2022年计划生育工作经验交流材料.docx
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1、2022年计划生育工作经验交流材料坚持抓好计生常常性工作 促进计生整体水平提高 罗城仫佬族自治县共有13个乡镇,125个村民委,17个社区,1384个村民小组,总人口362489人,其中已婚育龄妇女62486人。近年来,在市委、市人民政府的正确领导和上级计生部门的详细指导下,面对新形势下的计生工作,我县不断改革创新、与时俱进,坚持以“三个代表”重要思想为指导,围绕全国、全区、全市人口和安排生育工作的总体要求,紧紧抓住“稳定低生育水平,提高诞生人口素养”这个中心,坚持抓好计生常常性工作,使人口和安排生育工作步入了常常性轨道。我们的主要做法是: 一、加强领导,明确责任,常抓不懈 多年来,我县始终坚
2、持各级党政一把手亲自抓、负总责,层层落实任务、明确责任,促进了全县计生工作走上常常化和制度化的轨道。一是坚持把安排生育工作列入“双文明”评比嘉奖的重要内容,坚持计生工作把总关和“一票推翻”制。二是层层签订责任状。每年年初,县委、县政府都与乡镇党委、政府、县直各单位,签订计生工作目标管理责任状。各乡镇党委、政府也相应与村委会签订责任状。三是注意发挥领导干部的表率作用,将计生工作作为大事要事来抓。在组织上,县、乡、村都成立了人口和计生工作领导小组,形成了级级有人管、层层有人抓的组织指挥系统。在工作上,实行定期召开计生工作例会和统计分析会制度;领导干部实行挂钩联系乡镇计生工作制度和计生目标管理责任风
3、险押金制等。依据工作须要,每季度召开计生工作例会12次,每次例会都由县委或县府分管领导主持,会上仔细分析和探讨当前工作存在问题,探讨对策措施,并重点解决12个紧迫问题;同时我县要求县四家班子成员每季度下乡检查计生工作12次,并定期听取全县或挂钩乡镇计生工作汇报;此外,我们每年还在县党校举办一期领导干部人口理论学问培训班,使他们正确相识当前的人口形势,认清安排生育工作的长期性、艰难性,防止和克服自满、松劲、厌倦、畏难和急于求成的心情,从而对计生工作做到既要抓紧又要抓好,常抓不懈。LOCaLhoSt 二、坚持抓好安排生育工作常常性和制度化建设,促进人口和安排生育工作整体水平的提高 (一)不断健全和
4、完善安排生育常常性工作机制。 我们在工作中,制定了人口诞生统计制度,计生专干工作职责等计生工作的“十大制度”和包村专干“五大职责”。这些制度职责包括了常常性工作的基本内容和要求。为使这些制度、职责落实好,我们还特地制定了对计生干部工作进行考核的检查管理工作制度。广西人口与计生管理方法出台后,许多群众把“知情选择”理解为“自由选择”,把“已生育二个以上子女的夫妻,一方应当首选结扎措施”理解为:我不首选结扎,我首选其他节育方式也可以。从而给我们的节育工作带来了被动的局面,为此,我县制定了生育二孩结扎合同书,在对象申请生育二孩时,计生部门与其签订了首选结扎合同书,要求生育二孩的计生对象,在生后三个月
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