2022年县领导在2022年中心组理论学习会上的讲话汇总.docx
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1、2022年县领导在2022年中心组理论学习会上的讲话止的,就大胆试、大胆闯。红灯不闯、黄灯不停、绿灯快行,用时间赢得空间,用速度缩小距离。另外,我们的队伍肯定要形成相互补台、相互支持的局面,任何人都没有闹不团结的权利。不怨基础,不怨他人,不纠缠过去,不搞无谓的争辩,目标一样向前看,团结一样朝前走,做到合心、合拍、合力,同心、同向、同步,对工作较真,对冲突宽容。相互补台,才会好戏连台;相互拆台,确定共同垮台。相互补台,相互支持,是领导干部个人品德修养和境界的表现。能在一块共事是缘分,要珍惜缘分,否则到最终一张调令,两行半字就把你调走了,回过头来再想,只会觉得人生如梦。 (三)肯定要有好的体制。体
2、制是什么?就是围绕又好又快,怎么好怎么干,怎么快怎么干。比如去年我们在任务分解上,实行派单式分解,成立经济运行调度工作领导小组,将全县目标任务分解到班子成员,统一派单,集中调度。在工作推动上,实行战役式推动,对重点工程明确;一名领导、一套班子、一抓究竟;工作制度,做到决策集体探讨、推动责任到人、部门全力保障、任务限时完成。在督促检查上,实行曝光式督查,全程跟踪摄像,每月常委会播放点评。这些都是我们xx的特色和亮点,这范文网*种体制机制的创新产生了显著的效果。像县城杨马路建设工程我们用了5个月全线通车;合淮阜高速至县城连接线工程我们用了7个月全面建成;全长72公里的合肥六水厂至县城自来水;南水北
3、调;工程我们用了5个月有效工作日实现通水。这种体制机制的效果很好,今年战役式推动体制创新面要扩大。发展要的是结果,我们必需对xx人民有个交代,所以体制上要接着创新。 (四)肯定要有好的风气。领导干部要做到一尘不染、一身正气。现在少数干部很;忙;,晚上到处邀场子,三五个人约在一起吃饭喝酒,喝多了就起先谈论是非。这种风气要不得,大家要学会拒绝,挤出时间来学习,擅长拒绝也是一种学问。县四大班子要带头学习,努力营造良好的环境。良好的环境是最大的生产力,假如没有外界环境对我们的支持,我们就真什么优势都没有了。 三、要狠抓落实 把思路、措施变成现实,要在落实上下功夫,就是要对内较真,狠抓落实。 (一)抓工
4、作落实要较真。对工作较真是对xx人民有感情的详细体现。今年的任务已经全部分解到部门,详细到项目、落实到岗位、量化到个人。目标要求详细明确之后,接着就是对外公开,跟踪督促,调度检查,限时完成,确保做一件,成一件。汇报工作、下发文件也要;短平快;,从文字上看一个单位主要领导的工作作风是否改进。完成的工作一句话带过,没完成的工作一项一项说清晰,布置任务的文件就把任务、责任人,完成时限,督查方式,公开方式讲清晰,简洁明白,让人看了知道干什么,怎么干,让群众看了知道是什么事情,怎么去监督。诚信就是最大的价值,无信不立。要打造诚信政府,对群众承诺的事情,砸锅卖铁都要兑现,只有这样才能建立起来群众对我们的信
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