2022年新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记.docx

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1、2022年新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记随着改革的不断深化，党的建设面临新的任务。基层党支部的工作是党的建设的基础，是各项工作上水平、出成果的详细体现。而在新的形势下如何当好一名合格的基层党支部书记，是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。充分相识和解决这一问题，对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥党组织的核心作用、推动两个文明建设具有重要的现实意义。 一、基层党支部工作面临的新形势 首先，基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了改变，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。企业的党组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作

2、目标的实现，这是新时期给予企业党组织的新的任务。当前，油田在经验了一次洗心革面的变革之后，存续企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场，还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。作为企业内党的基层组织，基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用的状况，干脆关系到党组织的整体工作水平。市场经济发展的大环境，确定了党支部的工作重心。各基层党支部肩负着更加艰难的任务。 其次，基层党支部面临新的工作对象。油田重组改制后，职工的思想受到了很大的冲击，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了很大改变。详细表现在：一是职工对油田存续企业今后的发展信念不足。重组改制后，油

3、田历史积累沉淀下来的问题更加显现化，如：结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业。身为企业的一员，广阔职工干脆或间接地感受到了发展的艰难；二是市场经济的发展正在变更着人们的生活，也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增加，市场经济促使职工增加了的物质需求欲望；三是改革的渐渐深化使职工具有了肯定的思想承受实力，但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受实力却很脆弱。lOcaLHOST较大力度的改革政策出台后，简单使职工产生这样那样的思想波动，须要做大量的思想工作。 第三，基层党支部面临新的工作领域。企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向

4、全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设渐渐扩大到生产经营的各个环节之中。这就是说，基层党支部不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。 基层党支部面临的新形势，对基层党支部书记的素养和详细工作提出了新的更高的要求。 二、基层党支部书记的素养要求 所谓素养也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教化和修养形成的内在因素。在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特别的角色，既肩负重任，又驾驭肯定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教化者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书

5、记要具备良好的素养，详细讲主要有以下五个方面： 1、要有较高的*素养。党支部书记要具备较高的*素养，这也是其它各种素养的核心，是首要的素养。首先，党支部书记要有较高的*思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的*立场、*观点、*看法和 *品德。要一心一意为人民服务，坚决贯彻党的路途、方针和政策，坚持四项基本原则，在*上同上级党组织保持一样。其次，要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标记。在一个单位，党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有劝服力，才能渐渐树立威信。 2、要有较高的文化学问素养。党支部书记的文化学问学问素养是其智力、才能形成的基础，所以作为

6、一名基层的党支部书记必需具备肯定的文化学问，这也是我们党对领导干部学问化的基本要求。文化学问素养主要包括：马克思主义的基本观点、党的学问、党务工作和思想*工作学问，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济学问等。要驾驭的学问虽然很广，但要依据自己的工作实际须要，详略得当地选择驾驭。 3、要有较强的实力素养。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必需要有肯定的实力素养。要具备把人心凝合起来，把党员和职工群众主动性调动起来的组织实力和管理实力；精确把握事物和问题本质的综合分析、推断实力；擅长把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来

7、，打开工作局面的创新实力；擅长化解各方冲突，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调实力和肯定的文字、口头表达实力等等。这些实力不是天生就有的，须要在实际工作中熬炼提高。要在困难的实际工作中学习好的阅历，擅长总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。 4、要懂一些专业技术学问，有肯定的工作特长。企业的性质确定了我们的工作对象，为党支部书记更好地开展工作提出了新的素养要求。基层党支部书记工作的环境大都是有肯定技术工作和经营工作内容的生产单位，假如对本单位生产不驾驭，对技术学问不了解，就很难参加到实际工作之中，无法驾驭真实状况，体验生产过程中的真实感受，就简单脱离实际，

8、脱离群众。所以基层党支部书记有必要驾驭一些与本单位生产经营有关的专业技术学问和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中，取得较好的效果。 5、要有较好的心理素养。基层党支部书记是一个比较特别的岗位，既要搞好党支部的建设，发挥党支部的作用，又要凝合人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他领导和职工产生冲突和误会。作为一个单位的领导干部要有能容人、能容事的宽敞胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，主动主动地去解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神。在工作中遇到困难，是在所难免的，关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要相识到克服困难的过程就是取得进步的过程，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中熬炼自己的工作意志，培育较好的心理素养。 三、在新形势下党支部书记如何 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页