2022年校区安全专项督查工作报告范文.docx

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1、2022年校区安全专项督查工作报告范文为了切实把学校平安工作落到实处，保障各项平安措施的全面贯彻执行，学校成立了由校长任组长，主管副校长为常务主管，校级领导为副组长，各部门主任为成员的校内平安工作领导小组，全面部署支配校内平安工作。与此同时，学校还成立了校内平安工作领导小组办公室，详细协调、支配、督促、落实校内平安的各项工作。二、建章立制，明确责任平安工作的有效落实，必需依靠科学、刚性的制度来保障。为此，我们建章立制，明确责任，细化分工，责任追究。1、在已有的平安管理制度体系的基础上，重新修订出台了校内平安工作实施方案，进一步明确了各部门的工作职责和相关人员的工作责任。制定了校内平安工作要求，

2、详细规定了平安工作的基本规范，突显平安工作定时、定点、定人，实行责任追究的基本思路。一系列的平安工作管理制度的出台和有效实施，为建立良性校内平安工作运作机制供应了坚毅支撑。2、明确工作职责，细化平安责任。在校内平安工作的运作上，形成了校长全盘负责，主管副校长主抓，校级领导分块抓，部门主任详细抓的工作格局。详细来说，就是校长作为法人，对学校的平安工作负总责，分管平安的副校长全面督促、指导校内平安工作，主管政教的副校长全面负责学生的平安教化和管理工作，主管教学的副校长全面负责教学过程的平安管理和教化工作，主管就业安置的副校长全面负责学生实习、就业工作中学生的平安管理和教化工作，工会主席全面负责老师

3、的平安管理和教化工作，各部门主任详细落实、检查、监督本部门职能范围内的人员平安教化及财产平安管理工作。3、签订平安工作目标任务书。学校将平安工作分为学生管理、教学管理、招生管理、安保稳定、基建管理等五个工作小组，分别由校级领导任组长，所辖部门主任详细主管。校长同五个工作小组签订平安工作任务书，各工作小组再进一步细化工作任务和分工，分别同所属老师、干事签订平安工作任务书。做到了平安责任层层落实，平安工作人人有责，日常工作“一岗双责”。4、实行责任追究。学校在平安责任追究上突显两个方面的责任追究，一是，事前追究，即没有发生平安事故，但因思想麻痹大意，随意脱岗，视其情节予以责任追究。二是，事后追究，

4、即因工作不力导致发生重大失误，造成严峻影响的，将予以严厉处理。三、详细做法1、加强重点部位的平安防控，做到万无一失。（1）加强门卫平安管理。学校门房是学校平安工作的第一道防线，也是平安工作的关键所在，加强门卫平安就显得异样重要。为此，一是实行领导带班制度。每天都有一名领导在校门口坐班，检查、督促保卫人员和值班人员履职状况，解决存在的问题，化解各类冲突纠纷。二是加强保卫力气。在原有4名保卫人员的基础上，又抽调两名35岁以下，年轻有为的男老师从事保卫工作，并为保卫人员配备了警服和相应的防爆器材，做到了人防和技防相结合。三是严格出入校门人员的登记制度。学校杜绝一切闲杂人员进入校内，因公入校的人员，须凭身份证登记，并预约验证后，方允许入校。四是细心做好学生上放学期间的安保工作。在学生上放学期间，五名领导带班，四名保卫人员及公安干警，共同维护秩序，爱护学生。（2）强化校内巡查。学校每天都有一名领导负责，带领一名保卫人员、两名处室干事在校内进行全面巡查，特殊是抓好学生吃饭、活动、下课、晚自习后的一段时间内的巡查，刚好处理纠纷，化解学生间的冲突。（3）重视课堂平安工作。学校坚持实施每节课点名制度，对无故缺勤的学生，由科任老师刚好报告教育处和政教处，教育处和政教处联系班主任或学生家长摸清状况，防患于未然。