2022年银行支行客户经理先进事迹材料 .pdf
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1、记银行支行客户经理先进事迹材料她与春天同行记支行客户经理*同志*,是支行的一名普通客户经理,她就在这个普通的岗位上,为农业银做出了突出的奉献。她参加工作26 年来,先后被总行评为“先进女工”称号,分行授予“岗位能手”、 “揽存能手”称号,多次被市、县行评为“先进工作者”,2003 年被市分行党委授予“优秀共产党员”称号,连续六次被市分行评为先进个人。去年,她在“伴你成长金钥匙春天行动”营销活动中,更是以骄人的业绩,展示了她为农业银行事业挚着追求的精神和卓越的营销组织才能。抓服务树形象带动业务增长,地处南部地区,由于境内山大沟深,交通不便,优质客户稀少,加之辖内同业竞争较为激烈, 县支行营业部各
2、项业务发展相对缓慢。2006年 1 月份,县支行任命 *同志为支行营业部主任,受命于危难之际, 她深知肩上的担子有多重。 然而,她没有喊冤叫苦,走马上任的第一天,便对营业部的客户情况进行了深入细致调查了解,产在分析比照,广泛征求本部职工意见的基础上,并采取了一系列有效的措施,收到了较好的效果。一是转变观念,提高认识,深化服务。首先,狠抓了职工思想观念的转变。针对部门职工普遍存在的主动营销意识不强,服务观念比较淡薄的思想,她充分利用“伴你成长金钥匙春天行动”营销活动有利时机,通过组织职工开展“三看三比”即看服务,谁的服务周到而有创新性, 看业绩,谁的任务完成多。精选学习资料 - - - - -
3、- - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页看奉献,谁为部室为支行做的奉献大;与同业比、比人均点均发展水平,与全市营业网点比、比发展速度和盈利奉献能力,与全省营业网点比,找差距,寻不足。通过“三看三比” ,进一步统一了职工思想,提高了思想认识, 激发了部门职工营销积极性, 为综合营销活动的开展奠定了坚实的基础。 其次,教育引导职工牢固树立 “首季就是旺季”的竞争意识。为了打抢占市场制高点,以优质高效的服务赢得客户,春节前夕她带领营业部职工利用晚上或双休日走访客户,在全面摸排和细分客户结构的基础上,对营业部27 户优质法人、机构客户和25户个人优质客户分别建立了
4、客户信息档案,档案内容包括负责人、 财务人员家庭情况、爱好、单位业务状况、财务状况等,为目标客户的营销提供了充分的信息依据。另外*同志还通过对现有客户资金流、信息流分析, 找准了资金来源渠道和流向,摸清客户资金运动规律,为客户量身定做各类金融产品和服务,提供了依据,使服务内容不断深化,适应了不同层次客户的需求,受到了广阔客户的好评。二是广泛宣传,上门服务。为了突出“用心服务春到万家”营销宣传主题活动,通过展示企业文化,扩大农业银行在社会中的知名度,*同志坚持以营业室作为业务营销主阵地,充分发挥柜台综合宣传营销渠道和柜员直接营销的作用,积极开展柜台宣传营销; 同时要求各客户经理集中开展进社区、进
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