2022年纪检干部科学发展观民主生活会剖析材料.docx
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1、2022年纪检干部科学发展观民主生活会剖析材料 依据城区学习实践科学发展观领导组的统一支配,今日我们在这里召开学习实践科学发展观民主生活会,在时间紧、任务重、没有主要领导的状况下,我们能够扎实推动学习实践活动,真正做到了“工作学习、两不误、两促进”。通过第一阶段的仔细学习和深化思索,到社区基层进行调研,撰写了调研报告,对科学发展观的深刻内涵有了进一步的理解,对纪检机关贯彻那* 穿越小说网 言情小说网 免费小说网科学发展观的总体思路有了进一步的相识,增加了找出差距、改进工作,更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来,通过广泛征求看法,深刻反思自己的工作,初步找出了存在的问题,分
2、析了产生问题的缘由,探讨制定了相应的整改措施,现将有关状况报告如下: 一、心得体会 一是科学发展观的第一要义是发展。发展是我们党执政兴国的第一要务,是解决我国一切问题的关键。我室作为纪检机关的主要科室,工作在反腐倡廉第一线,在发展过程中出现的问题,必需通过也只能通过发展本身来最终加以解决。科学发展观是用来指导发展的,我们不能离开发展这个主题,否则就失去了意义。 二是科学发展观的核心是以人为本。这要求我们机关党员和干部要服务于广阔人民群众。要牢记一心一意为人民的宗旨,为人民群众办实事、解难事、做好事。 三是科学发展观的基本要求是全面协调可持续。结合我们纪检委的实际,就要正确处理好各方面的关系,既
3、要处理好与上级的关系,处理好与广阔群众的关系,营造和谐的发展环境,又要处理好内部方方面面的关系,走和谐发展道路,确保接着发展。wWW.YBAsK.CoM 四是科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我们纪检委的发展也必需坚持统筹兼顾,全面发展,不能顾此失彼,既要有侧重,有重点,又要顾整体。以党群建设、廉政建设、文化建设,科学处理好各项工作的关系,协调好各方面的利益冲突,充分发挥全体干部的主动性、主动性、创建性。二、存在问题 (1)文化水平较低,急需提升;在现代社会,科学技术的发展日新月异,新产品、新项目、新科技不断涌现,自己的文化水平远远跟不上形势的发展,从自己的本意讲还想到学校进行学习深造,只是没有
4、机会,力不从心。(2)每天忙于工作事务和同志们在一起交心谈心少。到纪检工作以后由于忙于办案,和同志们交往很少, 使自己的工作也受到了肯定的影响。(3)不会处理和领导的关系;三十多年的工作阅历告知我,正确处理和领导的关系是对一个干部领导素养的最基本的要求,但三十年来也从来没有做好过,有时候有些道理不是不懂得,就是没做到,有时想去做,但做起来感觉又很难,对自己产生过较大的影响。现在年龄大了,我将来肯定要把这些教训告知我的后人,让他们吸取我的阅历,在以后生活中少走弯路。三、缘由分析 仔细分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的相识不够,缺乏科学发展的理念。主要表
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