2022年林业局:2022年在林区法制工作会议上的讲话.docx
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1、2022年林业局:2022年在林区法制工作会议上的讲话 同志们: 为了加快推动林区法制工作建设,林管局(森工集团)组织召开了林区首次法制工作会议。会议主要任务是:全面回顾总结林区依法治企工作历程及成效;提高建设法律顾问制度的必要性相识;仔细落实上级精神,开创林区法制工作新局面;表彰林区依法治企的先进集体和先进个人。 一、全面回顾林区法制工作历程 林区的法制工作是从法律顾问制度建设起先的,企业法律顾问制度是随着市场经济和企业发展须要产生的,它是一种特地为企业进行法律服务的独立职业。在发达市场经济国家中,企业法律顾问制度经验了上百年历程,已成为现代企业一项普遍的重要管理制度。早在1955年国务院就
2、转发了法制局关于在企业设置法律事务机构的文件,并对法律事务机构的基本职责作了规定。党的十一届三中全会以来,企业法律顾问工作随着改革开放和社会主义民主法制建设而快速开展起来,林区的法律顾问工作同全国各地一样经验了以下三个阶段: (一)创立阶段。从七十年头末至八十年头初,林区在那个特定的清理三角债的年头,为了诉讼须要,各森工局接连设置了法律事务机构或专职法律顾问。林区的法律顾问工作,是从基层前沿的各森工局按时代的须要产生的,是从下至上形成的,这是林区法律顾问工作创建的特点。 (二)发展阶段。八十年头中期至九十年头初,随着企业厂长工作条例工业企业法公司法的出台,企业法律顾问工作进入了发展阶段。条例明
3、确规定“厂长可以设置法律顾问,并对厂长负责”,首次在国家行政法规中确定了企业法律顾问地位。locAlhoSt各森工局也随之明确了法律顾问地位、权力义务,确定了以询问、诉讼为主的工作职责。 (三)完善阶段。九十年头中期至目前,在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度的过程中,企业法律顾问制度也逐步得到完善。法律顾问工作起先侧重于堵塞企业经营管理中的漏洞,由过去的“被动化解”转向“主动预防”。1997年人事部、国家经贸委、司法部联合颁布了法律顾问执业资格制度暂行规定法律顾问执业资格考试实施方法使法律顾问制度正式成为全国执业资格制度。国资委印发了国有企业法律顾问管理方法使我国企业法律顾问工作起先走上
4、制度化的轨道。这期间林管局(森工集团)接连出台了法律顾问管理方法合同管理方法受案规则普法工作管理方法法律顾问工作职责法制业绩考核细则将法律顾问工作从诉讼、询问层面提高到参加企业经营决策层面。由单纯管理法律事务到探讨与企业相关的政策规定,法律事务起先与企业业务高度一体化。林管局(森工集团)设置了独立的法律事务处,提升了法律事务机构的规格,为推动林区法律顾问制度奠定了坚实基础。 二、林区法律顾问工作现况 (一)人员机构。林区现有法律工作人员48名,获得企业法律顾问执业资格的16名占33%,获得律师资格的9名占19%,具有法律本科以上学历的23名占48%。13个森工局设置了独立的法律事务机构,6个森
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- 2022 林业局 林区 法制 工作会议 讲话
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