2022年最新上半年工作总结报告范文5篇-(5).docx

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1、2022年最新上半年工作总结报告范文5篇(5) 当前，我市平安生产工作主要存在以下问题：一是部分企业红线意识尚未真正确立。一些企业平安发展理念和红线意识不强，存在麻痹思想和侥幸心理，重发展轻平安、重生产轻平安。一些企业为追逐经济利益，有法不依、有章不循，将主体责任、社会责任、平安发展，抛到了脑后。二是政府平安监管不到位、齐抓共管机制不完善。平安生产的领导体制、工作机制看似完善，但平安生产和社会管理方面还存在严峻缺陷，指导思想不端正，以会议贯彻会议，以文件落实文件，工作要求在基层落不到位。实际监管中还存在着管理盲区、责权不一样等问题;企业与属地政府齐抓共管的联动机制还不完善，特殊是对驻青企业的监

2、管，属地政府管不了、不敢管、不去管的现象还较为普遍。三是基层平安检查不到位、隐患排查治理不彻底。企业主体责任不落实，基层平安检查不到位，隐患排查治理走过场，基层平安监管力气薄弱，懂专业、能执法、会执法的人员少，致使一些重大平安隐患因得不到有效的排查治理。下一步，我们将仔细落实上级和市委市政府部署要求，重点实行以下措施：一是密织网格。进一步完善建立网格边界清楚、责任明确、资源匹配的全覆盖网格化管理体系，在全市6200个社区(村居)全部开通网格化监管信息平台，每个社区设2-3名平安生产巡查员，将每个生产经营单位的监管责任落实到详细监管部门和网格责任人;将企业各种平安信息和隐患自查自纠状况以及行业主

3、管部门检查、督查状况，随机录入网格化信息平台并上传市安委办，每月通报一次;对重大平安隐患实施分级挂牌督办;将企业负责人履行平安生产六项法定职责状况纳入网格化监管，凡企业主要负责人未通过网格化系统报告履职状况的，实行约谈、列入“黑名单”等形式对其实施严格监管。二是强排隐患。强化“隐患险于明火、隐患就是事故”意识，对发觉的隐患，坚决解除，做到不手软、不姑息、“零容忍”，责令企业马上或限期整改，并附检查影像资料，录入网格化监管平台。凡是重大隐患在限定时间内未完成整改或停产整顿期间明停暗开的，一律依法从重惩罚或关闭取缔。在电视台开通平安警示教化栏目，拓宽举报渠道，发动社会查隐患;坚持“12350”举报

4、热线24小时受理群众举报，接报一起、查处一起，公布查处结果，兑现举报嘉奖。三是严追责任。全面开展重点行业领域专项整治，严格执行平安生产干脆惩罚标准，违反必罚，对不具备平安生产条件的一律责令整改或关停取缔，通过媒体予以曝光。加大隐患整改追责力度，凡是拒不签收隐患整改指令或拒不整改隐患的，或因隐患整改不力导致事故发生的，一律依法严厉追究企业及其主要负责人责任;凡一年内发生两次一人死亡及较大以上平安生产事故的，纳入“黑名单”，公开曝光。凡瞒报平安生产事故的，一经查实，依法上限重罚，追究有关责任人的责任。将每一起生产平安事故调查报告在市安监局网站全文公开，向社会发布新闻。四是夯牢基础。实施全员化培训，年内全市4万机关、事业单位工作人员和5万企业“三项岗位”人员全部组织一次培训。凡发生死亡事故的企业主要负责人、分管负责人和平安管理人员，必需再次接受平安强化培训。接着在非煤矿山、危化品、烟花爆竹、建筑施工、交通运输、涉氨制冷等企业以及存在重大危急源的企业，开展“四不两直”式应急预案演练检查，提升应急实战处置实力。加强平安风险管控，严格落实建设项目“三同时”和“零隐患”准入制度;在社区、园区、企业等基层单位开展平安风险评估，识别风险类型，研判风险等级，提出科学应对措施;对重大危急源实施重点监控。上半年工作总结报告(五)半年来，在院长的正确领导和大力帮助下，我们科在各个方面都取得了很大的成果。