2022年申报市级文明单位材料（精版）.docx

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1、2022年申报市级文明单位材料（精版）申报市级文明单位材料（精版）凤冈县龙潭中学现有33个教学班，学生1921人，教职工124人，专任老师110人，特级老师1人，中、高级老师66人，省级骨干老师3人，省、市级优秀老师7人，县级教学能手14人。(中国教化资源网欢迎您投稿)学校的办学效益不断提高，教学成果连续上升，赢得了各界较高的声誉。20222022年获遵义市“先进团组织”、“五四红旗团委”称号；2022年获“市级绿色学校”称号；2022年获“全国德育试验先进校”、“县文明单位”称号；2022年遵义市中学教化评估获同类学校的第七名；20222022年凤冈县接着教化先进单位；20002022年始终

2、是凤冈县人民政府教化督导评估先进单位；（在县第一中学招生过后，生源非常差的状况下）2022年高考再创新高，考取本专科333名，其中重点高校5名，一般本科96名，升学率61.27，文科生最好成果已排全县第五名，理科最好成果排全县第七名，凤冈县的文科综合第一、其次名都在该校。一、组织领导有力创建氛围深厚学校把文明创建工作作为最重要的工作来抓，成立了以校长为组长，副校长为副组长，各处室、工、团负责人为成员的争创领导小组，下设创建办公室，办公室负责人任主任，各处室工作人员为主要成员，制订了创建规划，确立了“平安校内”和“文明校内”的创建目标。充分利用专栏、宣扬标语、黑板报等阵地，召开学校大会，主题班会

3、，开展团队活动、社区活动，宣扬公民基本道德规范，全方位营造了浓郁的创建氛围。二、以德育教化为首，加强老师队伍建设狠抓师德建设，开展了“师德之魂爱与责任”集中学习教化活动，仔细组织老师学习国家、省、市各级文件精神，大力弘扬师德先进典型的奉献精神和敬业精神。推行行政包老师，党员包班级，老师包学生的措施，建成了校行政、党支部、校团委、班主任的“全员育人，全程育人，全方位育人”的德育教化主体网络；组织老师进村入户，与家长共商教化方法；通过多样的家、校联系，使学校、家庭、社会形成合力，推动了学校精神文明建设的进一步深化。三、科研兴校，提高教化质量校级班子带头参与了课题的探讨，组织老师80余人参加了国家级

4、课题德育活动课实效性深化探讨试验和学生健全人格养成教化的探讨，撰写论文200余篇；2022年被评为全国德育先进试验校，10名老师被评为全国德育试验先进工作者；2022年德育活动课实效性深化探讨验结题，8名班主任或老师被评为全国德育先进试验工作者；2022年启动了教化部组织的基础教化英语教学评价试验项目探讨。仔细分析和发掘教化资源，将“校本课程”的开发定位在“艺体类”上，组建了各类特长班，专人负责，专人管理，先后向高等院校输送350余名优秀毕业生。四、狠抓管理，提高教学质量。完善了老师考核制度和班主任考核方案，实施了助学金发放方案和奖学金制度，学风、教风、校风发生了根本性的变更。成立了毕业班领导

5、小组，制定了毕业班指导思想、措施、目标与要求，狠抓毕业班工作，定期召开毕业班工作会、学生动员会；定期组织考试、收集和研讨高考信息，先后出了十期教科通讯，编辑了26期毕业班信息参考、高考信息，有效指导了高考复习。五、同心协力，打造平安校内(一)、学校加大植树种草力度，绿化、美化、净化了学校，绿化覆盖率达到了65。（二）、狠抓法制教化、禁毒教化、消防平安和交通平安，与派出所建立了警民联系制度，开展了“创模”工作、“四五”普法工作、“五五”普法工作、“整脏治乱”工作、“禁毒”工作等。聘请宿管人员8人，加强了对学生的平安和管理。（三）、狠抓“整脏治乱”工作，取缔了校内外摊点，制定了文明卫生公约寝室卫生

6、公约，把文明卫生工作落到了实处，校内环境卫生发生了显著的改变。先后获得县“综治工作先进单位”、“文明卫生院落”、“平安工作先进集体”、“遵义市绿色学校”“2022-2022年四五普法先进单位”等称号。六、开展活动，创建文明校内学校始终按文明单位的标准，严格要求教工及家庭，利用政治学习时间或特地组织学习各类法律、法规。校党支部、工会做好了教工的计生宣扬工作。每学期引导教职员工进行“趣味”体育活动、12.9活动和迎春书画展等，增加了凝合力。通过努力，教工中无纠纷，邻里相处和谐，无一例违反安排生育的现象，计生率为100%，学校工会每年都是县级“先进工会”。七、加强廉政，加强民主管理学校狠抓班子廉政建

7、设，利用多种形式进行教化，支配学习了党风党纪，廉政建设，老师职业道德规范等内容，提高了中层以上干部和党员干部廉政建设反腐工作的相识，在每学期开学初，学校班子统一思想，严格按上级收费要求去做。坚持财经纪律制度，实行一支笔签字，每月实行校务公开、期末进行财务收支结算汇报。(中国教化资源网欢迎您投稿)学校充分发挥教代会、工会参政议政，民主管理和监督的作用。2022年，学校刚好召开了第三届教代会，进行了换届选举，民主探讨通过了老师职称聘任方案、学校章程和年度考核方法。回顾过去，学校始终以创建平安校内、文明单位，仔细谱写着素养教化新篇章。全体老师与时俱进、勇于创新，以理智的看法、坚韧的精神、昂扬的斗志、高涨的热忱，创建着龙潭中学更加辉煌的明天！