2022年机关事务管理局上半年度工作总结和下半年工作思路.docx

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1、2022年机关事务管理局上半年度工作总结和下半年工作思路 今年上半年，洞头区机关事务管理局紧紧围绕区委、区政府中心工作大局，以打造“服务至上、科学管理、满足为终”的后勤服务品牌为目标，健全规范机关事务管理体制，提升后勤保障服务综合水平，切实改进机关干部作风建设，较好地完成了半年度工作任务。 一、上半年工作总结 （一）强基固本，机关自身建设成效显著。一是加强机关作风建设。以开展“正作风促服务树形象”专项行动为抓手，组织干部职工围绕“严守纪律规则打造后勤铁军”主题开展集中学习和座谈探讨，围绕领导干部重大事项、财政资金运用、工程招投标领域等重点环节开展自查自纠，完善廉政风险防控机制，定期开展正风肃纪

2、督查，建立效能督查通报制度，从严整顿机关干部工作作风。二是强化法治后勤建设。对党组议事项目实行“三单制”管理，明确党组议事事前申报、事中记录和事后核查环节，进一步规范党组议事决策流程。结合机关后勤实际，探讨制定洞头区机关事务管理局物业合同管理考核方法（试行）等一系列操作性、针对性强的管理制度体系，建立机关后勤服务标准化、管理规范化、办事程序化的长效机制。三是着力打造后勤文化。主动响应全区“花园村庄”建设号召，组织开展全区“清洁庭院、漂亮机关”整治月活动，着力改善和美化机关单位办公环境。组织干部职工主动参加“慈善一日捐”、城乡环境卫生整治、“爱心助考”等志愿服务活动，提升机关干部社会责任感和集体

3、凝合力。 （二）科学管理，各项重点工作有序推动。一是健全办公用房“五统一”管理。在全区范围内开展党政机关办公用房清理整改工作，完成全区6个街道乡镇和55个区直单位的办公用房清理整改工作。完成原水产大楼办公楼修缮、区委大楼屋顶档案室改造、人大办公楼连廊改造、纪委会议室改造等各项修缮工程项目，仔细开展辖区危旧房排查，对本局名下31处房产开展全面排查并形成登记档案。二是主动推动公共机构节能示范创建。全力做好区行政服务中心、渔港大楼、洞二中等公共机构的、省级节约型示范单位创建，加快完成鹿西乡、渔港大楼新能源汽车充电基础设施建设，接着做好公共机构分布式光伏发电项目建设和推广，广泛开展节能宣扬“三进”活动

4、，大力宣扬节能、低碳的生活方式。三是全力做好公务用车管理保障工作。做好全区机关事业单位留用车辆数据统计上报和统一标识化管理等工作。规范留用车辆运用制度。做好公务用车的GPS安装、标识喷涂等工作，健全公务用车管理制度，强化驾驶员日常行车平安教化。 （三）做优服务，后勤保障工作亮点突出。一是在公务接待服务中突出特色。今年上半年共接待来宾133批次1508人，顺当完成国家海洋局、省委巡察组等前来我区调研期间的后勤接待任务。主动探究新型接待服务模式，确定小石屋等一批具有海岛特色的定点接待场所，做好花岗村、凸垄顶等海岛特色民宿的考察工作，促使公务接待由传统的宾馆酒店逐步向新奇多样的渔家乐、民宿转变。二是

5、在机关食堂管理上体现品位。在原有食堂基础上增设机关食堂特色风味小吃窗口，丰富机关干部不同层次的就餐需求。主动开展“文明餐桌”示范食堂创建活动，广泛传播文明用餐和健康饮食理念。抓好机关食堂综合环境改善和软硬件提升工作，完成食堂电路监控设施改造等项目，组织食堂工作人员赴外地学习考察和开展平安教化培训，提升食堂从业人员综合素养和业务水平。三是在后勤保障服务上提升质效。完善区机关大院和行政服务中心安防体系建设，推动区机关大院监控综合平台改造，托付专业公司开展消防平安检测，定期组织消防平安演练，全面提升消防应急处置实力。制定出台物业管理考核方法，严格执行管理考核标准，强化对物业公司日常监督管理。 二、下半年工作思路 一是持之以恒抓好机关作风建设。进一步深化“正作风促服务树形象”专项行动，以打造后勤“铁军”为目标，深化开展机关作风建设座谈探讨活动，定期开展正风肃纪督查，重点强化日常考勤、监督考核和工作业绩作风巡查管理，强化追责问责，持续深化改进机关干部工作作风。强化机关干部廉洁从政教化，强化对公务接待、工程招投标、公车运用等重点岗位、重点环节的日常监督，对重点岗位责任人员开展廉政谈话，健全廉政风险点防范机制。