《太阳系》ppt课件.pptx

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1、太阳系有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。太太阳阳系系太太 阳阳八大行星八大行星矮行星矮行星流星体流星体彗彗 星星小天体小天体练习练习有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。太阳内核的温度高达摄氏一千五百万度，在那儿发生着氢-氦核聚变反应。核聚变反应

2、每秒钟要消耗掉约五百万吨的物质，并转换成能量以光子的形式释放出来。这些光子从太阳中心到达太阳表面要花一百多万年。 我们能够直接观测的是太阳的大气层，它从里向外可分为光球、色球、日冕三层。从总体来说太阳是稳定的，但它的大气层却处于激烈的局部运动之中，黑子、耀斑等日面活动现象就是这种运动的结果。 太阳的寿命估计为太阳的寿命估计为100100亿年，目前已度过了约亿年，目前已度过了约5050亿年。亿年。目前太阳是一颗黄矮星，在氢原料耗尽之后，目前太阳是一颗黄矮星，在氢原料耗尽之后，将由氦和其他较重元素的核反应维持其能源，将由氦和其他较重元素的核反应维持其能源，变成一颗红巨星，然后再转变为红超巨星。变成

3、一颗红巨星，然后再转变为红超巨星。当太阳上所有的核能都耗尽时，当太阳上所有的核能都耗尽时，它将坍缩成一颗密度很高的白矮星，并释放出引力势能。它将坍缩成一颗密度很高的白矮星，并释放出引力势能。最后，白矮星的收缩停止，变成一个不发光的黑矮星，最后，白矮星的收缩停止，变成一个不发光的黑矮星，太阳的生命也就终止了。太阳的生命也就终止了。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。水星上并没有一滴水而且也没有大气调节，加之距太阳太近，在太阳炽热的烘烤下，其向阳面的温度最高时可达430C，背面的最低温度为-

4、160C，昼夜温差近600C是太阳系行星中表面昼夜温差最大的。水星没有卫星。 在水星的1年里，只能看到两次日出和日落。 水星水星有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。金金 星星有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。地球可以看作由一系列的同心层组成。地球内部，有核、幔、壳结构。地球外部，有水圈、大气圈，还有磁层，形成了围绕固态地球的外套。 地球地球有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力

5、的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。火星是一个直径为6787千米的寒冷荒芜的星球。大气非常稀薄，二氧化碳占了96%。有少量的水气和氧。 在砂砾遍地、荒凉沉寂的火星表面，遍布遭陨星袭击后因撞击形成的坑坑洼洼。它的最引人注目的地形特征是干涸的河床。它们多达数千条，长度从数百千米到 10000千米以上，宽度也可达几千米到几十千米，蜿蜒曲折，纵横交错，极为壮观。它们主要集中在火星的赤道区域附近。河床的存在使科学家们认为，现在干燥异常的火星曾经有过大量的水。 火星火星有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以

6、顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。木木星星木星赤道附近的大红木星赤道附近的大红斑形成原因斑形成原因?一般认为是气体的剧烈运动而一般认为是气体的剧烈运动而形成的旋涡。形成的旋涡。有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。小石块和小石块和小冰块组成的。小冰块组成的。土星的光环是什么组成的？土星的光环是什么组成的？土星土星有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。天王星天

7、王星海海王王星星有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。彗星彗星拖着尾巴的星星（彗核、彗发、彗尾）彗星是由岩石彗星是由岩石的碎片，固体的碎片，固体微粒和水结冰微粒和水结冰而成的大冰球而成的大冰球彗核：是由冰物质（岩石的碎片、固体微粒和水结成的冰） 形成的大冰球。彗发：靠近太阳时，彗核的冰物质受热而部分汽化。 彗尾：受太阳风的吹拂，彗发中的部分被吹成彗尾。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境

8、。观察彗尾的朝向及长短变化与太阳的关系。观察彗尾的朝向及长短变化与太阳的关系。彗尾彗尾的朝向始终的朝向始终背向太阳。背向太阳。离太阳越近，彗尾越长。离太阳越近，彗尾越长。运动：绕太阳自东向西转运动：绕太阳自东向西转 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。上次出现的时间是上次出现的时间是1986年，那下次年，那下次在地球上出现的时间是什么时候？在地球上出现的时间是什么时候？最著名的彗星：哈雷慧星的公转周期是多少年？哈雷慧星的公转周期是多少年？76年2062年一个小朋友10岁时曾看到哈雷慧星，当

9、他第二次看它时是多少岁？哈雷慧星有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。流星体流星体太阳系中的一些固体小块太阳系中的一些固体小块没有烧尽的流星体降落到地球表面，没有烧尽的流星体降落到地球表面，叫做叫做陨星陨星。流星流星：流星体在靠近地球轨道时，：流星体在靠近地球轨道时，有些被地球引力有些被地球引力 场俘获，在冲入场俘获，在冲入地球大气层时摩擦燃烧，产生一划地球大气层时摩擦燃烧，产生一划而过的发光现象，叫而过的发光现象，叫“流星流星”。 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制

10、，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。 流星雨 流星雨 流星雨 有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。体积最大的两颗行星名称是：体积最大的两颗行星名称是：木星和土星木星和土星它们共同特征：它们共同特征：1、太阳系中体积最大的两颗行星是什么？、太阳系中体积最大的两颗行星是什么？它们最大的特征有什么？它们最大的特征有什么？有固体的核心和几千米厚的大气，有固体的核心和几千米厚的大气，体积大，卫星多，并且有光环。体积大，卫星多，并且有光环。 大气层以及特

11、点。大气层以及特点。4、小行星带位于哪两个行星之间？、小行星带位于哪两个行星之间？火星和木星火星和木星有利于学习和创新的组织管理机制，创造充满活力的创新激励机制，以市场为导向，以顾客价值追求为中心的企业文化氛围，依赖既开放又相互信任的合作环境。太阳系太太 阳阳太阳系的中心，质量占太阳系的中心，质量占99.86%八大行星八大行星水星、金星、地球、火星水星、金星、地球、火星类地类地行星行星木星、土星木星、土星巨行星巨行星天王星、海王星天王星、海王星远日远日行星行星 彗彗 星星彗核、彗发、彗尾彗核、彗发、彗尾流星体流星体 和和流星流星陨星陨星陨石陨石卫星卫星绕各大行星运转的天体绕各大行星运转的天体小行星及星际物质小行星及星际物质