生产技术科2022年工作总结.doc
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1、生产技术科2022年工作总结生产技术科2022年工作总结山西煤销集团和顺运通煤业有限公司生产技术科2022年度工作总结2022年是和顺运通公司的起步年,是生产技术科的创立之年。6月16日在公司各位领导关心支持下开始抽调人员,成立了生产技术科。在各位矿领导的带领下,在其他科室的相互协助下,我科室运行几个月以来,严格按照公司制定的各种规章制度及有关文件要求,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,顺利完成了公司交给我科室的各项工作。为了更好完成下一年度工作,及时总结经验,改进不足,现对技术科2022年工作进行简单总结,具体内容如下:一、认真深入学习集团公司、市公司有关文件,准备把握发展方向按照
2、公司统一部署,我科室人员积极学习集团公司、市公司有关文件,提高认识,理清思路,准确把握发展方向。我科室按照集团公司“一年起好步,三年打基础,五年大发展”的工作要求,紧紧围绕公司整合改造项目和矿井维护性推进两个重点,积极开展技术科工作。同时,我科室还先后学习了中国共产党员纪律处分条例等三个条规,提高自身思想水平。二、提高业务素质能力,保障矿井安全生产我科室积极开展科室内部业务学习,通过自学、互帮互带、查网络资料、深入一线等形式努力提高自身业务素质。特别是对150采煤机进行全面学习,熟悉掌握机械化采煤生产工艺,有效提高科室人员自身业务素质,保障矿井安全生产。三、保证技术成果质量,有效指导安全生产我
3、科室克服人手少、时间紧、任务重等困难,严格要求,认真工作,按时完成了相关技术工作,有效指导了安全生产。我科室先后做了以下工作:1、完善图纸资料,建立健全各种规章制度、责任制等基础资料;科室人员积极深入一线,通过实地勘查、查阅资料、走访老工人等方式,对各类资料进行了收集和整理,基本完善了我公司所需的各种资料,并对其进行了建档。同时建立健全了技术科各项规章制度,签订了各级安全生产责任书,制定了技术科奖罚管理办法。2、编制了和顺运通煤业原东盛井井下整改治理方案和和顺运通煤业原运通井井下整改治理方案等整改治理方案,并上报市公司,市公司均已审批通过。我公司按照审批的方案,对井下隐患进行了整改治理。3、先
4、后编制了回风斜井整修安全技术措施、井下巷道整修安全技术措施、150212工作面维护性推进作业规程等措施与规程,用以指导井下安全生产。4、编制了矿井关闭(回收)工作实施方案。5、编制了2022年度矿井灾害预防和处理计划。6、编制了采煤机进入回采工作面路线整修安全技术措施。7、编写了我公司2022年采掘计划。四、积极深入矿井生产一线,协助解决安全隐患按照上级规定,结合本科室实际情况,我科室人员严格执行下井跟班制度,深入井下一线,加强井下现场管理。入井68次,发现隐患15条。查处违章5人。所发现的隐患,均已整改治理完毕。特别是在宏源和顺发矿关闭(回收)过程中,积极入井跟班,指导回收工作安全有序进行。
5、在值班当天和规定跟班日深入井下,了解掌握井下安全生产状况,及时解决安全生产挡手问题。五、努力完成其他工作,当好矿长管理助手1、协助矿领导,进行矿井整合改造工作。矿井整合改造工作千头万绪,任务繁重。我科室和其他科室一起,积极协助矿领导,抓紧进行矿井整合改造工作。结合我矿实际情况,按照矿井整合改造规划,先后向市公司上报了调整初步设计单位的请示、调整关闭矿井的请示等请示报告,同时积极准备矿井整合改造各种资料、图纸,争取早日开工进行矿井整合改造工作。2、编制了矿井关闭回收方案并积极参与矿井关闭工作,这是我科室今年工作的一大亮点。按照和顺县关井领导组文件精神及矿务会要求,技术科和其他科室多次深入井下一线
6、,通过实地勘察并经多次专题会议的研究、讨论、修改、完善,和其他科室一起共同编制了矿井关闭(回收)实施方案,并编写了矿井回收培训教材。在回收前对作业人员进行了全员培训。回收过程中,我科室人员与工人同下同上,深入现场,加强现场管理。通过各部门、全体工人紧密配合,辛勤工作,我公司按时、安全、顺利地完成了矿井关闭工作。3、精心编写了“十二五”规划,明确了我矿今后五年的发展方向和奋斗目标,这是我科室今年工作的另一大亮点。按照市公司文件精神,结合我矿实际情况,在有关部门的配合下,我科室经过科学论证、调查研究,精心编写了公司“十二五”规划。该规划包括矿井120万吨/年整合改造、200万吨/年选煤厂、瓦斯综合
7、利用及发电厂、煤矸石砖厂、拟扩井田煤炭资源地质勘查等项目。“十二五”规划市公司已经批准。4、协助矿领导,在年初对我公司原宏源煤业、运通煤业进行了生产能力核定。5、协助矿领导,向上级上报各种申请、请示、工作汇报等材料。六、完善管理,增强实力,努力争取辉煌明天1、在新到来的一年中,我科室全体人员一定要统一思想、团结一致,紧紧围绕矿井“整合改造”开展工作。抓时间,抢工期,争任务,在矿领导带领下,搞好我矿整合改造和矿井维护性推进工作。2、加强基础工作管理。继续搜集整理各种图纸资料,及时更新、填绘各种图纸,编写、审核作业规程、安全技术措施,施工组织设计,为生产管理提供可靠的技术支持。3、工作到位、雷厉风
8、行、执行有力,安全保障有力。4、配合矿有关部门,积极办理整合改造前期手续,早日开始进行矿井整合改造。5、统筹全局,合理安排,做好年度、季度、月度生产计划。6、严把工程质量关,保质保量完成每月进度、年度任务,争创精品工程。按照质量验收标准,严格验收各项工程,确保工程质量。同时加强管理,按时完成各种生产任务。7、充实人员,提高素质,提高服务质量。技术科工作任务重,目前人员匮乏,2022年需充实技术科人员,加强技术科力量。同时,加强业务学习,提高自身素质,提高技术服务质量。8、完成矿下达的其他工作。总之,生产技术科在矿领导的带领下,担起责任,完成职责,充分发挥了技术支持作用,较好地完成了2022年各
9、项任务;取得了一点成绩,积累了一定煤矿安全管理经验,但还存在许多问题,在新的一年中要时刻开展批评与自我批评,努力克服困难,一步一个台阶逐步成熟起来。2022年是“十二五”开局之年,生产技术科要不断创新,锐意进取,坚决完成我科室各项工作,力争使我生产技术科成为我公司的排头兵,为公司圆满完成“十二五”工作目标贡献自己的力量。生产技术科二一年十二月二十九日扩展阅读:生产技术科2022年工作总结生产技术科2022年工作总结2022年快要过去,在过去的一年里,我生产技术科经过全体同仁的共同努力,完成了下列主要工作任务和科室职能:一、生产计划与施工进度管理生产技术科是生产进度的主要责任部门,工程进展的快慢
10、直接牵动着企业的发展前途。在矿山企业,生产技术科作为矿山生产的核心部门,其作用尤为重要。我科室在2022年参与了所有矿山有关的生产计划的编制、调整、执行、总结的整个过程。我矿山井巷工程按工程用途主要分为开拓工程、探矿工程与采掘工程。根据生产需要和计划要求,我科室每月必须做好各种类型工程的生产分配:1、开拓工程,我矿山是3330主平硐+3580主斜坡道联合开拓方式,每月的主要工程包括:3330主平硐迎头掘进、3580斜坡道主迎头掘进、3580各分段联络道、3580主斜坡道各分段的通风(溜)井、阶段性水仓等等。因为是长期使用的系统工程,其工程量较大,工程质量要求较为严格,一般根据上月完成工程量情况
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