2022年市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上的讲话.docx

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1、2022年市直机关工委书记在市直机关青年工作委员会成立大会上的讲话同志们、青年挚友们： 在举国上下满怀喜悦的心情迎接新中国60华诞，仔细传达学习党的十七届四中全会精神的日子里，今日，我们在这里实行市直机关青年工作委员会成立大会，并向“酷爱祖国，奉献岗位”演讲竞赛颁奖。首先，我代表市直机关工委向市直机关青工委的成立表示庆贺！向在这次演讲竞赛中取得优秀成果的团员青年表示庆贺！向关切和支持机关共青团工作和青年工作的各位领导表示感谢！ 下面，我就做好新形势下机关青年工作讲三点看法。 一、充分相识组建机关青年工作委员会的重要性和必要性 青年是祖国的将来，民族的希望。就市直机关而言，青年是工作的骨干，事业

2、的将来。加强对青年的培育教化，为青年的成进步步创建条件是机关各级党组织义不容辞的责任。我们必需站在实现中华民族宏大复兴和巩固党的执政基础的战略高度来相识做好青年工作的重要意义。 组建机关青工委是加强党对机关青年工作统一领导的须要。青年工作是党的群众工作的重要组成部分，共青团组织作为党联系青年的桥梁和纽带发挥了重要的作用。但就机关团工委近期所作的调查显示，机关现有团组织29个，团员310人。而机关35岁以下的青年为1300多人，团组织萎缩，团员数量削减，已经不能实现对机关青年工作的全覆盖。针对这一新状况，工委确定组建机关青年工作委员会，延长团的工作手臂，实现党对青年工作的统一领导。机关青年工委的

3、建立有利于巩固和扩大党执政的青年群众基础，是机关青年工作机制的有益探究和实践。 组建机关青工委是服务机关青年成长成才的须要。LocaLhosT成长成才，报效祖国，历来是有志青年的共同愿望。党的十七大报告指出：“加大培育选拔优秀年轻干部力度，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素养”。加强机关青年工作，是实行党的十七大精神，着力造就高素养干部队伍和人才队伍的现实须要，是挖掘机关青年潜能、发挥机关青年作用的题中应有之义。青年具有勇立时代潮头，开创时代新风，与时俱进、开拓创新的优良传统，肩负着重要的历史使命，机关青年工作委员会其宗旨就是有针对性地用感情、用服务、用共同志向最广泛地团结、凝合、引导机关

4、青年，为青年的成长成才服务。通过机关青年的表率作用和主动工作去团结和影响身边四周的青年；通过市直机关青年组织，在青年之间相互沟通，相互学习，相互促进，从而激励更多青年健康成长，奋勉成才；通过机关青年组织更好地发觉、宣扬、储备、举荐、熬炼培育机关青年优秀人才，为他们的脱颖而出、充分施展才华创建机会和条件。 组建机关青工委是推动和谐机关建设的须要。机关青年组织是创建和谐机关的重要力气，发挥着生力军和突击队作用。35周岁以下的青年占机关在职工作人员的30%，许多青年已经渐渐成为机关业务上的骨干和重要后备力气，有的走上了领导岗位。机关青年是一个活跃的群体，是机关建设、各项文体活动的生力军，在丰富机关文

5、化方面具有不行替代的作用。机关青年中藏龙卧虎，人才辈出，青出于蓝而胜于蓝。他们在机关建设和各项工作中的作用不容忽视。构建有效覆盖青年、服务青年的组织网络和工作网络,最大限度地调动机关广阔青年的主动性和创建性，实现对青年的有效影响，凝合机关广阔青年主动融入机关建设，更好地发挥青年在各项事业中突击队和生力军的作用，这是我们开展青年工作的动身点和落脚点。 总而言之，建立青年工作委员会，延长团的工作手臂，以便更好地发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，是机关党组织适应新形势、面对新状况作出的战略选择。拥有青年就拥有了将来，这是确保我们党的事业兴盛发达的客观必定。 二、明确方向和任务，有针对性地做好机关青年工

6、作 首先要明确机关青年工作委员会的工作和服务对象是35周岁以下的机关青年群体。这一群体具有许多特长，比如科学文化素养较高，普遍具有较高学历；思想活跃，思维灵敏，接受新事物快；朝气蓬勃，竞争意识比较强，大多不满意现状，不甘于落后；敢为人先，能为人先，能在各项工作中大胆出办法想方法，有较强的开拓进取精神。但由于历史的局限性，青年职工也存在一些弱点，比如缺乏严格的党性熬炼，缺乏基层和群众工作阅历，缺乏艰苦环境的考验，个别同志政治上不够成熟，社会阅历比较少；在遇到挫折和困难时，思想和心情不够稳定；青年人要实现自我价值的愿望比较剧烈，但在处理志向与现实，事业须要与个人意愿上有时显得迷惘和浮躁。在青年身上

7、，既有显明的时代特征、素养优点，又有自身的弱点。因此，青年工作委员会的各项工作必需适应青年的特点和需求，找准方向，力求成效。做好青年工作详细要把握好四个原则：一是党建带动的原则。把机关青工委建设纳入党建的总体格局，实现机关党的建设、青工委建设和团组织建设同步开展，形成“党委领导、部门联动、团青结合、整体推动”的青年工作新格局。二是团青结合的原则。团组织与青工委的 育人目标都是培育“四有”青年，但二者性质有所不同。共青团是党领导下的先进青年群众组织，是党的助手和后备军,强调群众性更体现先进性。青工委是党领导下的青年事务协调机构，强调先进性更体现群众性。青工委不能替代团组织，它是共青团的有效延长，

8、二者相得益彰，形成合力，共同做好青年工作。三是青年为本的原则。机关青年群体是青工委的工作对象和服务对象。青工委要以组织建设为基础，以活动开展为载体，以服务青年为工作的动身点和落脚点，把建设、活动、服务有机地融为一体。要不断创新青年工作的组织方式、活动方式、推动方式和资源获得方式，把青工委真正建设成为面对青年、贴近青年、服务青年的有效平台。四是创新务实的原则。在青工委的建设过程中，各单位应依据自身特点开展工作本文来源：文秘114 http:/*，务求工作实效，做到不机械，不盲从，不搞形式主义，敢于创新实践，只要有利于党政中心工作，有利于青年成长成才，有利于加强自身建设，都可以大胆去创新实践。 机关青工委的主要职责和任务就是全面贯彻党的青年工作的方针政策，团结带领机关青年为党的中心任务服务，在各自的工 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页