教师师德师风自查报告范文范例.docx
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1、教师师德师风自查报告范文老师师德师风自查报告范文一 站在老师这个职位上,有艰辛也有欢乐,有成就也有不足,现就我的师德师风方面的自查,做一个报告。 一、师德师风方面存在问题: 1、在爱岗敬业方面,我能够做到酷爱教化、酷爱幼儿园,留意培育幼儿具有良好的思想品德,传播有益幼儿身心健康思想。爱是老师职业的基础,爱岗敬业是老师处理与教化事业之间关系的准则,是全部老师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责,间或有敷衍现象。 2、在关爱幼儿方面,我关切爱惜幼儿,敬重其人格;耐性教育,爱护幼儿合法权益,促进幼儿全面发展。但在同等、公允对待幼儿,特殊是要求幼儿方面,还不够严格。酷爱幼儿是老师处理与
2、幼儿之间关系的准则,是全部老师职业道德的精髓。爱是教化的万金油,当教化之爱成为普照的春晖,师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变,释放能量,产生一个个教化的奇迹。如何激发爱心、永保爱心,我尚待努力。 3、教书育人方面,我留意树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新学问;我留意严谨治学,提高业务水平;但探究教化教学规律缺乏长期性,教化教学方法还缺敏捷性和改进力度,提高教化、教学和科研水平还不够。所以我必需不断学习。团结协作是老师处理与同事之间关系的准则,是优化校内育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所确定的。 4.在为人师表方面,我基本上能够做到虚心谨慎、敬重同事,就是相互学习、相互帮助还不
3、够志向;我能够维护其他老师在幼儿中的威信,也关切集体,主动维护学校荣誉,但对如何更好地共创文明校风,还缺乏才智上的协作;我应当通过靠集体的力气,群体的才智,合作创共。 我就以上存在的问题的改进措施: 1、坚持志向,坚决教书育人、为人师表信念。 我必需做到:切实加强党教化理论学习。约束自己,仔细整改,树立先进而纯净的现代教化观。 2、完善学校教化管理,增加制度的肃穆性。 留意加强学校教化制度的宣扬工作,虚心听取各方的看法和建议,增加自己对教化不良现象做斗争的志气,树立良好老师的自我形象。 3、转变作风,主动工作。 坚持科学的看法和求实的精神,兢兢业业地做好教化工作,树立剧烈的时间观念、效率观念、
4、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时到处严格约束自己,正确对待个人得失。 4、加强业务学问学习,努力提高综合素养。 我必需加强业务学问的学习,一是从实践中学,向广阔的教职工学习,学习他们先进方法和思想,二是勤于从书上学,学习自己的专业学问,学习教化教学理论,业精于勤,信服于人。三是向挫折和教训学,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。 老师师德师风自查报告范文二 在本阶段的专业学习中,从思想、师德等方面我有了肯定的提高,我深深的感到做为一名老师所担负的责任重在大,反思自己的工作,发觉存在以下不足: 一、专业发展意识不强。 第一要
5、义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满意了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录“唐山教化网”,走近教化大师时,才发觉自己的浅薄。专业发展,是一个老师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。 二、缺乏坚持精神。 坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力气强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激烈,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写日志做不到这都是不求进取的惰性思想在作怪。行
6、动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简洁,可做起来却很难。 三、工作不够主动。 除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,经常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通沟通,经常囿于自己个人的天地,追求一种安静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习,我知道这是一种自私的本位主义思想。 四、工作不够深化。 志向主义思想常占据我的内心,使我对一些不合理的现象深恶痛绝,导致我只能“冷眼向阳看世界”。在对学生的教化管理上,对于一些行为习惯较差、品德不端的学生,我有些缺乏耐性,做学生的思想工作不够深化,转变后进生的工作还需接着努力。 五、缺乏反思精神。 曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而
7、不忠乎?与挚友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是非常重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很简单盲目,简单自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,的方法是勤写教学日志。缺憾的是,自己在现实生活中忙劳碌碌,并未做到。 鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己: 1、加强学习,提高素养。注意专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教化随笔,让发展落到实处。 2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持究竟! 3、工作更加主动主动,主动关注学校发展。 4、对待学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。 5、恒久不遗忘最初的幻想,
8、努力去过一种华蜜完整的教化生活。 老师师德师风自查报告范文三 老师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推动教化创新、全面实施素养教化的主导力气,是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人,老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏。几年来,我校党政领导,始终把抓好老师队伍建设,特殊是老师的师德、师风建设放在特别重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新,并开展了一系列的学习、宣扬教化活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。 下面从三个方面对我校一年来的师德师风建设工作进行一下总结: 一、领导重视,抓住思想教化不放松。
9、 学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次专题开会探讨落实师德师风工作的各项任务。建立了由周书记任组长,学校其他行政领导为成员的师德师风领导小组,详细负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施看法。时时自我反省,做学生的表率。学校校长还同全体教职工签订了师德师风目标责任书,进一步明确了责任。 二、学先进典型,塑老师形象 一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣扬各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的老师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。 首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力气是无穷的,而身边的典型将有更强的劝服力
10、,学校在广泛开展学习的过程中,组织老师学习身边的优秀老师事迹,对被评为市级先进德育工作者的老师举办了优秀事迹展,组织老师向他们学习。其次,组织老师外出学习。市教化局组织的“十佳师德标兵”报告会,我校老师到会率达100%,同时在倾听了这些老师的先进事迹后,学校还组织老师探讨,谈体会,谈感想。第三,聘请领导、优秀老师来校做报告。去年我们邀请了苏州市教研室袁卫星先生、张家港市教研室的丁学东、侯友诚两位主任,市一中的芮永红老师来校做了报告,应当说对老师的启发很大。 三、抓住重点,自查自纠 针对师德师风建设的重点我们主要实行了以下措施开展自查自纠。 1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务
11、实,公开办事制度,社会服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。 2、召开党员大会,会上要求全体党员主动参加到师德师风建设中去,大力协作学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。 3、召开教职工会。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务看法、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等状况进行自查自纠。 4、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉刚好进行了自查自纠。 5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发觉的问题学校刚好赐予了处理、整改。 6
12、、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教化教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对老师师德师风状况组织学生问卷调查,以学生的满足率作为评先、评优的首要依据,同时在对老师教学质量考核中,学生的测评得分占到15%。 通过开展师德师风自查自纠,学校领导、老师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、老师工作的满足度大幅度提高。上学期组织的学生问卷中,学生对老师评价的
13、优良率在80%以上的达到98%。 当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校老师队伍建设的一项长期历史任务,不行能一蹴而就、一劳永逸,必需长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结阅历教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。 老师师德师风自查报告范文四 学高为师,身正为范这八个字是师范毕业时班主任给我的赠言。从教十余年,我时时比照这八字警言,反省自己的言行。在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的相识到:老师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名党员老师,更应主动投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活看法,虚心听取各方面的看法和建议,为
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