请指责指正。一、实行得力措施 实现业务快速发展(一) 拓宽渠道，强化业务宣扬我认为要做好信贷工作，这就须要客户了解你的产品，只有客户了解你的产品才能依据自身的状况去选择我们的产品，这样我们才能打开市场，我与辖区内的邮政所主任，投递员，营业员联系，对他们进行培训，使其驾驭贷款业务的基本学问，利用他们对当地人熟、地熟、状况熟的优势，宣扬介绍客户。同时主动和当地政府联系，

3、向当地政府领导汇报我行贷款对当地经济的支持，以及我行业务的发展状况，争取他们对我们工作的支持，通过他们联系有村干部参与的推介会，培训并宣扬我行贷款产品，充分利用我行印制的宣扬资料，在各个村委会门口张贴宣扬彩页，在乡镇邮政所摆放宣扬彩页和个人名片，而且还坚持不间断的扫街宣扬讲解，回访老客户。在信贷工作中，我们不但须要对信贷工作充溢酷爱和激情，更多的是须要思索如何提高信贷业务的发展方式，我对现已收集并核实完的数据库进行分析，并针对收集到的客户信息结合我辖区的实际状况，根据行业规律划分资金需求时间，根据地域特征划分区域营销重点。分析行业、分析市场驾驭资金需求规律、推动行业联动开发，依据行业资金需求旺

4、季时间绽开有针对性的召开推介会，实现行业用款规律联动市场开发。（二） 以信息摸排为契机、批量开发客户为了全方面的驾驭我们营业部所辖乡镇的市场状况，我们通过对各个乡镇进行入户收集信息，了解到了当地的各个行业资金需求量的大小和资金需求月份。我们利用网点支局长的人脉关系，主动联系当地的税务所所长、工商所所长、乡政府农办主任、防疫员等，获得当地商户、养殖户的信息，依据搜集到的信息进行数据整理归类、制定具体的市场状况分布图，建立小区域客户信息数据库。截至目前，已搜集各行各业有效数据1800多条，营业部依据数据库区分行业需求的淡旺季，有针对性的宣扬营销开发，依据行业资金需求旺季时间，可以实现行业联动发展，

5、我们通过网上获得到10月份玉米价格上涨，依据行业数据库进行针对营销，营业部在下沉的当月就对粮油购销户和养殖户胜利放款21笔，金额168万元。（三） 紧抓信息员建设、提升服务实力为了使信贷形成一种良性发展，我们主动建设信息员队伍，充分利用社会力气，快速扩大邮储银行信贷品牌效应，经过严格的筛选，对我们从一些村委书记、主任、优质老客户中发展了13名信息员，对信息员根据每胜利举荐一名贷款户，根据放款量的千分之一进行嘉奖，我定期宴请信息员，增近与信息员的情感，用真诚赢得他们的信任和支持，我们每次调查路过信息员家时，总时带些水果，到信息员家里坐坐，顺便了解市场动态和贷款检查，充分调动其举荐客户的主动性，信

6、息员队伍的建立为我开展各项工作供应了强有力的支持。截至目前，信息员已经为我胜利介绍贷款330万元，信息员队伍已经初见成效。二、贷前调查留意细微环节 贷后管理留意专注在业务发展过程中，我深知贷款风险限制要从调查阶段严格把关，为了提高调查技术，我平常留意积累行业学问，在调查之前我都会对即将要调查的客户进行分析，总结相关行业调查的主要风险点和调查关键问题。对客户进行入户实地调查之前，我都会通过各种挚友关系，同事关系、同学关系、及老客户之间关系扩展社会关系面，特殊是当地的优质老客户，我对每一个客户都做到向老客户去了解核实客户人品，道德，信用状况，家庭和谐状况及经营方面信息。在调查过程时，我不会直奔主题

7、，都是通过和客户闲聊的方式，对客户经营的关键信息进行多方交叉验证，争取在最短的时间内获得最真实的数据，通过以上多方面的了解，对客户做出最精确的推断。一次我们在调查一户粮油购销户时，看到客户存货许多，有很具体的销售记录，单从经营方面看，该客户很符合我行小额贷款条件，调查时客户的配偶不情愿签字，经过私底下询问得知客户有赌博的恶习，后来又通过接近的粮油购销户了解到，客户平常常常赌博，因此我们刚好拒绝了客户的贷款申请，像这样的例子还有许多，调查时肯定要留意细微环节。“贷后检查”是防范逾期的最好措施，通过调查之余或路过客户所在经营地，与客户以聊家常的方式，侧面对客户的经营状况进行了解，从细微环节方面对客

8、户还款实力及意愿进行再次分析。我依据客户的状况制定不同的操作流程，对信誉较好的客户，是提前三天通知，对一些有过逾期记录的客户，做到提前一个星期通知，在言语，语气方面把握分寸，声明逾期对客户信誉的影响，让客户了解到诚信的重要性，沟通无果时，再通过联系担保人或者联保人对客户施加压力，尽自己最大努力将逾期限制在最低范围内。我每天早上的第一件事就事查看逾期客户和到期提示的客户，9点以后起先调查和宣扬，在调查的过程中进行逾期催收，假如客户在还款日当天下午3点时客户没有归还贷款，对于那些可能会逾期的客户，必需前往客户家中，给客户施加足够的压力，让客户感觉到邮政储蓄银行的贷款是不能逾期的，一旦逾期，必需尽早

9、的实行措施，肯定不能让客户逾期超过3天，客户就会感觉到邮政银行的钱是可以拖欠的，一旦客户有这样的想法后，该笔贷款就有可能长时间逾期。还有就是我们要学会培育客户按时还款的习惯和良好信用，我就有一个客户很有实力，但是客户常常到外地，无法联系，于是我们立刻到客户的家中，原来客户变更了手机号，随即与客户取得联系，和客户说明白状况，让客户深知按时还款的重要性，客户对我们的刚好提示表示感谢，避开了贷款的逾期，同时培育了客户按时还款的习惯和良好信用。从那以后，该客户每次都是提前一天还款，并打电话告知我们已经归还了当期贷款。我们应当充分利用好信息员队伍，特殊是村委书记和主任，因为他们对本村各家各户的状况特别了

10、解，他们知道你所要调查的客户为人怎么样，家庭关系如何等等，和他们保持良好的关系，这对我们的贷前调查和贷后检查都会有很大的帮助，这样又能提高我们的工作效率。平常在走访客户时，我们应当多和客户交心，主动关切客户的经营状况和家庭状况，节假日发祝愿短信，我就一个100万的商务贷款客户，目前已经成为很好的挚友，大年三十该客户给我电话拜年，这样都可以让我们和客户拉近了距离，有效的限制了风险，截至目前我从未出现过一笔逾期5天以上的贷款。客户能不能按时还款其实最主要的还是要把握好大家常常讲到的客户的还款意愿和还款实力，假如我们能够通过对方面的了解，较为真实的获得客户的经营信息和为人，客户有很强的还款意愿和还款

11、实力的话，我们就基本能够保证发放出去的贷款能够按时收回。三、明确思想 找寻新业务的增长点由于尝到了信息员的甜头，我更加坚决了建设信用村，发展信息员队伍的信念和决心。通过借鉴先进营业部的阅历，我已经找到了市场开发的思路，就是利用我们已有的资源（信息员、数据库、信用证）“组建一个团队、瞄准一个行业、开发一个市场”分层次、分行业、分步骤抢占市场。随着信贷业务发展的须要，我们须要扩大邮储银行贷款知名度和贷款结余，开发商务贷款和二手房贷款是必定趋势，我打算利用全县老师工资在我行代发的关系，主动联系各个乡镇教管站的会计，获得信息，进行针对性的营销宣扬。四、下一步的工作目标我将在行领导的正确指导下，结合自身

12、实际，脚踏实地，接着做好推介会的召开，信用村挂牌和数据库建设等基础性工作，使得我行信贷业务能够持续健康发展，并争取每月的放款不低于180万元，年底结余突破2000万元，时点逾期率限制在0.5%以下。回首过去的信贷从业经验，很辛苦，也很充溢，往日的风雨兼程，过去的酸甜苦辣，都已经成为珍贵的财宝，在今后的工作中，我会一如既往，心怀感恩，努力奋进，在邮储银行这个大舞台展示自我，为我的人生增加色调，为邮储银行的的发展贡献自己的力气。我的汇报完了，感谢大家！煤矿优秀员工事迹材料2xxx自20xx年参与工作以来，多次被评为邮政系统先进工作者，市“五一劳动者”先进个人，现将他先进事迹整理如下：一、倾心事业，

13、忘我工作始终把敬业当作一种习惯，对工作满腔热忱，对业务精益求精，真正做到了干一行，爱一行，精一行。在刚刚参与工作的时候，他还只是一名邮件分拣员，但他工作却仔细细致，肯吃苦，肯钻研，敬重同事，虚心向老同志学习，眼勤、腿勤、手勤，每天总是第一个到岗，在其他同事上班之前便打扫好场地的环境卫生，又是他在下班之后最终一个离岗，对自己所负责的业务一丝不苟，细致仔细，工作中从未出现过失误。深受领导和同事们的好评。靠着自己对邮政事业的酷爱，加上勤奋好学的工作看法和精确无误的工作实力，不久当选为包袱组的组长。但是是个年轻人、是一个有着远大志向的人，他的血管中流淌的是滚烫的热血，心中燃烧着迸发的火焰。他主动学习，

14、不满意于自己的现有状态，主动上进是他的优点，他总是希望自己有着更高的提升，好为单位、为社会多做一些贡献，他自费参与了两年的邮政企业管理专业的进修学习，他将自己学到的管理学问运用到了实际的工作中来。为单位创建了经济效益。多年来，负责的调度工作均未出现过邮件积压、滚存现象，且全部做到按额次发运，邮件时限精确率达到百分之九十以上。二、团结协作，提升合力一滴水要想不干枯，唯一的方法就是融入大海，一个承上启下的管理人员，要想立足于职场，就要把自己融入团队。是这样想的，也是这样做的。他对领导交给的任务仔细完成，对同事同等友善，关切职工的疾苦，注意和谐化的管理，极大得激发和调动了员工的工作热忱。三、胸怀全局

15、，实现双赢辛勤的汗水浇出了丰硕的果实。二十多年来，周军同志在长长的邮路上勤奋耕耘、静默奉献，得到了员工的信任也得到了上级领导的确定和表扬，他先后多次被评为邮政部门先进生产者标兵、劳动模范等。（这里可以依据改同志的荣誉依次填写,最好按时间依次具体写出来）在成果面前他不骄不躁，困难面前他不屈不挠，他珍爱邮政事业，他倾心调度工作，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在今后漫长的道路上他依旧如故，依旧那样忘我，照旧那样奉献。正如他所说：“只要须要，我情愿始终干下去，直到献出自己的全部的热忱和力气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页