2022年平安单位工作总结报告.docx
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1、2022年平安单位工作总结报告以“创建平安随县,构建和谐社会,服务经济建设”为目标,进一步加强社会治安综合治理,努力创建平安单位,为随县社会经济发展、维护稳定、营造和谐的社会氛围、构建和谐社会,做出了主动的贡献。下面小编给大家带来_,希望大家喜爱!平安单位工作总结报告1本年,_社区在街道及区政法委等部门的正确领导下,深化贯彻党的十九大精神,紧紧围绕社区建设和社区服务中心工作,辖区内,全年未发生重大刑事案件,也未发生重大平安生产责任事故。现将创建“平安社区”的主要工作,回顾总结如下:一、成立创建组织,明确领导责任不断健全工作领导小组,由社区党总支和全体工作人员为成员,统一领导社区平安创建工作。我
2、社区依据街道的统一部署,建立健全平安建设工作机制。社区党总支书记为社区平安建设第一责任人,对维护辖区社会稳定工作负总责,把“平安社区”创建作为硬任务,列入重要议事日程,纳入社区发展规划。根据“谁主管、谁负责”,逐级实行综治领导责任制和目标管理责任制。与辖区机关、事业、企业等单位,签订了“平安建设”的责任书。我们在重点创建“平安社区”的基础上,将创建的目标任务细化,落实到辖区内各单位、小区楼院,确保创建目标任务的完成。二、亲密协作公安派出所,切实抓好治安防范工作建立健全社区和辖区单位的治保等群防群治队伍。根据“属地管理”的原则,依据社区和辖区单位人员变动状况,刚好调整、补充,建立健全“社会治安综
3、合治理领导小组”、“治安巡逻队”等组织。主动发挥综治协管员的作用,仔细做好各项工作。督促指导辖区内机关单位和居民小区建立健全防范制度,对社区实行治安巡查,落实防范措施,削减治安和平安隐患。三、仔细做好冲突纠纷排查和调处工作针对排查出的冲突和治安隐患,落实专人调处,做到件件有着落,事事有回音。有效化解了各种冲突,促进了社区平安建设,维护了社区稳定。四、主动做好帮教工作一年来,我社区依据人员变动状况,刚好调整了帮教组织,在全面摸排的基础上,对人员逐人登记造册,建立健全安置帮教台帐资料。通过定期或不定期与帮教对象谈话、进行家访,了解其生活状况,驾驭思想动态,帮助解决实际困难,教化他们遵纪遵守法律,诚
4、恳劳动,做一个合格的公民。五、常常性开展法制宣扬教化活动,预防青少年犯罪,推动依法治理工作1、广泛开展以平安建设为主题的法制宣扬月活动。重点宣扬平安建设。完善社区治安防控体系建设,促进社区范围内共同做好治安防范工作。2、广泛深化的宣扬发动,使政策家喻户晓,人人皆知,增加了广阔居民“知法、遵守法律”的法制观念和“舍小家顾大家”的大局意识。3、加大反邪教、禁黄、禁赌、禁毒等警示教化的宣扬力度,预防青少年违法犯罪。我们还用宣扬图版,进行宣扬展览活动,向过往居民和青少年宣扬国家禁毒的法律法规,讲解毒品对个人、家庭及社会的危害,教化广阔居民和青少年珍惜生命,拒绝毒品,坚决与贩毒、吸毒行为作斗争。通过形式
5、多样重点突出的普法宣扬活动,增加了广阔居民和青少年的法制观念和反邪教、禁黄、赌、毒意识,引导居民和青少年遵纪遵守法律、崇尚科学、酷爱祖国、关爱家庭,自觉与各种违法犯罪作斗争。本年的创建“平安社区”工作,我们虽取得了肯定的成果,基本达到了“平安社区”的标准。但我们也醒悟相识到,还存在很多不足,如居民区的治安环境还有待于接着改善等。创建“平安社区”维护社会稳定的任务还非常艰难而任重道远。我们坚信在政法委的坚毅有力领导,有全体工作人员同心协力,“平安社区”创建和社会治安综合治理工作肯定会步入一个新的台阶。平安单位工作总结报告2我局以“创建平安社会、构建和谐机关”为主题,把综合治理工作作为维护稳定确保
6、一方平安的政治任务来抓好、抓实,从组织领导、工作措施、制订平安创建工作制度、建立各项机关内务管理等方面进行了主动有效的落实,确保了局机关及下属企业的稳定和各项工作有序推动。一、强化组织领导局党支部调整充溢了平安创建工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,分管政工的副局长任副组长、局机关各室负责人为成员。并结合实际状况成立了综治信访办公室,落实1名兼职人员负责(外经办公室主任)。局党支部坚持每次召开会议都讲综治和维护稳定确保平安的工作,并随时听取各部门及下属企业状况汇报,刚好探讨解决综治工作中的实际问题和详细困难。不定期的召开综治及维稳工作形势分析会,制定治安防范对策和措施,提高工作的针对性和实
7、效性。为使综治工作各项措施真正落到实处,严格实行综治目标管理责任制,把综合治理工作作为考核各部门绩效的重要指标,局党支部与各股(室)及下属企业层层签订综治工作目标责任,层层分解任务,量化指标,使综治工作人人头上有压力、有目标责任。二、狠抓工作重点强化综治及维稳的管理。突出重点企业、重点部位和平安薄弱环节,以责任机制为核心,全面推行包联责任制。将平安责任横向到边,纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法,逗硬奖惩。坚持冲突排查和调查处理工作。坚持定期排查调处制、协调会议制、挂牌督办制、领导包案制和“零”报告等工作制度,推动工作发展。局党支部随时排查冲突纠纷,根据“发觉得早,化解得了,限制得住,处
8、置得好”的'总体要求,对排查出的冲突纠纷刚好进行解决处理。对信访和群众来访实行挂牌督办、限期办理、办结销号,做到有访必复,有件必办,事事有回音,件件有结果,今年年共接待来访人员5人次,真正实现了纠纷不出单位,一般冲突纠纷不上交的工作目标。注意法制宣教。实行每次会议进行法律法规及社会治安综合治理的宣扬教化,引导干部群众主动参加社会治安防范和管理,努力提高干部职工依法行政、依法办事的实力和水平。三、落实综合制度、加强各项内务管理一是为进一步加强对干部职工进行综治教化,就如何加强对外来企业的管理,增加平安意识,教化管好子女,争当“五好”家庭,爱惜公共财物,维护公共利益,严禁等方面作出了详细规
9、定。二是加强了对各办公室人员必需遵遵守法律规法令,切实维护好公共财物及办公设备,促使平安运行。三是制定了值班制度,规定节假日值班人员必需仔细值班,做好一切记录,遇事慎重稳妥处理,重要事情刚好报告,并实行领导值班制,值班时均由领导带头值班,24小时接处突发事务,确保一方平安。四是为保证票据现金的平安,我们对财会人员取现金实行定额取款,还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和平安工作,每天办公室专人督促各股(室)灭火断电关好门窗,清点带走珍贵財物。由于管理到位,措施得力,多年来我局从未发生过任何责任事故。此外,我们还在预防不稳定因素、加强平安防范、廉政建设、法制教化、行车平安、干部职工日常管理等方
10、面制定了一系列措施,保证了各项工作的正常开展。虽然今年在社会治安综合法理工作上做了肯定的工作,取得了一些成果,但也存在着一些问题,主要表现在:1、法制宣扬深度和广度还不够,对外来企业职工的法律宣扬和教化意识还有待进一步探讨。2、对外来企业管理及法律、法规宣扬不够深化。3、对企业的综治工作管理,需进一步探讨方法。在20_年工作中,我们将在县委及县级主管部门的领导下,并进一步抓好工作制度的建立及监督和考核,有针对性地开展好法制宣扬,仔细刚好抓好冲突纠纷的摸排、调处工作。仔细做好平安创建工作,为构建和谐社会和机关,确保一方平安而做出应作的贡献。平安单位工作总结报告3今年以来,我们根据镇党委、政府总体
11、部署和要求,把开展平安建设,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全社区仔细开展平安建设活动,确保了社会稳定,详细做了以下工作:一、加强领导、完善制度。在镇综治办的指导下,社区成立了社会治安综合治理领导小组,由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长,社区小组长、两委委员为成员,详细负责平安建设的详细事项,同时,社区成立了治保会、社区人民调解委员会,整个社区划分为7个治安小区,实行社区干部包片区治安制度,每个片区有一名小组长详细负责各小区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员,社区主要进行监督和检查;没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员,建立社区综治领导小
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