2022年销售部门人事考勤等暂行制度 .pdf

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1、优秀办公范文欢迎下载吴江佳力高纤有限公司销售人员人事考勤管理制度(暂行 ) 一、总则1、制定目的：为加强公司销售部门的管理，提升工作效率，达成销售目标，提升经营绩效，特制定本制度。 2、适用范围：凡本部门销售人员，除公司另有规定外，均依照本制度所规范的体制管理。二、销售人员岗位职责1、认真执行公司的各项规章制度和部门管理规定。2、热爱本职工作，服从公司的工作安排。3、注意自己的言谈举止， 以大方得体的仪态， 积极热情的工作态度，做好公司内相关销售工作。4、严守公司的各项销售计划、行销策略、产品开发等商业机密，不得泄露与他人。5、广泛搜集信息，掌握市场动态，对有意向的客户，利用一切可以利用的关系

2、，创造成交机会。6、必须全面了解产品的性能及特点，掌握销售谈判技巧、熟悉销售合同条款；并严格控制销售费用支出，降低销售成本。7 、在工作中，搞好团结协作关系，共同完成销售任务。8、 在业务中出现问题， 及时向部门主管和公司汇报， 提出个人建议。9、认真做好产品的售后服务，发现问题及时进行调查，提出解决方精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载案，提请公司同意后实施。三、相关考勤细则1、出勤：1.1 工作时间：原则上销售人员实行每天8 小时工作制。公司作息时间：夏季： 8:0011:30，13:0017:

3、30 冬季：8:0011:30，12:3017:00 1.2 签到打卡：全体销售人员应按规定的时间、地点签到打卡，员工上、下班、午休时间外出时必须本人亲自考勤。1.3 业务寻访考勤：全体销售人员因工作需要进行市场业务寻访的，不能按规定签到打卡的， 应当向部门主管电话和短信报备， 事后返回公司时补签 考勤异动单。需外地出差业务寻访的，需事前审批出差审批单，并于当月考勤汇总时提交手续完备的出差审批单给人事专员。2、请假：2.1 任何类别的请假都需填写“ 请假条 ” ，经部门主管事前批准，方可请假。如有紧急情况， 应当向部门主管电话和短信报备，并于返回公司当日补办请假手续。 2.2各类假别的分类和考

4、核等参照公司相关制度规定。3、公休：3.1 每周星期日休息，可以根据工作需要向部门主管审批后进行调节。3.2 法定节假日安排根据公司的通知执行。4、月度考勤统计汇总：精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载 4.1 每月考勤时间：当月1 日起至当月月末。4.2 对考勤的记录办法由本部门人事专员每月按规定，结合考勤系统的记录来填写月度考勤表， 收集销售人员的出差审批单、考勤异动单，并报送行政管理部门。四、业务寻访管理：1、业务寻访分类：市场业务寻访（盛泽市场及周边、嘉兴等其他当天往返的）和出差业务寻访（需

5、外地过夜的）。2、业务寻访申请：市场业务寻访根据公司或者部门的营销计划，于每周汇总和预测下周寻访计划报备部门主管，不需另行审批； 异地出差业务寻访需事先报备填写出差审批单 ，经部门主管审批后成行。3、业务寻访补助：3.1市场业务寻访不发放补助。3.2出差业务寻访： 江浙沪的一线城市地区按200 元/晚凭当地有效发票报销住宿费，并给予50 元/天的差旅补贴；江浙沪的二三线城市地区按150元/晚报销住宿费，并给予30 元/天的差旅补贴。3.3 业务寻访的车旅费用按核定的交通工具实报实销；自驾车辆的按照 600800 元/月的额度凭油费发票报销，实际发生的路桥费实报实销。3.4 超出江浙沪地区的出差

6、业务寻访住宿费报销参照上述条款，差旅补贴提升至 150 元/天。3.5两人同地合并住宿的，住宿费用按上述标准上浮30%执行；自驾车辆的可将同行人员油费补贴合并调节报销。五、备注：本规定仅于公司正式开车稳定生产前的期限里暂时执行，执行期限的精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页，共 4 页优秀办公范文欢迎下载划定按公司通知为准；其他未尽规定的管理参照公司相关制度执行。本制度报备公司行政管理部门，并经批准后执行。二一四年五月六日附件：出差审批单出差目的客户名称出差预想时间、地区地区时间起止交通工具核定申请人及时间部门主管批准人考勤异动单申请人所属部门考勤异动状态未按时打卡打卡无数据未打卡考勤异动说明部门主管批准人备注精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页，共 4 页