2022年村“两委”换届选举工作动员会上的讲话.docx

《2022年村“两委”换届选举工作动员会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年村“两委”换届选举工作动员会上的讲话.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年村“两委”换届选举工作动员会上的讲话在全区村“两委”换届选举工作调度会上的讲话 （2004年12月4日） 同志们： 今日把大家召集来，主要是了解一下全区村“两委”换届选举工作进展状况，对下一步的工作进行探讨部署。刚才，听取了各乡镇办党委的工作汇报。总的认为，全区村“两委”换届选举工作进展健康顺当，主要有这样几个特点：一是各乡镇办党委比较重视，切实把村“两委”换届选举作为当前重中之重的工作来抓。调动一切手段，实行多种形式，宣扬工作做到了高覆盖、高频率、高密度。选举工作中，严格程序，依法办事，规范操作，没有出现大的纰漏和问题，保持了农村的社会稳定。二是群众参加率高，竞争激烈。从完成换届的

2、村来看，广阔群众仔细行使民主权利，主动参加选举和竞争，参选热忱高涨。党员和原村班子成员主动参加新一届村“两委”成员竞选，竞争激烈。三是各指导组深化乡镇办，指导有力。指导组的同志能够正确地处理好单位工作与指导工作的关系，深化乡镇办和村居，进行面对面的指导，刚好解决选举中出现的一些冲突和问题，保证了换届选举工作的顺当进行。目前，全区已完成村委会换届267个，村支部换届54个，“两委”换届全部完成的村45个，书记、主任“一人兼”的44个，达97.8%。在看到好的方面的同时，我们也要留意工作中存在的一些不足：一是各乡镇办工作进展不平衡，有的单位已大部分完成任务或已全面推开，而有的尚未起先或刚刚起先。二

3、是有的对选前打算工作做的不够充分，宣扬不到位，缺少“明白人”和工作预案，影响了选举工作的质量。三是少数村在操作上还不够规范，甚至由于工作疏忽和麻痹大意引发群众上访等。loCaLhost对以上问题，各乡镇办要逐一比照检查，仔细加以解决。下面，我就今后工作讲几点看法。 一、思想相识要进一步统一 村“两委”换届选举是目前我区的重要*任务。换届选举工作能否搞好，能否选好配强村“两委”班子，不仅干脆关系到当前农村的稳定，也关系到今后三年乃至更长时期农村的长远发展和稳定，影响到实现我区经济的超常规跨越式发展的进程和党在农村执政基础的巩固，意义特别深远。前段时间，市委孙德汉书记特地对换届选举工作作出批示指出

4、：这次村“两委”换届选举，不仅是对乡镇办党委驾驭水平和执政实力的一次实际检验，更是对乡镇办党委书记理解力、创新力、执行力的一次实际考验。为此，大家要从战略和全局的高度来相识和看待这个问题，真正把这次村“两委”换届选举工作作为各项工作的基础性工作来抓，作为当前工作的重中之重来抓，切实抓紧、抓好。 二、工作重点要进一步明确 （一）要坚决完成“两个比例”。省、市委规定换届选举后，村“两委”交叉任职和书记、主任“一人兼”的比例分别达到70%和80%以上，我区规定为75%和85%以上，这两个比例是底限而不是最终目标。大家不要再有等待观望思想，在实现“两个比例”问题上，孙书记批示，“没有半点条件可讲”，必

5、需在严格程序、确保稳定的基础上，想方设法完成任务。从前段换届选举状况看，我市邹平县的青阳镇、无棣县大山镇已顺当完成换届任务，“一人兼”比例分别达到92%和100%，“两委”交叉比例分别达到88%和92%。我区市中办事处已完成换届任务，“一人兼”为100%，“两委”交叉达82%。实践证明，只要各级党组织强化责随意识，高度重视，超前谋划，细心组织，选举工作就肯定能够实现预期目标。各乡镇办要仔细总结试点阅历，从讲*的高度，以剧烈的*责任感和历史使命感，接着扎实工作，确保圆满完成村“两委”换届选举工作任务。 （二）要全面推行目标承诺制和践诺奖惩制。推行目标承诺制和践诺奖惩制是本次村“两委”换届的一个重

6、点，是实现用目标选干部、用目标管干部、用目标促干部的基础、关键和保证，是对今后农村干部谁来当、怎么当的一种导向。目的就是通过改革竞职方法，规范演说内容，实行目标管理，把干部选前承诺与选后管理有机结合起来，有效解决以往换届中存在的选前乱承诺、乱许愿和选后不作为、乱作为等问题，努力把群众的留意力从向后看引导到向前看，从把不满足的干部赶下去，引导到把好的干部选上来，维护好选举秩序，保证选举胜利。同时，促使村干部进行深化思索，理清工作思路，明确任期重点，知道任期内干什么，怎么干，干到什么程度，实行什么措施，真正做到干有方向、有目标，让干部始终有压力、有动力，主动开展好各项工作。对此，各乡镇办党委要提高

7、相识，真正把推行目标承诺制和践诺奖惩制作为此次换届选举工作的一项重点，摆上位置，仔细探讨，抓实抓好。 （三）要大力选拔“双高双强”型干部。大力选拔“双高双强”型干部，是此次换届选举的一项重要任务。这既是新形势、新任务的客观要求，也是落实科学发展观，坚持以人为本，解决农村一切问题的根本。近年来，随着农村改革的深化和市场经济的发展，农村状况越来越困难，工作压力越来越大，对农村干部的要求也越来越高。我们虽然围绕选拔高素养的农村干部进行了主动探究，做了大量工作，取得肯定成效，但是由于我们的农村干部“管家型”、“维持型”居多，管事的层次和水平还不够高，尤其在发展农村经济，增加农夫收入，驾驭困难局面，解决

8、麻烦问题等方面，缺点子、少方法、无思路，还有的思想僵化，观念陈旧，缺乏市场意识和经济头脑，不敢想，不敢干。有的想干事，但实力不强、素养不高，甚至连自身致富都没解决好，家庭收入在村里处于较低水平，与新形势、新任务的要求极不适应，与群众想富、盼富、求富的愿望有较大差距，制约了农村经济发展，影响到农村党组织凝合力和战斗力的发挥。要解决以上问题，根本就是选拔“双高双强”型人才，把选“能人”当村官，作为农村各项工作的关键措施。各乡镇办要以这次换届选举为契机，最大限度地把条件成熟的“双高双强”型人才选进村级班子，推动农村各项工作的深化开展。 三、工作力度要进一步加大 （一）要接着加大宣扬工作的力度。前期的选举工作开展健康顺当，得益于宣扬力度大，宣扬广泛、到位。今后，宣扬工作要接着做到高密度、高覆盖、高频率，要突出重点，突出特点，向群众广泛宣扬交叉任职和书记、主任“一人兼”的好处，宣扬选拔“双高双强”型人才的好处，宣扬候选人的任职资格条件，让群 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页