2022年年乡镇发展党员工作总结.docx

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1、2022年年乡镇发展党员工作总结今年以来，在上级党委的高度重视和正确指导下，我镇接着深化开展创先争优活动，推动基层组织建设年各项工作顺当开展，在深化学习贯彻十八大精神的热潮中，扎实推动发展党员各项工作。现将我镇20XX年发展党员工作及20XX年工作思路汇报如下一、工作方法（一）合理规划，明确思路我镇紧紧扣住XXX县20XX2022年发展党员工作规划的要求，结合单位实际，制定了切实可行的年度发展党员安排，明确工作重点和目标任务，加强对下级党组织的分类指导，保证各项任务落到实处。在科学规划的基础上，坚持有领导有安排地发展党员，严格发展党员工作程序，杜绝和避开突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等

2、现象。全年实际发展3人。（二）提高相识，加强指导镇党委高度重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的相识程度和工作力度上下功夫。镇党委年初特地召开探讨发展党员工作会议，专题探讨发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。依据不同群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、道德品德、实力素养、现实表现等方面探讨制定党员详细标准。党委在探讨审批时，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。党员的质量是党的生命，基层党员是全党的基础，基础不牢地动山摇。是把发展党员工作作为考核的重内容，列入年终进行综合评比。（三）完善制度，加强指导镇党委结合工作实际，

3、不断探讨和探讨在新的形势下发展党员工作的特点和规律，建立和健全发展党员工作制度，提高新党员质量。坚持成熟一个、发展一个，既要防止求全责怪，抬高“门槛”，又要防止降低标准或曲解标准，把不具备党员条件的人拉入党内。我镇旅游资源丰富，非公企业发展快速，依据这一特点，镇党委大力在非公企业中选拔和培育优秀人才，将组织工作延长覆盖到非公企业中去，汲取更多的符合党员标准的社会主义建设者到组织中来。今年，我镇丽水边城党支部主动发挥作用，仅上半年，该支部就培育入党主动分子2名。建立发展党员工作定期分析制度。每年对全镇发展党员工作状况进行分析评估，重点加强对非公企业、农村、学校等领域发展党员工作的指导；健全完善发

4、展党员工作协商制度，通过召开发展党员工作协调会等方式，刚好发觉和探讨解决发展党员工作中的苗头性、倾向性问题；探究实行发展党员联审制，在考察审批预备党员时，依据须要，征求公安、工商、税务、计生等部门的看法，防止“带病”发展党员；实行入党主动分子举荐制，实行党员举荐、群众推选、群团组织推优、党组织举荐和民主测评等方式确定入党主动分子，扩大发展党员工作民主；推行发展党员公示制、票决制，在预备党员接收和预备党员转正时，在适当范围内对发展对象或预备党员的基本状况进行公示，并以无记名投票的方式进行表决，主动接受党员群众监督，防止和订正发展党员工作中的不正之风。（四）突出重点，优化结构针对党员队伍年龄、文化

5、结构等方面存在的突出问题，镇党委仔细分析探讨，明确了“三个重点”的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；在详细工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员；倾向于从领先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从学问分子和退伍军人中发展党员。要以发展工人、农夫党员为重点，重视发展高校生、农夫工党员，统筹做好各领域发展党员工作，努力把社会各领域各阶层先进分子汲取到党内来。（五）加强管理，纯净队伍坚持把政治标准放在首位，保持党员队伍的先进性和纯净性。以开展“创先争优”活动和“解放思想、

6、赶超跨越”大探讨活动为契机，加强党员教化管理和服务工作，激发全镇各级党组织和广阔党员的新活力。坚持以人为本、关切爱惜和落实党员主体地位，激发党员增加光荣感和责任感、保持先进性的内在动力。努力建设一支规模适度、结构合理、素养优良、作用突出的党员队伍。接着完善民主评议党员工作，主动探究建立处置不合格党员专项制度，建立党员队伍正常的退出机制，刚好清理不合格党员，妥当处理自愿退党党员，使党员队伍更加纯净、充溢活力。二、存在问题总结一年来的发展党员工作，我们虽然取得了肯定成果，但也还存在一些问题和不足。一是个别村党支部对发展党员工作重要性相识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧

7、要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部发展党员工作滞后。二是大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，很多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流淌的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。三是发展党员业务操作不够熟识，发展程序不规范。在实际工作中，由于多方面的缘由，不少党支部在发展党员工作中普遍存在着培育时间过短、培育联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象，影响了党员发展工作的质量。三、下一步工作思路组织党员干部群众深化开展学习贯彻十八精神活动，将十八大精神落

8、实到工作中去，推动全镇各项事业的大发展、大旺盛。镇党委要仔细领悟十八大精神的深刻内涵，用全党最新的理论成果来指导我镇的党建工作。1、各基层党支部要有高度的政治责任感和实事求是的看法，结合自己的实际相应制定和实施发展党员工作目标。在制定和实施发展党员工作安排时，要从本单位的实际动身，既要努力实现规划目标，又要避开采纳指令性分指标、卡比例、压任务的做法。2、要严格根据党员标准发展党员，确保党员质量。发展党员要根据党章规定的党员标准全面衡量，严格入党手续，把好党员“进口”关。3、要加强在企业、农村生产一线青年、妇女中发展党员的工作。要做好“推优育苗”工作，28岁以下的青年入党，一般都要从团员中发展，

9、发展团员入党，要经过团组织的举荐。要重视发展妇女中的优秀分子入党，主动主动地为发展女党员创建良好的环境和条件。4、要加强在乡镇企业、私营企业和流淌人员中发展党员工作。5、要抓好对预备党员的接着教化、考察和按期探讨转正工作。切实变更一些地方和单位党组织对预备党员无故延期不探讨转正的状况。6、要重视对要求入党分子的培育教化，努力扩大要求入党的主动分子队伍。基层党组织要主动主动地做工作，把广阔群众吸引和团结在党组织的四周。7、加强制度建设，使发展党员工作走上规范化的轨道。各基层党组织要结合本地和本单位实际，建立和完善党员联系主动分子制度，对主动分子的培训制度、分类管理制度、考察鉴定制度及发展党员工作制度，并把这些制度列入党的建设目标考核内容，使发展党员工作走上规范化的管理轨道。8、各基层党组织要从培育和造就社会主义事业接班人的高度相识做好发展党员工作的重要意义，增加责任感，把这项工作列入重要议事日程。每半年要探讨探讨发展党员工作一次。9、要变更以往发展党员“等人找上门来”的传统观念，各支部委员要亲自深化到机关、村屯找“苗子”，做思想工作，进行培育教化，引导他们自觉地向党组织靠拢。要切实加强对发展党员工作的领导和详细指导。各基层党组织要根据本年度安排，制定发展党员的工作安排和年度安排，并列入基层党组织的党建目标管理责任制，实行有力措施抓好落实。中共XX镇委员会