2022年领导半年工作总结报告(5).docx

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1、2022年领导半年工作总结报告(5) 三、坚持勤政务实工作作风作为一名副职，我能摆正位置，明确职责，自觉执行民主集中制，主动接受班长领导，听从班长支配，维护班子威信，努力做好分管工作，为主要领导分忧解难。能够主动做好与各位班子成员的团结，主动主动、力所能及地支持协作各位班子成员的工作，不因为分管工作不同而相互推诿。在搞好班子团结的同时，我也留意和单位的其它同志搞好工作关系，建立起了一种相互支持，相互信任的良好关系。在讲求团结的前提下，反对自由主义，敢于碰硬，坚持不搞无原则的一团和气，坚持公心，在委党组会议和班子民主生活会上敢于讲真话，讲实话，敢于指责与自我指责。在日常工作中，勤奋务实，兢兢业业

2、，自6月份分管工作调整以来，仔细履行岗位职责，特殊是在分管项目多、战线长的状况下，更是用务实的工作作风来影响分管部门的同志，来带动他们主动参加工作、完成任务的主动性。工作上，我始终讲求调查探讨，坚持敬重客观事实，用事实说话的观点，在调查探讨的基础上，敢于决策，也敢于对工作失误负责，不回避，不推卸责任。对于所分管的工作，擅长抓统筹、擅长分析问题，找准症结，提出方法，无论在建委还是在市五城同创办和五边三化办工作，都实实在在地尽到了责任，履行了职能。四、仔细履行岗位职责(一)纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点，分解目标责任、细化考核方法，确保工作有安排、分步骤推动。同时，通过

3、关键岗位重点教化、宣教月活动、廉政谈话、网络学习专栏、廉政讲座等方式，增加党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理权力清单，将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示，要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点，有针对性地提出防控措施。三是着眼长远抓作风。通过明察暗访等形式，重查不作为、慢作为、乱作为行为，对5名违反工作纪律的同志进行全委通报指责，通过转变作风，建设一流队伍。述职报告范文(二)党务政工人事工作。一是组织党的群众路途教化实践活动。依据市委统一支配和部署，组织全系统党员干部参与党的群众路途教化实践活动，仔细完成各项规定动作，并结合建委实际，完成肯定特色亮点，从而促

4、使全体干部职工紧跟形势，在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一样。二是人员工资规范调整工作。根据市政府统一支配，完成机关37名工作人员津补贴规范，直属事业单位66人绩效工资调整，委属两局三办绩效工资调整工作。下发机关事业单位聘用人员工资调整的通知。三是完善组织机构。完成选举产生新一届机关党委书记、增补新的机关党委委员;完成委机关一、二支部换届选举工作，成立检测支部、档案馆支部，并完成选举工作;组织完成委机关工、青、妇换届选举工作，确保党建工作不断档、不脱节。四是扎扎实实地帮助基层群众解决实际困难。全系统有200名在职党员，175人进社区，领取78个微心愿，100%已经完成。五是组织开展各项文

5、体活动。委工、青、妇组织开展好玩的文体活动，活跃干部文化生活，上半年组织职工参长跑、登山、双升、棋类等竞赛活动;春节前夕与阳新柯畈村组织开展手拉手文艺联欢活动;六一期间组织多彩的儿童节手工竞赛活动;组织开展送爱心慈善一日捐活动。(三)卫生城市创建和五边三化工作。党员个人述职报告党员个人述职报告一是大力开展卫生创建工作，创卫工作取得新进展。我市创卫工作接着以卫生社区创建为重点，截止目前，全市共有52个社区胜利创建成为卫生社区，其中_港区19个，西塞山区13个，下陆区11人，铁山区9个。二是大兴植树造林活动，改造和新增绿地14万余亩，超额完成年度安排目标任务。据统计，今年的绿化建设面积相当于前三年的总和，是历年之最。三是五小企业关停和重点污染源整治效果明显。已完成了437家工业企业重点污染源治理，全市367家排放不达标、污染环境的五小企业已全部关停。四是露天矿山关停与复原治理力度加大。全市已关停露天矿山84家，完成矿山生态复原治理15家，已有3家矿山胜利创建成为绿色矿山。五是村庄整治初步成效，累计投入15422万元完成了125个村庄整治任务。