人力1001暑期社会实践总结--罗彪(共12页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上江苏大学2013年大学生社会实践团队总 结 材 料 学 院： 管理学院 团队名称： 人力暑期企业行小分队 学生负责人： 罗 彪 一、团队基本情况团队情况团队名称人力暑期企业行小分队实践地点镇江自来水公司活动起止时间6.24-7.5参与人数5主要内容参与该公司人力资源的日常工作是否已经联系单位是学生负责人姓 名罗彪学 号政治面貌中共党员院 系管理学院班 级人力1001手机号码E-mail指导教师姓 名院 系专 业职 务联系方式是否随团李昕管理学院工商管理教师（副教授）否如果老师已阅读过申报材料，愿意为该团队实践作理论指导、配合学校做好学生实践相关工作，请在右侧签字（谢谢

2、您支持社会实践工作）。李昕队员组成（不够另附页）姓 名性 别专 业职 务联系方式政治面貌罗彪男人力资源管理无中共党员陈宇女人力资源管理无中共党员黄佳女人力资源管理班长中共党员矫红运女人力资源管理无团员李安东女人力资源管理无团员二、项目方案项目背景恰逢人力资源管理10级暑期实习，大三专业课业已修完，需要将理论知识与企业实践相结合。在此需求下，特开展此次暑期社会实践活动。经费预算公交费：每人每天4元，13天是52元，共312元。餐费：每人每天6元，共360元。合计：六百七十二元（672）.项 目 可 行 性 分 析 与 方 案 安 排（一）筹备阶段（ 6月18日-6月20日）1、召开全队成员会议，

3、发布通讯录和活动安排。（6月18日）2、人员分工。（6月20日）3、制作横幅，制定团队口号、团队规则、团队制度。（6月19日-6月23日）4、邀请记者。（无）5、活动用品购买。（6月23日）（二）活动阶段（6月24日7月5日）1、按原定安排展开活动。（6月24日-7月5日）2、记录实践日记和感想。（每日一篇） 3、活动总结及思考。（7月10日-7月13日）（三）总结阶段1、活动总结：调研报告要以论文形式成稿，并将活动过程和结果发布新闻稿。2、图片和视频资料整理：对本次活动的图片和视频资料进行分类整理。预期目标使小组成员能更好的理解本专业的相关知识，使本团队能为企业做出相应的贡献。三、社会实践日

4、记撰写时间：_2013.7.5_ _天气状况：_晴_实践地点：_镇江自来水公司_ 参与人员：罗彪 陈宇 黄佳 矫红运 李安东日志内容：我们今天主要做了一下几项工作：一、整理该公司的高级技师、中级技师、初级技师的证书持证材料，包括姓名、性别，身份证号，证书编号，取证时间等。二、整理公司员工的劳动合同，主要是筛选出固定期限合同和无固定期限合同，并按合同期限排序归档。三、整理员工的申报职称的评审材料，并放入相应的档案中。四、整理档案，主要将档案按人员的姓氏首字母排序，并整理归档。五、整理其他劳动保险的资料。今天主要有以下收获;一、 做事情要弄清楚确确实实的做啥以后再做，不可急于求成，也不能瞎做，做无

5、用功。二、 整理材料虽然简单，但是要做好还是比较不容易的，特别要有细心和耐心，还有寻找好的方法也很重要。三、 要加强团队的协作能力，有好多工作都不是凭一己之力能够完成的，只有借助大家的力量才能做好。团队的协作能力在以后依然有用，要注意培养。四、江苏大学暑期社会实践服务团总结报告服务团名称人力暑期企业行小分队指导老师李昕学院管理学院参与人员罗彪 陈宇 黄佳 矫红运 李安东社会实践活动时间自 2013年06 月24日至2013 年07月 05 日实践项目企业实习活动总结内容（主要成果及收获体会，1500字以上，需配以新闻稿和实践活动照片来支撑）2013年6月24日至2013年7月5日，我们人力资源

6、企业行小分队在镇江自来水公司开展题为：“人力有活力，暑期企业行”的暑期社会活动。在活动期间，我们分队的5个同学主要接触了镇江自来水公司人力资源部的相关工作，为该公司的人力资源部做了许多工作，得到了相当大的赞同和认可。在实践活动过程中，我们主要做了一下工作： 一、罗彪和黄佳整理该公司的高级技师、中级技师、初级技师的证书持证材料，包括姓名、性别，身份证号，证书编号，取证时间等，并由李安东将整理好的材料输入计算机当中，存档。 二、我们五人分工协作整理公司员工的劳动合同，主要是筛选出固定期限合同和无固定期限合同，并按合同期限排序归档。 三、我们五人分工协作整理员工的申报职称的评审材料，并放入相应的档案

7、中。 四、我们五人分工协作整理档案，主要将档案按人员的姓氏首字母排序，并整理归档。 五、我们五人分工协作整理其他劳动保险的资料。 六、整理其他资料。七、负责和协助其他日常事务及相关资料的收集和编排，包括培训教室租借合同的制定，相关资料的复印与整理等。下面是相关的图片资料：上图是我们整理的员工档案，并归档的情形。上图是小组在就如何高效的工作在召开讨论会。上图是罗彪在查验员工的合同以及审核员工的奖励证明材料。上图是我们在整理归档时的情形。上图是李安东和黄佳在核对员工的具体信息。上图是陈宇和矫红运在核对员工的户籍等相关资料。在为期十三天的实习中，我们主要学到以下知识： 一、做事情要弄清楚确确实实的做

8、啥以后再做，不可急于求成，也不能瞎做，做无用功。 二、整理材料虽然简单，但是要做好还是比较不容易的，特别要有细心和耐心，还有寻找好的方法也很重要。 三、要加强团队的协作能力，有好多工作都不是凭一己之力能够完成的，只有借助大家的力量才能做好。团队的协作能力在以后依然有用，要注意培养。四、纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在实践中，我们遇到许多实际的问题，往往第一反应时我们学到的相关问题是怎样解决的，就那样做了，可是实际中却不是那样的简单，还要考虑多方面的因素。这给我们的一个体会就是在以后的工作中不断地把所学与实际结合起来，不要教条化。五、相信奋斗的力量。吴主任在和我们的交流中讲到一点：只要在工作中

9、兢兢业业的干，不断地提高自己的能力，企业一定会用你的。这让我们的信心大增。作为大学毕业生，最需要的就是踏实肯干的作风，要有了这股劲，应该就能干出一番事业，我想这一点对我们是受用颇多的。六、做工作要灵活。人力资源在企业里面是一个比较尴尬的专业，要想做好这个工作必须要得到上级领导的支持，这样政策才能贯彻下去。另外还要具有较高的情商。人力资源工作说到底就是和人打交道的，只有具有较高的情商，才能把这个工作给做好，所以这一方面也是我们要大力加强的。我们的实习得到了人力资源部们吴主任的肯定与认可，我们感到很高兴。能为企业做点事情，是我们实习的目的之一，同时又使我们的所学得到较好的发挥，更是不虚此行，这是一

10、次有意义的社会实践。上图是我们小分队在镇江自来水公司大厅的合影。上图是我和人力资源部吴主任的合影。上图我们小分队其他成员与吴主任的合影。暑期社会实践结束了，我们的工作得到了人力资源部吴主任的认可，可以说我们是出色的完成了任务，但是，我们深深的知道，我们在将来要走的路还很长，这里面学到的知识，只是以后工作的一点基础，我们只有不断学习，才能适应不断变化的环境形势，要想实现自身价值，进而为“中国梦”做点贡献的话，我想这点事相当重要的，这就是这次暑期社会实践的收获，也是其意义所在吧！ 负责人签名：罗彪 2013年 07月 10 日 五、综合意见院 团 委 意 见（请指出该团队的申报内容是否真实及学院是否同意其已按预定计划完成）年 月 日（盖 章）校 团 委 意 见年 月 日（盖 章）专心-专注-专业