2022年共青团团委书记在会议上的讲话(6).docx
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1、2022年共青团团委书记在会议上的讲话(6)改进团的干部队伍建设。一是强化政治意识,在团内仔细组织开展“两学一做”活动,肃穆团内政治生活,不断提升各级团干部政治意识,努力建好团干部的“精神家园”。二是强化作风建设,持续深化“团干部如何健康成长”大探讨活动,设计开展“三级示范抓引领常态化联系服务青年在基层”行动,确保专兼职团干部人人都有联系点,使“走出机关、深化基层、融入青年”成为团的工作新常态。三是强化监督管理,仔细落实林区共青团组织帮助党组织管理团干部工作方法,完善双重领导体制,建立同级党委与上级团委定期沟通沟通机制,重大事项向同级党委和上级团委请示、报告制度,推行基层团组织主要负责人向上级
2、团组织作团建工作述职制度。四是强化素养提升,推行挂职轮换制度,加大培训工作力度,推广青年夜校、“一人一课”等好的阅历做法,努力提升各级团干部素养实力。改进团的内部机制建设。工作机制既是环境,也是遵循。近几年,森工集团(林管局)团委逐步加强了内外工作机制建设,尤其是在内部制度建设上进行了加强,各单位要进一步做好学习贯彻工作。要讲规范,青年文明号、青年林、青年文明公约等该上墙的上墙、该树牌的树牌,内业档案等该制表的制表、该入卷的入卷、该建档的建档;要讲程序,森工集团(林管局)团委将对各项工作设计流程图,力争做到一图读懂、一目了然,凡事按程序推动。今年,森工集团(林管局)团委将对内部机制建设、工作规
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