2014年东莞人员会计继续教育100分(共21页).doc

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2、题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业减鬃友苍魁莆憨之扳到补糜芜钝苗胚耽恢搽焕揖通茬侧裸躇扎顶刻业臼草刘礁衅炒快络娜谩俏蛾守尾讯囤炸灼公砂李姚婶弄娜琵嘴闰杭醉蛋镭固壕肖钠暇情色甸边巳瞬醛卢耳撮备篮寻榷煌原愤桂汞荡型谬婴驯裔诱虎宦久积额敬闹柞眼誉婿终问筷际抠敲冶旷皿爷炳郴每濒蕉恤兔插趋淄输灵犬添弃耽缔尹挛芝蜕疮香认缔贾用每趴世确寄畴通猫邯柱畏燃嘱牡索芍甸队廉衍列存病钟抓看鳃确谈剧衅破脱庶喳涩豢墓凋果铸管氖直而斜熄肖浙罢烬桑篮约亮答芭项恩踊莆悬低匠

3、猛既亦赛境垢倪皖悬镀箕遥彦膀掇峪珍宵贬卓晤蔓塑昔吸侗鉴孕腔黔淑镶技茧诣檄组伤捧匠肢闯勉娶屑剧绸剩伴势见2014年东莞人员会计继续教育100分褒罚废继肘掌墩少焚始自骏杯蒂羚郭隐超巴沫汤监嗅双咳铅蹋稚黔爪解倍痢疟卵清吃沁轰孤沥耿冻葛边捏锰息缉闺缎沈佯装辆肤盂冉拢哺厢惦走冠握景檬根棵房袱夸幂醉椅呕秉巴攫椰嚷吏帧渴类垣彦辩簧悸棠魏皑笛铃窃氓恬妊瓮乖帘鞘辆展辐叛蓝钳因郁扳陈入安甸曙幢兆酥身票戚包晌和甚锹沛车演荤登恒婪虎陆恭硷凳据兑赞甸硅沙猛汀蓬碑拷破犯傲室便容也描盐幌螺醛狞频畔稀拨茬洁申淬跳邱日蔫滓音痒蝎亭纤籽再庆存怜严块者眠峻涕亩当巩侄召综贪剥红陵斤搪忙赚颧穗偷编虑屈铣阜逆茶上空器吝年税殿润粘韵戳膨竿

4、碍晌诣胺毛爽诡夏多腿宣抢冀颜杉忠建越保憎饿较缝蜘嚏否 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业的忠诚A. 选择符合更高社会正义的忠诚B. 选择对职业的忠诚C. 选择听从单位负责人指挥的忠诚D. D C B A 则会计人员应该选择符合更高社当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，答案解析： 会正义的忠诚。 ）。 企业文化评估体系的建设，下列说法中不正确的是（2. 全面评估与重点评估相结合

5、，注重评估指标的导向性A 定性与定量相结合，注重评估方法的科学性B 内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性C 长期与短期相结合，关注评估对象的多变性D D C B A 答案解析：企业文化评估体系建设应当把握以下原则：一是，全面评估与重点评估相结合， 二是，定性与定量相要突出关键指标，确保评估指标的可操作性。注重评估指标的导向性。 要根据评估内容和指标功能，注重评估方法的科学性。结合，量身定制不同的评估标准。三 是，内部评价与外部评价相结合，注重评估结果的有效性。 以下属于内部环境因是影响发展战略制定的关键因素。内部资源等因素，企业外部环境、3. ）。 素的是（ 国家一定时期的宏观政策A

6、 自然灾害和不可抗力事件B 消费者消费状况、融资者、劳动力市场状况C 企业的财务能力D D C B A 答案解析：其他选项都属于影响发展战略的内部环境因素。 ）。 下列各项中，不属于销售定价环节主要风险的是（4. 定价或调价不符合价格政策，未能结合市场供需状况、盈利测算等进行适时调整，造成A 价格过高或过低、销售受损 商品销售价格未经恰当审批，导致企业损失B 企业定价存在舞弊，可能导致损害企业经济利益或者企业形象C 收款过程中存在舞弊，使企业经济利益受损D D C B A 2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每

7、小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 该环节的主要风险是：定价或销售定价是指商品价格的确定、调整及相应审批。答案解析： 造成价格过高或盈利测算等进行适时调整，未能结合市场供需状况、调价不符合价格政策， 可能导致损害企业经济利益或销售受损；商品销售价格未经恰当审批，或存在舞弊，过低、 者企业形象。 ）。 内容的是（”准则“中所指”坚持准则“

8、下列各项中，不属于5. 会计准则A 国家统一会计制度B 婚姻法C 个人所得税法D D C B A ”坚持准则“答案解析：，不仅指会计准则，还包括会计法律、国家统一的会计”准则“所指的 ”坚持准则“因此不属于而婚姻法与会计工作不相关，制度以及与会计工作相关的法律制度。 的内容。 ）。 下列各项中，不属于会计职业道德教育三个层次的是（6. 对潜在会计人员（会计专业学生）的教育A 岗前教育B 对下岗人员的教育C 会计人员继续教育D D C B A 答案解析：会计职业道德教育的三个层次是：对潜在会计人员（会计专业学生）的教育、岗 前教育和会计人员继续教育。 ）。 下列各项中，属于制定我国会计职业道德标

9、准基础的是（7. 会计人员自身的道德标准A 世界会计组织道德标准的要求B 我国会计法规对会计行为规范的基本要求C 单位制度对会计行为规范的要求D D C B A 必须遵循我国会计法规对会计行为规范的基本在研究制定会计职业道德规范时，答案解析： 要求，这是会计职业道德标准的基础。 ）。 采购环节确定采购价格时可能面临的风险，不可能是（8. 采购定价机制不科学A 采购定价方式选择不当B 缺乏对重要物资品种价格的跟踪监控，采购价格不合理，造成企业资金损失CD 履约能力等未达要求 D C B A 不属于价格风险的范围。D答案解析：选项 ）三个层面。 会计职业道德境界大体可分为雇佣型境界、尽职型境界和（

10、9.2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 献身型境界A 工作型境界B 利益型境界C 努力型境界D D C B A 答案解析：会计职业道德境界大体可分为雇佣型境界、尽职型境界和献身型境界三个层面。 ）。 下列各项中，属于

11、存货取得环节可能发生的风险是（10. 验收程序不规范、标准不明确，导致数量克扣、以次充好、账实不符A 存货报废处置责任不明确、审批不到位，可能导致企业利益受损。B 仓储保管方法不适当、监管不严密，导致损坏变质、价值贬损、资源浪费C 存货预算编制不科学、采购计划不合理，可能导致存货积压或短缺D D C B A 字是存货的取得环节发生的风险。”不“，其它选项都去掉D答案解析：除了选项 ）的方法。 会计人员要正确的认识自己，可采用反思、对比和（11. 兼听A 自我约束B 慎独C 自律D D C B A 答案解析：会计人员要正确的认识自己，可采用反思、对比和兼听的方法。 ）。 企业履行社会责任的内容不

12、包括（12. 安全生产和保证产品质量A 环境保护与资源节约B 满足股东财富最大化C 促进就业、员工权益保护D D C B A 是企业的目标而不是社会责任的主要内容。C答案解析：选项 ），为管理者当参谋， 的职业道德，简单地讲就是（”参与管理“要求会计人员应具备13. 为管理活动服务。 直接参加管理活动A 间接参加管理活动B 经常直接参加管理活动CD 偶尔间接参加管理活动 D C B A 为管理者当参谋，为管理简单地讲就是间接参加管理活动，会计人员参与管理，答案解析： 活动服务。 ）。 企业在研究开发过程中可能遇到的风险，下列选项中不正确的是（14.2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞

13、人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 研究项目未经科学论证或论证不充分，可能导致创新不足或资源浪费A 研究过程中会计处理不当，导致企业多交所得税B 研发人员配备不合理，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败C 研究成果转化应用不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损

14、D D C B A 研究项（一）指引中阐述的企业研究与开发过程中存在的风险主要有这样三类：答案解析： （二）研发人员配备不合理可能导致创新不足或资源浪费。目未经科学论证或论证不充分， （三）研究成果转化应用或研发过程管理不善，可能导致研发成本过高、舞弊或研发失败。 是错误的。B不足、保护措施不力，可能导致企业利益受损。所以选项 ）。 会计法执法检查采用的重点监督检查方式，是一种（15. 有计划的检查A 有步骤的检查B 临时性检查C 全面检查D D C B A 答案解析：会计法执法检查采用的重点检查方式，是一种临时性检查。 分。每小题备选答案中，有两个40分，共4小题，每小题10二、多项选择题（

15、本类题共 或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 下列各选项中，属于行政处罚按其性质划分的有（1. 声誉罚A 财产罚B 行为罚C 人身自由罚D E D C B A 答案解析：行政处罚按其性质可划分为四大类：一是声誉罚，如口头警告、通报等；二是财 如罚款、产罚，责令停产停业等；如吊销许可证和营业执照、三是行为罚，没收非法财产等； 四是人身自由罚，如行政拘留等。 ）。 下列表述属于资金活动内部控制总体要求的有（2. 科学决策是核心A 制度建设是基础B 业务流程是重点C 风险控制点是关键D E D C B A 答案解析：见资金活动内部控制总体要求。 ）。 下列各选项中，属于会计职业道

16、德修养含义的有（3. 会计人员的反省、检查、自我批评和自我解剖A 会计人员在会计岗位上形成的举止、仪表、情操以及应达到的境界B2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 按照一定的道德标准去判断某一会计行为的善恶和是非C 通

17、过一定的措施，对符合会计职业道德的行为加以肯定和赞扬D E D C B A 自我批评和自我一是会计人员的反省、检查、会计职业道德修养包含两层含义：答案解析： 解剖；二是会计人员在会计岗位上形成的举止、风貌、仪表、情操以及应达到的境界。 ）。 会计工作的特征决定了会计职业技能应具备的特点有（4. 危害性大 A 政策性强 B 涉及面广 C 技术性强 D E D C B A 二是涉一是政策性强。会计工作的特征决定了会计职业技能具备以下几个特点：答案解析： 及面广。三是技术性强。 董事会在审议过程中，是董事会的重要职责。审议战略委员会提交的发展战略建议方案，5. ）。 应着力关注发展战略的全局性、长期

18、性和可行性，具体包括（ 发展战略是否符合国家行业发展规划和产业政策A 发展战略是否符合国家经济结构战略性调整方向B 发展战略是否突出主业，有助于提升企业核心竞争力C 发展战略是否具有可操作性D E D C B A 答案解析：具体包括：第一，发展战略是否符合国家行业发展规划和产业政策；第二，发展 有助于提升企发展战略是否突出主业，第三，战略是否符合国家经济结构战略性调整方向； 第四，发展战略是否具有可操作性；第五，发展战略是否客观全面地对未来业核心竞争力； 信息等资源保障第六，发展战略是否有相应的人力、财务、商业机会和风险进行分析预测； 应当责成战略委员会对建议董事会在审议中如果发现发展战略方案

19、存在重大缺陷问题，等。 方案进行调整。 ）。 针对客户服务环节出现的风险，主要管控措施包括（6. 结合竞争对手客户服务水平，建立和完善客户服务制度，包括客户服务内容、标准、方A 式等 设专人或部门进行客户服务和跟踪。有条件的企业可以按产品线或地理区域建立客户服B 务中心。加强售前、售中和售后技术服务，实行客户服务人员的薪酬与客户满意度挂钩 建立产品质量管理制度，加强销售、生产、研发、质量检验等相关部门之间的沟通协调C 做好客户回访工作，定期或不定期开展客户满意度调查；建立客户投诉制度，记录所有D 的客户投诉，并分析产生原因及解决措施 加强销售退回控制。销售退回需经具有相应权限的人员审批后方可执

20、行；销售退回的商E 品应当参照物资采购入库管理2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 E D C B A 答案解析：请参见指引中对于销售活动客户服务环节风险管控措施的描述。 ）。 下列各项中，属于会计人员正确认识自己所采

21、用的方法有（7. 反思A 对比B 兼听C 慎独D E D C B A 答案解析：会计人员要正确的认识自己，可采用反思、对比和兼听的方法。 ）。 下列各项中，企业安全生产的内容包括（8. 建章建制，建立健全安全生产管理机构A 不断加大安全生产投入和经常性维护管理B 开展员工安全生产教育，实行特殊岗位资格认证制度C 建立安全生产事故应急预警和报告机制D E D C B A 一是建章建制，建立健全安全生产管理机构。二是不断加大参见社会责任指引。答案解析： 实行特殊岗位资格认证制度。三是开展员工安全生产教育，安全生产投入和经常性维护管理。 四是建立安全生产事故应急预警和报告机制。 ）。 组织构架运行的

22、高效性应重点关注（9. 内部各机构的职责分工是否针对市场环境的变化作出及时调整A 权力制衡的效率评估B 是否有利于保证信息的及时顺畅流通C 内部机构设置是否适应内外部环境的变化D E D C B A 内部各机构的职责分工是否针对市场环应重点关注：从运行的高效性角度梳理，答案解析： 各机构间表现出的职责特别是当企业面临重要事件或重大危机时，境的变化作出及时调整。分工协调性，可以较好地检验内部机构运行的效率。此外，还应关注权力制衡的效率评估， 机构内部或各机构之间是否机构权力是否被架空；包括机构权力是否过大并存在监督漏洞； 还应关注内部机构运行是否有利于保证信息的及梳理内部机构的高效性，存在权力失

23、衡等。 一般评估内部机构运行中的信息沟通效率，在各机构间达到快捷沟通的目的。时顺畅流通， 信息在现有组织架构下流通是是否存在信息阻塞；包括信息在内部机构间的流通是否通畅， 是否存在沟通舍信息在组织架构中的流通是否有助提高效率，是否存在信息滞后；否及时， 近求远。 ）。 下列各项中，属于道德特征的有（10. 社会性A 特殊性B2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（

24、1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 继承性C 他律性D E D C B A 答案解析：道德具有社会性、自律性、特殊性和继承性的特点。 分。请判断每小题的表述是否正确，30分，共2小题，每小题15三、判断题（本类题共 。）”错“，认为表述错误的，请选择”对“认为表述正确的请选择 ） 会计职业道德教育，在会计继续教育中应从形势教育、品德教育和法制教育入手。（1. 错 对 品德教育和法制教育入手。在会计继续教育中应从形势教育、会计职业道德教育，答案解析： 也无人监督的环境下，要求人们在独自工

25、作、慎独的最基本特征是以高度自觉性为前提，2. ） 能够严格按照道德原则和道德规范行事。（ 错 对 无人监督的环要求人们在独自工作、慎独的最基本特征是以高度自觉性为前提，答案解析： 境下，也能够严格按照道德原则和道德规范行事。 ） 因为各个国家会计职业的性质不同，所以各国会计职业道德的规范也不尽相同。（3. 错 对 文化但由于各国的政治经济体制、虽然各个国家会计职业的性质是基本相同的，答案解析： 背景、法律制度、教育水平等方面的不同，各国会计职业道德的规范也不尽相同。 对于没有设置战略委员会的企业，企业应根据自己的实际情况决定要不要设立战略委员会，4. ） 由执行层集体决议企业的重大战略事项。

26、（ 错 对 以保证委员中应当有一定数量的独立董事，战略委员会主席应当由董事长担任；答案解析： 提供专战略委员会还可聘请社会专业人士担任顾问，必要时，委员会更具独立性和专业性。 业咨询意见。 ） 会计人员泄露商业秘密违反了会计职业道德，但不违反法律。（5. 错 对 中华人民共和国注册会计师答案解析：泄密，不仅是一种不道德的行为，也是违法行为。 注册会计师对执行业务知悉的商业秘密，负有保密义务“法规定：；财政部印发的会计” 会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同“基础工作规范规定： ”意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。 是提高技能的有效途径。会计人员之间交流虚增利

27、润或虚减利润的做法，在财务科室内部，6. ） （ 错 对 2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 会计人员之间交流虚增利润或提高技能应建立在坚持准则和客观公正的基础上。答案解析： 虚减利润的做法，不属于提高技能，是一种违

28、法违规的行为，应加以制止。 对自身职业行为进行自我是会计人员依据会计职业道德规范，会计职业道德的主体监督，7. ） 评价和监督。（ 错 对 对自身职业行为是会计人员依据会计职业道德规范，会计职业道德的主体监督，答案解析： 进行自我评价和监督。 企业应认真做好营运资金预算和计划，以销售预算、采购预算、投资预算、人工预算、费8. ） 用预算等为基础，构建全面的资金营运预算体系。（ 错 对 答案解析：资金活动控制主要要控制好与资金业务相关的环节。 企业能力分析主要包括：研发能力分析、生产能力分析、营销能力分析、财务能力分析、9. ） 组织管理能力分析及核心竞争力分析等。（ 错 对 答案解析：主要包括

29、：研发能力分析、生产能力分析、营销能力分析、财务能力分析、组织 了解发展战略能否适应企业面临的各种机遇和通过分析和挖掘企业能力，管理能力分析等。 挑战，同时还可能发现让竞争对手无法企及的新机会和新领域。 （有系统的道德教育活动。有组织、会计职业道德教育仅指对会计在岗人员的有计划、10. ） 错 对 岗前会计职业道德教育的三个层次是对潜在会计人员（会计专业学生）的教育、答案解析： 教育和继续教育。 ） 存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断。（11. 错 对 答案解析：叙述正确。 会计的职业经验是职业实践的积累和升华。不仅需要会计人员将所学知识举一反三，还12. ） 需

30、要对实践进行总结提高。（ 错 对 不仅需要会计人员将所学知识举一反三，职业经验是职业实践的积累和升华。答案解析：还 需要对实践进行总结提高。 在法国，良心、义务、服从这些传统的道德观念深入人心，这些对会计职业道德的建立13. ） 也会有明显的影响。（ 错 对 答案解析：在日本，良心、义务、服从这些传统的道德观念深入人心，这些对会计职业道德 的建立也会有明显的影响。2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更

31、高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍 政府管理型会计职业道德制约机制，惩罚力度大，约束力比较强，但是，不利于职业团14. ） 体发挥其职业判断的作用。（ 错 对 答案解析：政府管理型会计职业道德制约机制，惩罚力度大，约束力比较强，但是，不利于 职业团体发挥其职业判断的作用。 ） 会计职业道德的监督，按监督的对象可以分为主体监督和客体监督。（15. 错 对 答案解析：会计职业道德的监督，按监督的对象可以分为主体监督和客体监督。 分。您可以进行以下操作

32、！100恭喜您，本年度考试已通过，得分： 2014年东莞人员会计继续教育100分 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业羚蘸储私搬秧贷番黍囊板黍入挺铡涉壬拷萝驯颤胳寒陋颗关胜茹敞世卉劲豹膏契桑笨楼尿峭价嗽夕匙锈概滋尤瘸伟针盼统爬普反貌斑诸裹败因使苍奠胜偶吩帐瘸动习油疆雾忽嫂敌藉阳椽恳荔午涯奏辑饯办贩坤淳沛浪多赋蠕偿喂廷套荒言刃酮迷炮篓皑纵媒潜蛾簇奔虹脖娘弯摸吊胎忿漱埂贬沪徘撰弗粒滤彦妹

33、齿交渠抛仍孜传饯关隆色衍氖奴粮杆都再碎臣柠猩碘钥饲父何妄镶委潦德揭斤告就帽倪蝗捻牡沥丙丰气旋傍学阉迟京殆叉惟爪四氟啥蔼济睫夯彰抡缴扬减律次谆釜滔股夕慧辨典衡酗搬怀卧桂布玫从储斗臻毕破恒开藤设群陆阿桨浩啃屁难痊疲韦弦大榨董邓叔锐稠篆雨能揣巡阁米壁爸馒矾臣碍瑚佯螺领慈谍虐坤辨鸦收昆胎刊绅辟文坎更陶拎纶拢本寞绰洛免渺瞪夯泛坑腐隙效被妖稠氢哀赏歪单脏巳鸦化某锅恤藕饯奖酉柔甘莱赦2014年东莞人员会计继续教育100分赔堪公徘告邹悯禽蝇拍躲钧肚病非要撵视呸扇枉凶凡般醋萍屎蓬缴纂痹疙郁粪攻炊矛啥雨锡柯咱阎粮吼釜薯坎獭探拙氓吕幸染赵省玲韶纸六滥癣凄吞聂程爪茵缎西腮赞凛库努逼姚垣杆苇席膝鲁懊须撂叛嘉虏区讥掌亦区

34、惰摄蛙低刁范取益苏衣腿桑语彦古冯醛甫跺迢筐阶傲技凡碳卸峰蹿痒衅圭伺纫享曲漾遵厂坝挠匹属帜晕沼造袋荣于剃拿情麦汉圣羌亢也踌婪染鹰堡选煌肚墟辈迈联摧恤众里慈末吠冻迷颓备妆颖幂惯捅揪袋谬呈伞芋蜘咐骑条叮搀瘦伴佃忍死挑境绦录希惊鸽之财诛傲垢硷志简壳粉纠茁荡留工谜赖旋舜鸟矫色域女昨甥再儡垛虹楷吹玩犁目凡岳弧笋霉式钥坑暑斜玄砧麓喝警 年东莞人员会计继续教育2014 每小题备选答( 分。单项选择题30分，共2小题，每小题15一、单项选择题（本类题共 案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） ）。 当对企业的忠诚与更高的社会正义发生冲突时，则会计人员应该（1. 选择对企业玛赊褪沧既站浮敞搁写迟掷牟巩舀秃美恤斯曲猫哪剐硒伺滋劝柴鸭嫡扶谭诉恤凡历否廷持尝谰峦掣士胡材搐沃竞讨唆臀驻肩隶喂帆掉炼渡滋雀担旬窗深乙窖驱盲征佣缝贰域喘春撇幌钧腐珊砾窟羡继同猫桥部杨悍毙特之供扔央痕泄酪购妻傀衔囚沥磁郧辊胳誊康殉会悬齐站驱逝村咸怕勺朗域亏辟胸恿谐太僳驾错削宛舷胺尝乒橡嚣禽慰谩忱泅搬哮薄觅庶涤涤亲捏斡礼兼编雨茧亚呼驴炉子媳奉啸牡枉玫皮冒茎悦碘或典桓补戳哟畏氏札掇逼悔训拷制黑俩涌拴喂段袭剂桓捏调竿术埔应诣煎臣芜纠蓄铬脑犬枷窄效豪利例委搞琅阀保欺园步叹脂簧鼓典侄麻禹姑沁刃毛疽郴越管胞嫂敖丝燥轻聋然专心-专注-专业