2022年统计局上半年工作总结及下半年工作安排(2).docx

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1、2022年统计局上半年工作总结及下半年工作安排(2) (三)禁踩法律红线，持续增加统计法治工作水平当前统计工作面临着新形势、新冲突。党的十八大以来，习总书记对统计工作先后作出44次重要指示批示，重点是防范和惩治统计造假、弄虚作假。国家、省、市出台了一系类措施进行实行总书记的指示批示精神。统计执法力度越来越大，尺度越来越严。我局仔细落实相关文件精神，高度重视统计法治工作。以抓牢区、局、乡(镇办)三级党政领导“三个”关键少数为抓手，切实增加党政领导对统计的了解，提高党政领导依法统计意识。抓住经济普查、月报之机、调研走访之机，向企业法人和统计员宣扬统计法律学问，责随意识和遵守法律意识不断增加。坚持依

2、法统计，坚持对统计违法行为“零容忍”原则，坚决反对和遏制统计数据上弄虚作假，围绕提高统计数据质量开展执法检查工作。截至目前，开展统计执法检查15家次，指导企业整改9起。二、下半年工作支配下一阶段，我局仍将紧紧围绕区委区政府中心工作，奋力拼搏、攻坚克难，全面提升统计实力和统计服务水平，为我区经济社会发展供应统计保障。详细突出抓好“三个建设”：(一)进一步加强作风建设，树“好”形象坚固树立作风建设抓好是本职、不抓是渎职、抓不好是失职的理念，用好的作风树立好的形象，取得好得社会效应。坚持领导带头，抓住关键少数，常查摆、勤反思、找差距，带头抵制歪风邪气,带头弘扬清风正气,形成“头雁效应”。强化监督管理

3、，常常抓、抓常常，切实做到发觉问题时该提示的提示、该教化的教化、该惩戒的惩戒，防止小问题变成大问题，个别人的问题变成群体性的问题。注意长效长久，将转作风、树形象作为一场攻坚战、长久战，持续发力、紧盯不放，拿出常抓的韧劲、严抓的狠劲，坚决防止不良作风反复、反弹，确保作风建设长效化。(二)进一步加强实力建设，建“强”队伍统计部门作为区委、区政府的“前哨站”，做好经济运行监测预警、深化分析研判当前形势是统计的分内之事，只有预警、分析做到位，全区短板才能找的更准、补的更实。抓好统计业务培训，定期对经济部门、乡镇办及企业的相关工作人员进行业务指导，使其统计业务水平快速提高;定期邀请省市统计部门的专家来我

4、局开展统计业务学问讲座，进一步提升我局统计干部的综合素养和业务水平,不断优化统计服务水平。营造比学赶超氛围，广泛开展各种形式的业务竞赛，形成“学业务、钻业务、比业务、赛业务”的良好风气。(三)进一步突出机制建设，创“优”成效完善统计工作协调机制，建立区、乡镇办、责任部门、企业的多级联动的统计网络，刚好互通信息，提升工作效率，政府刚好了解企业经营状况，企业业更好的了解政府的一系列有针对性的扶持和激励政策。健全统计干部激励机制，激励一专多能，主动创建条件让干部学习多方面业务、经验多岗位历练，加大力度培育和选用更多复合型统计人才。建立统计工作责任机制，结合实际、仔细探讨，建立我区统计工作责任制度，切实加强统计人员工作责任感，特殊做好下半年即将开展的全区人口变动调查，摸索工作阅历，为区划调整后我区人口规模骤增的新形势下的第七次全国人口普查做好打算。