公司员工安全责任书范文2018(共19页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 公司员工安全责任书范文2018 制定安全生产责任制制度,就是将安全生产具体分工落实,下面是小编为大家整理的公司员工安全责任书,欢迎大家阅读。 公司员工安全责任书范文(一) 为切实保障每位员工的人身安全,使安全第一,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书: l、新进员工必须经过三级安全教育,经考核合格后方能上岗工作,并按时参加各类安全培训和安全应急演练,努力学习安全知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。 2、上下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作技能,熟练掌握本岗位不安全因素特点,严格执行本岗位的安全规程及各种安全制
2、度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到三不伤害(即不伤害自己,不伤害别人,不被人伤害)。 4、保持本岗位生产器械有序摆放,未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它机械设备(包括车辆),爱护各类防护设施和标语。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝违章作业指挥,日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。 7、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及
3、时上报。 8、不得乱倒剩饭菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。 9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工、摩托车),无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆,有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆,严禁酒后驾车,不开超速英雄车,不强行超车。 10、员工在工作期间,因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的,责任全部由工自己承担,对此造成财物损失的,矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。 以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反,造成的后果责任自负,情况严重者,将处罚款乃至除名。 此责任书一式两份。 矿长: 员工: 日期:
4、公司员工安全责任书范文(二) 为了切实保障每位员工的人身安全,使安全第一,预防为主的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书: 1、新进员工必须经过公司三级(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。 2、上、下班途中自觉遵守交通规则。 3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人
5、,不被别人伤害)。 4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。 6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业,并劝阻或制止他
6、人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下,员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。 9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。 11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。 12、按时参加公司组织的
7、员工健康体检活动。 13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。 14、严格遵守公司保密制度。 15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。 16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。 以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。 此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。 部门: (经理签字、
8、部门盖章) 员工: (签字) 日期: 公司员工安全责任书范文(三) 为执行安全第一,预防为主,综合治理的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据安全生产法和劳动法的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制,各岗位人员,必须与所在单位签订安全责任书,现将相关内容明确如下: 一、甲方(单位)在安全生产方面的权利 1、 建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。 2、 加强管理,建立健全安全责任制度,预防事故,减少职业危害。 3、 贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规
9、定情况进行处理。 二、甲方(单位)在安全生产方面的义务 1、对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。 2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。 3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。 三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利 1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全,防止职业病危害的权利。 2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。 3、享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。 4、有权了解所从事作业场所和工作岗位
10、存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所; 6、有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。 7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。 四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务 1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定,服从项目部各级管理人员的管理。 2、严格遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业
11、,自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故,负完全责任。按时完成劳动任务,遵守职业道德。 3、自觉接受各类安全技术教育,提高安全意识,增强自我保护能力。 4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品,爱护各类安全环保设施。 5、严禁酒后作业和未持特种作业人员操作证从事特殊工种作业。 6、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。 7、参加单位组织的各类安全活动,参与抢险与救援等应急任务。 五、凡未经安全教育和考试合格者,未签订安全生产责任书者,一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份,甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一
12、份。 六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件,与协议书具有同等法律效力,本协议签字后视为各方已经对此全面理解。 七、本协议书经甲乙双方签字后生效。 甲方: (单位盖章 负责人签字) 乙方: (职工个人签字) 年 月 日 年 月 日 局长是局党风廉政建设责任制和反腐败工作的第一责任人,对局机关党风廉政建设和反腐败工作负总责,下面是小编为大家精心收集的督察局党风廉政建设责任书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! 督察局党风廉政建设责任书范文一 为保证党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败斗争各项政策部署的贯彻落实,根据xx市20xx年党风廉政建设责任制指
13、导意见要求,结合我局工作实际,制定市督办督查局党风廉政建设和反腐败工作实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导,认真贯彻中央、省、市纪委全会和政府廉政工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,坚持围绕中心、服务大局,以保持党的纯洁性,建设为民、务实、清廉机关为目标,加强制度建设,不断探索新的管理体制和工作机制,切实做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人,逐步形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,努力建设廉洁高效、勤政务实、运转协调的效能型、服务型机关。 二、主要任务 (一)贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于党风廉政建设的部署和
14、要求。一是5月召开局党组会议,研究部署党风廉政建设工作,明确局班子成员的职责和任务分工。二是7月局班子成员要对分管的党风廉政建设工作进行督查,听取各处(室)党风廉政建设工作进展情况汇报,认真研究解决存在的问题,提出下一步工作要求。三是12月局班子成员对分管的党风廉政建设工作情况进行自查、总结。 (二)开展党性党风党纪和廉洁从政教育。一是5月-6月组织全局干部职工学习xx届中央纪委七次全会、十届省纪委七次全会和九届市纪委二次全会精神,教育引导党员干部决定理想信念,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。教育引导党员干部加强理论武装,加强党性修养和党性锻炼,加强道德建设,加强廉政建设,保持党
15、员干部思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁。二是9月开展一次由局主要负责人为全局党员干部职工讲廉政党课。三是教育党员干部严格执行廉政准则和有关廉洁自律的各项规定,认真执行领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均移居国(境)外的国家工作人员加强管理等制度,增强党员干部廉洁从政、廉洁从业、廉洁履职和遵纪守法的意识。 (三)推进制度创新,从源头上预防和治理腐败。一是按照中共xx市委关于印发贯彻落实中共xx省委关于贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划的实施意见责任分解表的通知要求,推进我局20xx年的相关工作。二是7月-8月组织全局党员干部职工上一堂拒腐防变教育课和实地到三江农场进行警
16、示教育活动。三是全面推进廉政风险防范工作,继续按照市督办督查局开展廉政风险防范管理工作实施方案对我局重点领域、重点环节、重点岗位,深入开展廉政风险排查,有针对性地制定内部防控、制度防控、科技防控等措施。四是继续抓好我局公务用车管理,完善落实公务用车管理制度;对我局已经取得阶段性成效的小金库专项治理,抓好并巩固成果。 (四)深化改革,不断推进治本抓源头工作。一是进一步深化干部人事制度改革,严肃换届工作纪律和组织人事纪律,完善干部考核、考察制度和办法;建立健全干部选拔任用和管理监督机制;扩大干部工作中的民主,严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度;加大干部交流的力度,落实轮岗和任中回
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