2022教研组工作报告范例.docx
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1、2022教研组工作报告教研组工作报告随着个人素养的提升,越来越多人会去运用报告,报告中涉及到专业性术语要说明清晰。那么一般报告是怎么写的呢?下面是我为大家整理的教研组工作报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。教研组工作报告1在本学期中,我组立足本校学生实际和老师实际,以课堂教学为突破口,着力落实规范、合作、创新三大理念,主动探究轻负高效的教学模式;以备课组为主阵地,实施课堂教学课题化,课题探讨课堂化,完善常规管理和过程管理,实行多种措施优化老师的教学行为,提高参与教科研的广度和深度,促进老师的专业化成长。一.加强对备课组长的培训与管理1.选择富有责任心的青年老师担当备课组长在本学期
2、,我们选择了三位青年老师:徐辉、黄勇、胡燕青担当备课组长.他们有的有着丰富的备课组管理阅历,也有的刚刚度过见习期,没有任何阅历.但他们有一个共同点:有责任心,肯于担当,虚心学习.这是做好备课组工作的前提.同时,我们也把这作为培育青年老师的重要举措.一位优秀青年老师的涌现,不仅仅要具备良好的专业技能,还须要有肯定的教化管理实力与合作意识.2.明确职责,加强常规管理我们要求备课组长在一学期内必需履行以下职责:(1)定期(两周至少一次开展正式的备课组活动并有文字记载.(2)管理规范:期初有安排,期末有总结,做好本备课组学生、老师获奖状况以及公开课资料的收集整理工作.(3)协调本组老师做好命题、阅卷、
3、试卷(试题)分析工作.(4)每学期负责一个备课组小课题或策划一次学科特色活动.3.优质引领,促进发展我组区优秀教化人才较多(名师1人,学科带头人两人)。这是教研组发展的优质资源。我们要求每位优秀教化人才要带好1个备课组,培育1位优秀的备课组长。叶志红负责七年级;叶海涛负责八年级;林军负责九年级。优秀教化人才要在专业水平、组织管理等方面进行引领,促进备课组建设,提高集体备课效率。二、开展多种层次的备课活动1.开展单元联席备课,汇聚群体的力气本学期我们从我校社政学科老师结构、专业配比的实际状况动身的,起先实行单元联席备课。每两周三个备课组联合进行一次集体备课,每个备课组选择一个主讲人分析单元教材。
4、每次集体备课,不同年级的主备课老师负责主讲,其他老师(包括其他备课组的老师)针对本单元(模块内容)进行研讨,为个人备课供应框架构建和教材指导。尝试联席备课就可以充分发挥教研组团队优势,弥补备课组之间的差距;也有利于老师对全套教材有一个系统的了解,以整体的视野来解读把握教材。详细做法:规划分工资源收集个人主讲集体研讨个人调整。(1)规划分工:在开学初,各备课组先探讨学期整体支配和教学进度,其前提要求备课组成员必需对教材的整体结构有肯定的了解。在探讨沟通中,我们会充分听取大家的看法,最终依据大家探讨的看法和各自的专长,按单元领取各自的主备课任务。在任务的布置上既充分发挥骨干老师的引领作用,又力求全
5、员参加,每位老师每学期至少主讲一次。(2)资源收集:备课组成员在进行教学的同时,起先就自己的分工的专题收集相关的课程资源,我们所利用的课程资源主要来源于两个:历史与社会网,人民教化出版社,并着手设计自己的教学思路。(3)个人主讲:依据开学之初制定的教研组、备课组安排,每次单元备课每个年级确定一名单元备课主讲人。主讲内容主要有:本单元的课程标准要求、本单元内部的框架结构分析、本单元的详细分析、本单元教学重难点、本单元教学建议。通过主讲人的分析,使得其他老师对本单元内容一目了然,为个人备课供应了有益的帮助。(4)集体研讨。在该备课主讲人对本单元内容进行分析之后,教研组其他老师针对本单元的结构内容提
6、出自己的看法,并各抒己见,探讨自己在这样的框架构建下该如何体现重点、突破难点,并详细应用于教学实践当中。(5)个人调整。备课组成员依据自己的教学风格和在实践的体验刚好调整教学设计。个人调整既集中了集体的才智,又能充分体现老师的教学特性,有利于有的放矢,有针对性地进行课堂教学。2.主动开展组内沟通,让集体备课常态化老师在教学过程中随时会遇到问题,我们激励老师利用各种形式随时进行沟通和探讨,这种非正式的集体探讨突破了时空的局限,使集体备课常态化,更具实效.3.加强个人备课常规管理在强调集体的同时更要加强老师个人备课的管理。我们认为老师个人备课是集体备课的基础和前提,只有个人备课抓好了,才能促使老师
7、能更好地在集体备课中相互沟通、相互探讨。本学期我们要求回来纸质备课,备课内容包括三维目标、教学环节(导入新课、新课教学、课堂小结、课堂练习、板书设计)、作业布置、教学反思等内容,要求实际教学内容必需与备课内容保持一样。要求老师在备课中肯定要突出重点,突破难点,抓住关键;肯定要深化了解学生,摸清状况,以便有的放矢地进行教学,而要摸清学生的状况,必需探讨学生的智力因素(比如,学生原有学问基础、智力水平、实力水同等)和非智力因素(比如,学生的学习爱好、学习看法和学习习惯等)。在集体备课中,我们还以备课组为单位主动开展自主命题活动,本学期共自主命题13份,并结合典型试题进行分析,提升老师命题的实力与教
8、学的针对性.三、开展多种形式的课堂观摩活动在本学期,我们开展了多种形式的课堂观摩活动(选拔课、磨课、主题探讨课、推门听课等),组内老师在本学期共开校级公开课12节。1.开展地方课程选拔-磨课活动在本学期,我们以区地方课程课堂教学评比为契机,开展了地方课堂教学选拔活动.我们由三个备课组各举荐一位老师参与评比.参赛老师独立备课,组内老师担当评委.通过对三节课的综合考量,选拔出黄勇参与区地方课程评比.在区市地方课程评比过程中,我们以八年级备课组为主体,在校内外组织了四次磨课活动.组内老师同心同德,依据课堂教学中存在的问题,大家深化研讨,分析得失缘由,找寻解决方法。通过反复磨课,营造了深厚的探讨氛围,
9、激发了教研组的群体才智,也为黄勇获得市地方课程教学评比一等奖打下了坚实的基础.2.开展课堂视察活动在本学期,我们对原有的听评课制度进行了改进,以有效的课堂提问为主题进行了两次课堂视察活动.课堂提问是师生互动的最主要方式,在以往的听评课活动中,我们发觉老师在课堂提问中往往会出现一些错误倾向,如以多取胜,一问究竟偏离主题,为问而问脱离学情,偏深偏难自问自答,缺乏停顿等.为解决上述问题,引发老师对课堂提问的深刻反思,我们确定把课堂提问确立为本学期视察的视角.在第一次课堂视察活动中,我们设计了三份视察量表:课堂提问行为视察表(主要从提问类型、回答者的选择、老师理答方式、学生回答的类型、停顿、与教学目标
10、重难点相关的提问数、学生提问等角度进行定量分析)课堂提问细微环节视察表课堂教学实录.在任务的安排上,我们选择由一位同备课组老师担当课堂教学实录的记载,其他老师负责课堂提问行为视察表课堂提问细微环节视察表.在这次视察中,由于没有课前会议这一环节,大部分老师都是在课前几分钟甚至是在上课后才看到视察量表,对教学内容和视察任务不是很熟识,这制约了视察的效度。由于大部分老师对课堂视察比较生疏,对课堂视察的项目的理解有差异,这影响了课堂视察的牢靠性。从事后的数据分析来看,不同视察者所记录的数字有较大的出入.不少老师反映工作量过大,难以完成.依据以上状况,我们在其次次课堂视察中作了修正.我们将课堂教学实录改
11、为问题的设置与解决的有效性(从问题内容、学生回答状况、问题解决效果进行定性视察),对课堂提问行为视察表中一些有歧义的视察项目也进行了修正.在任务的安排上,由同备课组老师合作担当问题的设置与解决的有效性课堂提问行为视察表的视察任务,其他老师负责视察课堂提问细微环节.从课后的研讨活动看,更具实效.通过两次课堂视察活动,我们引导老师反思自身的教学行为,提高了课堂视察的实力.在课堂视察活动中,我们要求50岁以下的老师必需开公开课,同时主动激励老老师主动参加.在第一次课堂视察中,吴宏良开课抢救生命,他的课堂教学条理清楚,简明好用,注意演示,得到了组内老师的一样好评.在两次课堂视察中,我们也发觉了一些老师
12、在教学难点突破的策略选择上缺乏针对性,手段单一.通过集体研讨,我们确定将教学难点的突破策略作为我们下学期课堂视察的主题.通过系列化的课堂视察活动,争取每个学期解决一到两个主要教学问题.四、开展多级课题探讨工作,向教科研要效益随着课改的深化,科研在教学中的作用不断彰显,我组始终以课题探讨为抓手开展富有特色的主题教研活动。在本学期,我们完成了市一般规划课题基于站的历史与社会课题化学习实施策略探讨的探讨工作,并主动推动市重点规划课题历史与社会考试中落实情感看法价值观的策略探讨的探讨工作.课题探讨提升了组内老师的科研实力与教学实力,推动了我组向探讨型教研组的转变。在本学期,我们还遵循课堂教学课题化,课
13、题探讨课堂化的工作思路,在八、九年级备课组进行了小课题探讨的尝试.(八年级历史与社会课外作业多元化实践探讨九年级课堂提问设计的有效性探讨)小课题的探讨内容来源于备课组老师在课堂教学中面临的详细问题。由备课组长为负责人,组内老师全员参加.通过小课题探讨捕获课堂教学中存在的一些问题,并通过老师公开课、老师互评互议、总结反思等过程不断解决这些问题,最终提高老师课堂教学效率和实力。五、开展丰富多彩的学生活动,提高学生学科综合实力在本学期,我们组织了第三届SS学科竞赛和探讨性学习成果评比。学科竞赛七、八、九年级各有30、36、36位学生参与,命题由其他备课组老师负责,按个人得分和班级平均分评出个人奖项和
14、团体奖项。通过学科竞赛这种形式激发学生学习的爱好和深度,促进了尖子生的培育。在本学期,我们还实行了校社会思品探讨性学习成果评比,以学习小组为单位参加,主题不限,共收到参赛作品44篇,评出一、二、三等奖3、6、17篇,推动了社会思品学科探讨性学习的深化发展。六、本学期教研组主要成果在本学期,在全组老师的努力下,我们教研组也取得了肯定的成果:(1)教研组被评为衢州市工人先锋号先进班组。(2)在各项教学评比评比中,我组老师课堂教学1人获市一等奖,教学论文1人获市二等奖;教化论文1人市二等奖,1人论文在省级公开刊物发表。教研组工作报告2从开学初至现在,我们六年级教研组的工作,在全组老师的亲密协作下顺当
15、开展。全组老师立足工作岗位,团结协作,求真务实,教书育人,营造深厚的教研氛围,勤恳耕耘,静默奉献,仔细履行老师的职责,圆满完成了各项教化教学任务。以下是我们组的工作总结:一、工作看法本组同志工作看法主动、仔细,工作作风一贯大张旗鼓。只要是学校布置的工作任务,我们六年级组的老师们总能在最短的时间内保质保量地完成。在每周一次的教研组教研活动中,大家都能畅所欲言,集思广益,为更好地开展教学活动献计献策。工作之余,每人都仔细研读教研刊物,上网阅读相关资料,做到资源共享,互通有无。针对六年级学生管理过程中出现的问题,各位老师能够仔细分析,找出对策,齐抓共管,力争让本届毕业生能够平稳过渡,人人争当优秀毕业
16、生。二、学习状况我们六年级教研组是一个擅长学习的教研组。我们深知身处学习型社会的人,要适应这个时代,就要做个擅长挤出时间来学习的人。本学期,我们共进行教研组活动8次。开展全校性的观摩课三次,主动参与赛课、听评课。每次活动,有安排,巧支配,既有理论学问的学习,同时也有教学实践的探讨探讨。开学初,我们在学习新教材的同时,辅之以新课标的理论学习,用最新的理论去指导自己的教学实践,在详细的实践中践行新课标、新理念,在实践中悟透新理念,使教学实践成为有目的、有意义的教学行为,更让自己在实践中吃透了新理念。面对每一课的教学实施,我们在集体备课上下功夫。明确每一课时的目标、任务,关注到每一个教学细微环节,考
17、虑到详细的学情,大家畅所欲言、集思广益,使课堂教学有了朝气、有了个人的特色、有了自我的创新点,使课堂变成了实现教学志向的沃土,最终学生受益、老师受益。与此同时,老师们主动找寻好的课例、课件,本学期我们对每一次学校派送的外出学习的机会,都不放过,无论是周日还是教学繁忙时间,都能去仔细学习。除此之外,我们还主动的参加读书活动,在学习中,我们体会到了进步的乐趣,体会到了工作带给我们的享受,体会到开心工作的真谛!三、完成任务状况“精诚所至,金石为开”。从开学至现在,我们六年级组在每位老师的共同努力下,高效,高速,保质保量的完成了学校布置的每一项任务。每项工作无论大小,都有协商,有安排,有总结,同心同德
18、,不论是长期工作,还是临时任务都能很好的完成,有时甚至提前,超额完成。每位组内老师不论是教学工作,还是班主任工作,自我学习等都努力想方法,动脑筋,力求做到最好。全组老师仔细完成了本职工作。对待学生,倾注爱心;对待作业,全批全改;对待家长,温柔热忱;对待研讨,主动参加;对待会议,仔细记录等等。我们主动响应学校号召,我们把写好字纳入教研安排,教研组把对学生写字、朗读、口算的指导纳入了教研组工作之中,除了每周每天写字指导外,学生的作业、试卷、作文均实行“等级制”。四、团结与凝合力人们常说:“团结就是力气”、“团结出凝合力”、“团结出战斗力”。团结的重要性人人皆知。不管是哪个单位,都离不开团结,离开了
19、团结,就不能成为集体,单位就将是一盘散沙,力气就不能凝合起来,事业也就不会胜利。我们六年级组就是一个团结、凝合力强、热心公益事业的教研组,组内每位老师都深知团结的重要性。因此,每位老师面对工作,总是心往一处想,劲往一处使,团结一心,力争把每一次工作都做到最好。尤其在平常的教学工作中更能凸显合作精神。我们教研组三位老师,都是老老师,在教学工作中都已有一套自己的教学方法,初步形成自己的教学风格,而且都有一种主动上进,大胆探究的精神,更有一种不服输的竞争意识,大家都把教好所带的班级作为工作的压力和动力,但又不缺团结合作的品质,所以我们是一个团结竞争的小集体,工作中合作得很开心。在常规教学中我们相互探
20、究教学中的问题,彼此出谋献策,资源共享,力求提高我们的语文整体成果。比如,我们组的老师能自己制作课件,娴熟操作多媒体平台,充分开发网络空间的潜能,利用现代信息技术创建有利于学生学习的情境。大家常常把上网下载的课件加以修改后进行利用,或自制课件,把细心制作的课件无私地奉献出来,在组内实行资源共享。大家遇到问题同心协力共同解决。五、存在的问题1、教研方面:我们的理论水平仍存在着欠缺,在下学期我们将更多地阅读教化刊物,多写写教学反思以进一步提高理论的素养,以理论来指导我们的实践。总之,“学无止境、教无止境、研无止境”短短的12个字,充分概括了我们教学教研的方向与精髓,唯有我们在这浩瀚的教海中披荆斩棘
21、、勇于开拓,才能在课程改革的道路上越走越好。2、教化方面:六年级学生进入青春期,生理和心理都发生了很大的改变,思想波动大,变得急躁、易怒、逆反等等,给我们的班级管理工作带来一系列的困难。本学期我们组织学生开展了许多活动:周末书市、六一运动会、演讲竞赛、用这些生动活泼的活动丰富了学生的生活,增加了班级凝合力,收到了肯定的成效。但仍旧存在不少问题,如:学生中还存在随意、废话多、不爱学习、不遵守纪律、打架等问题。如何教化好每一个孩子,使他们每一个都成为合格的小学毕业生,是我们下一步努力的方向。六、今后努力的方向在接下来的几周乃至下个学期,我们教研组的老师将主动尝试阅读教学中的“特性化阅读”教学,努力
22、打造阅读品牌课,努力锻造风格老师、品牌老师。下学期我们还将教研活动再提升一个高度,让老师和学生在深厚的教研活动中共同提高。教化教学的道路是漫长的,也是充溢改变和挑战的。面对这一切,我们组的老师剧烈地意识到了学习是永无止境的,没有恒久的老师,也没有恒久的学生,还要通过不断的学习实践来充溢自己的人生,才能把握住今日,给学生创建一个美妙的明天,真正做到为人师表!教研组工作报告3教研组是学校落实教学工作,开展教学探讨和教学改革,提高老师业务水平的重要基地,是实现老师专业化发展的重要组织近年来,我科常组在学校教育处的悉心关怀指导下,在本组的主动努力下,在合作探讨型教研组建设方面,大有改观。本组从以下几个
23、方面作一个简短的汇报。一、以加强科学学问、业务理论学习,武装组员曾几何,有人说过:“要使学生一杯水,老师要有一桶水。”不知过了多少年,又有人说,要使学生一桶水,老师要有一条河。或许若干年以后,又有人会说,要使学生一桶水,老师要有大海那样的深,大海那样的广。可见,老师的学问须要不断更新,不断的发展。一个拥有扎实功底的老师,在教学实践中得心应手,反之,寸步难行。为此,我组本学期加强了科学学问和业务理论学习。我们学习了美国小学主流科学教材:物质科学、生命科学、地球科学,笔记大自然。我们学习了教学设计原理、小学自然教材教法等相关业务学问,并利用教研活动时间,作了加强主题设计,提高教学有效性专题讲座。通
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