2022领导干部竞聘演讲稿优质.docx

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1、2022领导干部竞聘演讲稿关于领导干部竞聘演讲稿范文7篇演讲稿是一种好用性比较强的文稿，是为演讲打算的书面材料。在日常生活和工作中，用到演讲稿的地方越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是我细心整理的领导干部竞聘演讲稿7篇，欢迎大家共享。领导干部竞聘演讲稿 篇1各位领导、各位同事：你们好！今日，我能够站在这里发表我的竞职演讲，我为自己感动与傲慢。当然，我知道，之所以能够走上这个讲台，是领导爱惜和赏识的结果，是同事们关切和支持的结果。但我仍旧为自己感动。因为，在人生旅程和事业追求中，我向着新的目标发起了冲刺。不论胜利与否，在为了心中的志向而执着追求这一点上，我已经胜利了。九年前，年少轻狂的我，带着

2、学生的稚嫩和对法治的信仰，通过全省增编补员考试走进了桓台法院。那时的我，有的是激情和志气，缺少的是睿智和成熟。在基层法庭的5年，是我不断成长的5年。5年间，我审理了400余件民事纠纷案件，执结案件300余件，件件都沁透了我的汗水。为了妥当处理纠纷，我时常漂泊在城乡之间，了解当事人的状况、做好当事人的工作。为了提高案件执结率，我时常利用晚上的时间，与同事们一起集中统一执行。我还多次远赴外省执行任务，不仅用自己的努力维护了当事人的合法权益，也积累了肯定的司法阅历。繁忙的工作并没有泯灭学习的热忱，相反更激发了我对法律的痴迷，不断加强理论学习。*年初取得律师资格，*年起先研读中国社会科学院在职探讨生，

3、*年取得全国法院初任审判员资格。每每这样的时刻，我并不感到累，我乐此不疲。因为，从当事人的眼中，我看到了对法治的渴望，对正义的期盼。正是他们坚决了我对信仰的追求。虽然我也遇到了许多挫折，也曾一度消沉，但仍旧信仰不改、追求无悔。正是这段时间，让我真实地感受了基层司法生活，真正领悟了法治的精神所在。后来，我被调到经济庭工作，工作相对单一，使我有时间能够对基层司法中遇到的一些问题进行理性的思索。这段时间，我紧紧抓住审判业务不放松，努力把审判工作推向专业化、细致化、纵深化。共审理各类商事案件400余件，积累了较为丰富的司法阅历和司法技术。一是注意新类型案件的审理。主审了全院第一起代位权纠纷案、第一起期

4、货托付交易纠纷案、第一起股东权纠纷案等各类新类型案件，件件做到了精确推断性质、正确适用法律。二是突出程序意识，完善庭审程序。主审的技术隐私侵权纠纷案在全市商事审判庭审观摩中获得一样好评。三是强化判决书的写作，主动推动裁判文书改革。在判决书的写作上，理论联系实际，把事实认定与推断推理有机结合起来，逐步提高判决书的理论性、逻辑性和可读性。近三年市法院及我院的裁判文书评比中，我撰写的三篇判决书均获一等奖。法官不仅须要热忱，更须要才智。我并不才智，但我可以借用才智，信任执着可以借来才智。我在做好审判工作的基础上，重点加强了法学理论学习和调查探讨。先后结合审判实践，进行了商业隐私爱护、商事庭审改革、法院

5、调解制度改革、合议制度探讨、法院现代化问题、证据规则庭审应用等方面的专题调研。在审判流程与庭审的相互关系和连接方面，提出了庭前程序的构想，为完善庭审程序开拓了思路。在庭审程序和司法理念方面，通过强化法官的庭审消极性、中立性，提升当事人的举证责任和主动性，完善证人出庭作证制度，推动了抗辩式庭审的发展；通过现代化法院的探讨和建设，逐步树立了中立、消极、亲和、严谨的司法理念；通过合议制度的改革实践，充分发挥合议庭集思广益、相互制约的作用，切实落实合议庭职权，推动了合议制度的发展完善。最近4年来，我先后撰写论文16篇，各种调研报告14篇，法治时评11篇，达30余万字。撰写的技术隐私的构成及其侵权处理、

6、论调解与审判分别、死亡赔偿不是生命赔偿、庭前听证程序设立构想等文章在中国律师检察日报山东审判等专业杂志报刊上发表，庭前听证程序设立构想一文还获得淄博市优秀社会科学成果奖。撰写的证人出庭作证制度的现状及其重构获省级二等奖，企业出售后债务的担当获市级一等奖，民主与独立合议制度的两大基石获市级二等奖。九年的司法经验，在我的生命中一晃而过。但我不为时间消逝而感叹，因为对法治坚决的信仰和执着的追求已将我的人生定格。当时的激情和志气仍在，更多了些睿智和成熟。而这些就是我做好今后工作的本钱。假如大家给我机会，让我走上中层副职的岗位，我信任肯定能够胜任新的工作。我不会让各位对自己的选择感到懊悔。我的演讲完毕！

7、感谢！领导干部竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、同志们：你们好！根据省公司的统一部署和要求，今日我们市公司在这里组织竞职竞聘活动。应当说，参与工作x年来，这样的活动还从来没有经验过，所以心情难以安静。但同时，我又觉得，这也是一次难得的机会，它可以让我们客观从容地回顾一下自己的过去，满怀信念地设计和展望一下将来。因此，我情愿把自己过去的工作经验，取得的成果，以及在将来工作岗位上，发挥自己的聪慧才智，向各位领导和同志们汇报如下：一、 工作的主要经验和业绩我诞生于xx年，xx学历，（工作经验）。在此期间，我主要做了以下几项工作：一是仔细抓了办公室的政务工作。xx年xx月，电信重组后，我被分到xx公司办

8、公室，任副主任抓政务工作。当时，办公室的政务工作几乎是一片空白，既没有文书、又没有秘书。在这种状况下，自己不仅履行了副主任的职责，而且主动担当了文书、秘书工作，白天除收发文件及处理日常工作外，常常利用业余时间起早贪黑写材料、编写信息，公司成立半年时间里，共发信息xx期，得到省公司领导的好评。二是仔细抓了文书档案工作的指导。公司独立运营以来，办公室选配的文书都是新手，以前没有做过文档工作。所以在工作中，自己始终坚持做到嘴勤、眼勤、手勤。嘴勤就是对文档工作中简单出现误差的环节，我都事先做出明确交待，并随时督促检查。眼勤就是对于向外印发的全部文件及材料，都要坚持自己校对把关。手勤就是对于比较重要的工

9、作，都要坚持自己动手。三是主动参加公司的各项活动。公司分营以来，应当说自己的事业心和责任感有了更大的增加。因为，我觉得做为公司的一员，公司的兴衰荣辱与自己紧密相关。所以，几年来，无论是公司整体活动，还是各部门的单项活动，以及其它各项临时性工作，都主动主动地参加，从未计较过轻重得失。xx年xx月至今，自己在公司办公室主任这个岗位上，虽说还不到x年，但是我在仔细履行好这一岗位职责的同时，在思想上始终用这样一条标准来严格要求自己，那就是懂规则、讲程序。也就是说，凡事须要和应当由我牵头做好的事情，我都会仔细负责地去做好，坚持做到不失职。反之，就是坚持做到刚好请示和汇报，即不越位。应当说，在担当办公室主

10、任这一年多的时间里，自己仔细履行职责，比较圆满地完成了各项工作任务。现在，回过头来冷静的想一想，从xx年到现在，参与工作已经xx个年头了。xx年来，在党组织的关怀下，在领导和同志们的教化和帮助下，一步一个脚印地走到今日，在思想和工作等各方面也取得了一点成果：（工作中取得的成果）当然，成果归成果，缺点和不足还是存在的：一是在为公司领导决策与参谋方面，作用发挥得还不够突出；二是在开展指责与自我指责上还不够大胆；三是应变实力还应加强。这些不足，都有待于在今后的工作中改进。二、对所竞岗位的相识及工作思路我所竞争的岗位就是市公司综合办主任这一岗位。近xx年的工作经验，不仅使我熟识了办公室工作的各个环节，

11、而且也产生了深厚的感情，所以自己在思想上对所竞聘的岗位有一个比较高的相识。应当说办公室主任是一个具有协助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责，简洁地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象宣扬、会议组织、协调、督办、车辆、平安、事务等各项工作，概括地说就是办文、办会、办事。因此，通过这次竞职竞聘活动，自己所选择的岗位，假如能得到各位领导和同志们的认可和通过，我将带领综合办全体员工仔细履行综合办的工作职责，以“廉洁、高效、求真、务实、创新”为宗旨，开创综合办工作的新局面。我的工作思路是：以公司的业务发展为主线，以提高综合办整

12、体办公效率为中心，树立为各级领导、生产经营一线和员工服务的意识”，为公司各项工作的高速运转供应有力保障。针对上述工作思路重点做好以下几方面的工作：1 仔细发挥好参谋助手、督办检查、综合协调的作用。即围绕公司业务发展这条主线，帮助领导处理好日常工作，主动主动地当好参谋，为公司领导的决策供应牢靠的依据。作好督办检查工作，全力作好各项工作的落实，维护领导的权威，保证公司决策贯彻到位，做到事事有着落、件件有回音。同时，要进一步协调好各方面的关系，发挥综合协调的作用。2、整顿部门工作作风，提高工作效率。我们将针对存在的不足，仔细进行比照整改：一是加大综合办人员的培训力度，提高人员的政治业务素养。二是建立

13、健全各项制度，规范业务流程，使综合办的工作逐步走向规范化、程序化。三是明确职责，合理分工，抓好综合办分管工作的每一个环节，制定出切实可行的二次考核方案。四是要做到工作有安排、有步骤、做到忙而不乱、有条不紊。五是树立主动服务意识，综合办的工作要无条件地适应领导和其他部门的工作须要。通过整改，全面提高综合办的工作效率。3、要仔细起草公司的综合性文件，领导讲话和报告，以及各种文件会议材料。应当说，这项职能是办公室各项工作的重要内容，在肯定意义上说，它也代表着公司的门面和形象。因此，在各种文字材料形成的全过程，肯定要坚持精益求精，慎之又慎的原则。同时，要抓好公文、文史、挡案等各项工作，既要保证质量，又

14、要保证速度，为公司对内对外的公文运行，供应优质高效的服务。4、要仔细抓好调查探讨和信息工作。一是开展好调查探讨，不断驾驭新状况，探讨新问题，为公司领导的重大决策供应牢靠依据。二是加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣扬的力度，对上主动报道我公司的好人好事、好做法；对外要利用走市场的机会，广泛地与各单位联系接触，宣扬我们企业的优势，开创外交工作新局面。5、仔细负责地抓好平安生产、平安保卫工作。一是要在思想上要真正重视起来，时时到处都要有防范意识；二是要进一步建立健全各项规章制度，并仔细贯彻执行；三是要仔细加强对平安保卫人员教化与培训，不断提高他们政治和业务素养，以确保我们公司始终具有

15、一个良好的秩序和环境。6、要热忱周到地做好事务性工作。这项工作核心就是两个字：服务。那就是做好三个方面的服务工作：一是做好为公司领导工作的服务；二是做好为经营一线的服务；三是做好为员工的服务。各位领导，同志们，以上是我的竞职演讲，由于心情比较激烈，时间有限，在发言中如有不妥之处请提出指责。感谢大家!领导干部竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、同志们：大家好！特别感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我近年来工作看法与工作成果的充分确定！对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、熬炼自己的机会。我叫XX，现年XX岁，中共党员。XX年参与工作，现任XXX，

16、今日我竞聘的职位是XXX。对于这个职位，我认为自己具备以下几点优势。首先，具备担当该职务所需的政治素养和个人品质，多年来的党组织培育教化让我具备吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和大张旗鼓的工作作风，能顾大局、听指挥。其次，X年的工作让我对XX方面的方针、政策、法规相当熟识，与其他同事和部门建立了良好的工作关系，积累了丰富的工作阅历。最终，我具有较强的协调实力和组织实力，信任自己完全能够胜任中层副职工作，协调好上下级关系，促进工作有序顺当的开展。对我来说，XX不仅是一个职位，更是一份沉甸甸的责任。中层干部起着承上启下的作用，中层干部是领导开展工作的桥梁和纽带。作为中层干部，要定位好自己的角色，扮演好

17、领导者、被领导者、管理者、被管理者这四个角色，精确开展工作。我相识到，中层干部是单位工作开展不行或缺的执行官和实践者，既要对领导负责也要对下属负责。假如此次有幸竞聘胜利，我将从以下几个方面做好工作：一、坚持党性原则，在工作中自觉学习提高政治思想觉悟，虚心接受领导和群众的监督，把握原则，把上级领导的工作部署不折不扣的贯彻好，落实好。切实做到公道正派，恳切待人，爱岗敬业，以共产党员的标准严格要求自己，培育高尚的职业道德素养。二、坚持改革创新，坚持实事求是的基本原则，解放思想，更新观念，根据我单位实际状况确定工作思路，制定新的工作方案，创建性的开展工作，同时加强工作主动性、超前性、安排性，主动协同协

18、作好其他科室开展工作。三、坚持不断提高自身综合素养，加强自我学习，提高执行力，提高自己的思想素养和业务水平，不仅要在工作中擅长总结阅历和教训，同时要虚心向领导学习，在工作中体现价值，让工作增值。作为这次竞聘上岗的主动参加者，我信任凭我的政治素养，脚踏实地的工作精神，丰富的工作阅历，我肯定能胜任此职务。我希望领导和同志们给我这个机会让我的才华充分呈现，但同时我也绝不会回避失败，无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，将一如既往的勤奋学习，努力工作，树立良好的工作作风和学习作风，在实践中不断丰富和完善自己，“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”感谢各位！领导干部竞聘演讲稿 篇4各位评委，各位老师，大家好！

19、站在学校改革竞聘上岗的讲台上，内心免不了有那么些的激烈，感谢大家在百忙之中还能赐予我信任与支持。感谢领导赐予的这次检验自己的机会，下面的发言，我会不遗余力给大家呈现一个全面的优秀的自我，希望得到大家一如既往的支持，感谢大家！一.政教处工作。几年来，政教处依据学校工作支配，先后组织了两届班主任节庆典活动，首届读书节活动，学生成长导师启动仪式，说说俺的老班，学生表彰大会等大型活动，取得了良好的效果，受到学校领导、全体师生的好评。政教处已经成为一个团结奋进，能挑重担，执行力强的工作团队。二.班主任工作1.每学期期中考试和期末考试时，召开班主任座谈会，仔细听取班主任的看法，对班主任反映的问题刚好解决和

20、反映。2.每年组织学校领导到班主任家中探望，关切班主任的生活。3.取消班主任每天到公寓签到的规定，尽可能减轻琐碎事务带给班主任的不必要工作负担。4.依据实情，努力提高班主任的各种待遇，在学校领导的大力支持下，解决了班主任的早餐问题，为班主任增加了牛奶和晚餐补助，并把每年五月份的第三个星期五定为学校的“班主任节”。5.完善评优制度，公正评优工作，使有思想、有实力、有方法的班主任凭工作脱颖而出。6.通过班主任带班目标的制定及其实现状况总结，提高了班主任带班的目的性和成就感，促进班主任带班阅历的积累。通过努力，班主任与学校之间因沟通而增进了互信，班主任在学校的地位明显提高，华蜜感明显上升，今年报名参

21、与班主任工作的老师达44人，较往年增加了三分之一。三.学生管理工作1.制定全面可行的学生管理制度，使学生的校内生活有“法”可依，使学生的管理工作有“章”可循；2.利用各种机会，组织学生对管理制度进行反复的学习和体验，提高学生对制度的理解度和执行力；3.制定优秀班集体评比方案，规范评比程序，开展争优创先活动，使评比活动成为引导各班向上、向善的手段；4.对学生的日常行为实行积分制管理，促进学生良好习惯的养成。5.开展以班主任带班目标为核心的班级文化建设工作，使文化建设在班级工作中落地生根。经过几年的努力，学生的良好习惯渐渐养成。由于要求严格，许多学生对政教处“只抓规范，不抓学习”而耿耿于怀。四.新

22、课改工作。20xx年我校被定为河南省新课改样本校，我也参加了新课改工作。在学校领导的指导下，起草、制定了一系列有关新课改的纲领性文件，使我校新课改工作得以有序地开展；策划、设计了学生成长记录册，每学期组织学生成长记录展评和学生综合素养评价工作，使我校这方面的工作走在郑州市的前列。学生成长记录的制作状况作为典型在全市德育工作会议上发言。以上这些工作，学校领导和老师都赐予了高度的评价，也得到了上级领导部门的确定。我校20xx年被评为河南省文明学校，连续两年被评为郑州市德育工作先进单位，连续两年被评为郑州市学生社会实践活动先进单位，今年被学区举荐为河南省德育工作先进单位候选校。我也被大家举荐为20x

23、x年郑州市师德标兵，20xx年郑州市优秀教化工作者，20xx、20xx年平安校内建设先进个人等。付出，能为同伴和领导所认可，这是让我们感到欣慰和骄傲的事情。通过以上几年工作的汇报，想必大家对政教处的工作和工作思路已经有了基本的了解。今后的总体工作思路是：完善规范，提升队伍，深化自主，打造特色。一.完善例会学习制度，进一步理清各项工作的思路，使政教工作更有条理，效率更高，成效更大。二.引导班主任，华蜜班主任，提升班主任。首先加大班主任的培训学习投入，引导班主任由保姆型向管理型、才智型班主任转变；其次，尽可能减轻繁杂琐碎事务给班主任带来的工作负担，提高他们的工作成就感和华蜜感。第三，以班主任带班目

24、标为抓手，仔细开展班主任工作研讨，借鉴外部先进阅历，逐步形成我校班主任工作和班级管理的模式，不断积累有形成果。三.严格管理与文化引领相结合，引导学生自主管理，自我发展。1.完成学生手册的编制工作，对学生进行系统、细致的校内文化教化和行为规范教化，以文化引领学生成长；2.规范、加强学生干部管理工作，提高学生的自我管理实力；3.通过讲座、辩论会、演讲会等形式，引导学生的思想相识，促进学生良好习惯的养成。四.进一步完善多元评价机制，促进学生特性发展。首先仔细总结四年来我校学生综合素养评价工作的开展状况，找出问题，探究问题，推动工作开展。其次，研发、运用学生综合管理系统，利用现代计算机网络技术，解决综

25、合素养评价信息收集和利用的问题，让评价更科学，为学生的发展供应依据和保障。五.逐步使德育工作系列化、规范化、课程化，构建我校校内文化。依据年级不同特点，规范开展系列德育活动，让入校教化、军训、远足、间操、运动会、艺术节、科技节、社会实践、家长会、感恩教化、毕业教化等日趋完善规范，更加突出育人特点，形成德育课程体系。同志们，关于开展工作、管理学生的方法和措施还有许多，这里我不再一一赘述，总之是干工作不能没有思路，管学生不能没有方法。但不管是什么措施和方法，我都会仔细、恳切地听取大家的看法，并脚踏实地地工作，绝不搞形式主义。各位领导、老师们，对于政教处这几年的工作，我信任大家看到的要比我今日说的多

26、，也信任大家会对我，对政教工作有一个公正的评价。假如我这次能当选，自会接着发奋，假如大家觉得其他同志比我更适合这个岗位，我也会向获任此岗位的同志表示诚心的庆贺，并在今后的工作中主动协作他的工作。感谢大家！领导干部竞聘演讲稿 篇5敬重的各位领导、同志们：大家好!今日，我特别荣幸能站上这个竞聘演讲台，感谢学校给了这么个珍贵的机会，感谢领导与各位老师们赐予我支持与激励，我会特别的仔细对待这次竞争上岗的机会。我叫xx，年诞生于，今年岁，党员，学历，现担当学校班与班的科目的教学工作。我是年毕业的，毕业之后始终从事教化工作，成果担当过班主任，教育员等职务，多年来，我以优秀的工作表现获得了大家的认可。年，我

27、被评为一级老师，年，被评为市级优秀老师，年，被评为县级优秀骨干老师，同时，我还利用课余时间勤于钻研，发表的论文多次获得刊登。今日，我鼓起志气站上学校中层干部竞聘演讲台，都是这些成果给了我自信，也是同事们给了我力气，我真诚的向大家汇报我的状况，请大家赐予我指导。首先，我认为我担当学校中层领导干部有以下五个方面的优势：第一、阅历丰富我从事学校工作已经有几年岁月，在这几年里，我有过学校领导干部的阅历，得到了实际的熬炼。同时，阅历告知我，从事学校中层干部在学校的工作中有着很重的责任，必需具备吃苦耐劳，勤勤恳恳的基本素养，而这一切都是我拥有的。其次、喜爱这份事业酷爱是最好的老师，自从踏上教化事业那一天起

28、先，我便要将终身献给教化。此时此刻，我竞聘这个职务，就是我酷爱这份事业的最好证明，我想在更高层的岗位上，接着奉献自己的力气。第三、勤学学习自参与工作以来，我始终不遗忘读书学习，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己。多年的学习与熬炼，成就我扎实的文字功底，也造就了我过硬的业务素养。第四、工作实力强我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与学校保持高度一样，踏实干事，诚恳待人。经过多年学习和熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力、领导部署实力都有了很大提高，能够胜任领导工作。第五、年龄优势今年是我的而立之年，正是一个男

29、人生命最旺盛的时候，大家看看我，精神状态很好，身体健康，精力旺盛，正是打造事业最佳的时刻，我能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。此文由优习网编辑。同志们，多年来，我的付出是有目共睹的，我思想端正，主动上进，能够立足本职工作，听从领导、团结同志，爱岗敬业、静默奉献，从来不计个人得失，甘心情愿为学校，时刻以一名优秀老师和优秀党员的标准严格要求自己，一贯兢兢业业努力工作，连年担当毕业班课程并任班主任，所教班级成果突出。在领导岗位上，我团结领导，贴近群众，时刻与学校领导保持高度一样。办公室工作困难繁琐，千头万绪，我不但做好领导支配的工作，还最大限度的满意同志们的需求，做到上情下达，民意上传，尽心

30、竭力为学校、为同志服务，为学校的发展做出过肯定的成果。领导们，我信任你们对有会有客观的评价，请你们赐予我支持，我会很快进入工作状态，给大家展示我最佳的一面。当然，假如我今日不能竞聘胜利，我也不会气馁，因为我还年轻，我有更多须要学习与提升的地方，在以后，我会更加仔细的向领导们学习，向同事们学习，争取下次能够竞聘胜利。我的演讲完毕，感谢大家!领导干部竞聘演讲稿 篇6各位领导、评委：大家好首先，特别感谢组织给我这次参与竞聘的机会。我叫，年生人，年月警校毕业参与公安工作，年入党，年月从事大队内勤工作至今。我竞争副科级领导干部的理由有六点：第一点，我认为长期以来工作的熬炼和内勤工作，使我养成了坚决的政治

31、意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风。其次点，我认为自己的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。第三点，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出点子，工作中留意发挥主观能动性，超前意识强。第四点，我办事稳妥，处世严谨，在廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。第五点，我信奉诚恳、正派的做人宗旨，能够与人团结共事，而且具有良好的群众基础和组织协调实力。第六点，我年轻有为，有为交管事业大干一场的决心，现在自己正值而立之年，具有干好交通管理工作良好的身体素养和充足的精力。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦

32、不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话作为自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。履行任期目标的设想：假如我能够竞争胜利，我将在党组织的领导下，一是加强学习，仔细钻研业务，尽快进入角色。二是摆正自己的位置，当好参谋助手，根据分工明确职责，做好本职工作。三是协作其他领导干好队伍的整体工作，不斤斤计较，相互补台而不拆台。四是团结同志，调动大家主动性，根据“刚好、热忱、超前、立体”的标准来要求自己，不断强化服务意识，提高服务质量努力做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”，不遗余力地为领导和全体同志服好务。五是廉洁奉公，维护好自身形象

33、。严格根据党纪国法和公安队伍的规章制度严格要求自己，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。我的演讲结束了，感谢大家！领导干部竞聘演讲稿 篇7各位评委，各位同事，大家好！时下虽是早春，但我信任在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的，对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说，这个春天必定是一个百花竟放的春天。在此，预祝今日同台展示自我的各位同事春风得意。今日，我参与公司外派中高层干部竞聘演讲。我叫xxx，25岁，本科，自20xx年高校毕业后就职于东阳三建总工室，20xx年调入东阳三建安排处。大家会认为我太年轻，缺少资本，但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上，是因为我信奉海阔凭鱼跃

34、，天高任鸟飞，机会是靠自己去努力争取的，广袤的市场是靠大家努力开创的，假如连竞聘的志气都没有，那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势：丰富的专业阅历和社会阅历，而年轻人的优势在于接受簇新事物快，思维方式能与时代同步。两年以来，在三建这个大家庭里，通过前辈们和同龄人的帮助，我成长了不少，其间我不仅积累了很多本专业的学问，并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。经营工作是公司一切工作的前提，是公司取得经济效益，持续发展的主线，近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下，我们公司的经营工作取得了可喜的成果，经营业绩一年比一年高，对我们公司的发

35、展起到了重要的作用，但是随着社会不断的发展，我们的经营工作仍需改革和创新，由于某种缘由，尚有很多不满足的地方，我们须要进一步探究新形势下的经营工作的最佳模式，使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。假如我有幸竞聘胜利的话，我将努力做好以下几点：1）收集当地的信息，驾驭当地大建筑公司的经营状况（包括经营方式和经营优势），调查当地开发商的开发实力和信誉度，同时完善经营队伍（包括投标，风险评估，业务谈判）等，努力做更好的项目。另外还须要保持与公司和项目部的沟通与沟通，因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾，有着丰富的阅历，我们须要将大的承接项目的信息和我们的看法反馈给公司，以确保决策的正确性。2）风险

36、防范，工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的，假如不做好风险防范，再好的项目，效益犹如空中楼阁，随时都可能消逝，然而在做好风险防范的前提下，我们就须要通过我们的测算，把握好市场价格的信息，加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益，通过管理实现效益的最大化。3）拓展社交范围，孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都须要大家的帮助，一个人的实力往往是有限的，所以我们须要与社会的各方面的人交往，在我们建筑方面，有了肯定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有肯定的优势。4）人才的培育：一个公司的发展须要不断的注入簇新血液，簇新血液是一个公司不断发展的后备力气。只有不断培育新人并且留住人才，才能确保业务发展到肯定程度的有更多的熟识业务的人才。各位评委，各位同仁，今日，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但我信任沿着在坐各位开拓的绿色通道，自己肯定能够搭上今日的幸运快车。感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页