2022年驻村干部年度总结.docx

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1、2022年驻村干部年度总结 驻村干部年度个人工作总结探讨确定,我被选定为以城带乡驻村干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织上的考验，在第一线为古昌镇新民村服务。我牢记组织上的训诲，在古昌镇党委政府的领导下，紧紧团结和依靠村两委一班人，围绕促进农村经济发展、农户万元增收工程这一主线，仔细落实上级工作部署，在县、镇领导及相关部门的关切、支持和帮助下，扎实推动农村建设步伐，着力改善农夫生产生活条件，全村经济、社会逐步协调发展，达到了驻村工作预期目标。一、新民村基本状况古昌镇新民村位于古昌镇西部，古保马路穿境而过，幅员面积8.70平方公里，东临玉带村、冲锋村，南连百合堂村，北临大青杠村，西临仁义镇。该村辖

2、9个村民小组，有耕地5836.2亩，其中：水田3560.2亩，人均占有耕地0.95亩，有农户1956户。总人口6050人，其中：男性3097人，女性2953人，有中共正式党员94人，有劳动力3920人，外出农夫工2560人。全年经济收入1323.5万元，人均纯收入6600元。该村特色产业有商品鱼、白猪，有种植大户2户，养殖大户15户。该村有水利设施：山坪塘23口，水渠1200米，电排1个，马路通过村9个社，村级马路23公里。二、从事的主要工作1.摸清村情，制定工作安排。20xx年8月份，通过村办公室同事介绍和广泛走访村民家中了解，摸清了新民村村情。依据村情及选派工作要求，我制定了驻村工作安排，

3、并经村“两委”会议探讨通过，使我理清了工作思路，明确了目标任务。2.是帮助做好村“两委”班子建设。一是通过常常与班子成员沟通谈心，开展民主座谈会，开诚布公沟通沟通，增加班子成员的凝合力。二是组织每半月召开一次工作会议，明确工作职责，提升责随意识。三是制定规章制度并严格执行，奖惩分明，规范制度建设。3.是主动发展农业项目，帮助村民增收致富。依据新民村的地理位置、气候条件、村民养殖畜禽的习惯和老村干部多年的阅历总结，大力在村内推广种植生姜、养殖白鹅、生猪等，并主动推动建立农村专业合作社，扩大种养殖规模争取农经项目资金扶持，提升村民收入。4.推动村务公开和村文化事业建设。一是完善了村里各项规章制度，

4、并公开挂在村委会各个办公室内，督促工作人员严格律己。二是定期更新村务公开栏内容，将村办公室成员及村民关切的养老、医疗、低保等政策公示，便于群众办事。三是通过组织村民观看电影、听广播、自己表演消遣节目等形式，丰富村民业余生活，加强社会文化事业建设。三、存在的问题1.农村工作学问欠缺。对当前农村政策和农村学问学习不够;在一些详细事情处理上对农村解决问题的惯性方式驾驭不多;驻村时间较短，村情民俗的了解学习还需加强。2.农村工作阅历欠缺。虽然生在农村，长在农村，但以前从未真正接触过农村工作。工作中有畏难思想、急躁思想、等靠思想，有时有打乱仗现象四、几点感想与体会驻村一年来，时间虽短，但我觉得受益非浅，

5、细细回味，感慨良多。1.领导的支持与关怀和同事们的激励，是我扎实开展驻村工作的力气之源。驻村以来，领导多次教给我有效开展工作的方法，在工作上赐予我大力的支持。2.依法行政，是抓好农村工作的要害。驻村后，通过走门串户的调查，我了解到农村干部工作的困难和艰辛。在农夫的法制意识不断增加的状况下，假如不依法行政，是难以服众的。3.通过一年来的驻村煅炼，我对农夫的生活、生产状况有了更深的了解，增进了对农夫的感情，进一步增加了工作的责任感和使命感，同时，也在一年来最基层的工作中，提高了自己分析实力、协调实力和独立工作的实力，综合素养和驾驭工作的实力得到了明显的加强，为今后回机关更好的工作打下了良好的基础。