职业健康安全管理体系试题(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上一、 单选题1、 电子文件管理的理念传入我国的年代是：( C ) A在1996年前后 B在1997年前后 C在1998年前后 D在1999年前后2、 职业健康安全管理体系 要求，自2012年2月1日起实施，代码为()，属推荐性国家标准。(B)A GB/T28000-2011 B GB/T28001-2011 C OHSAS18000-2007 DOHSAS18001-20073、 职业健康安全绩效 ：组织管理其职业健康安全( A )所取得的可测量结果。 A风险 B工作 C危险 D事故4、 持续改进：不断对职业健康安全管理体系 进行强化的过程，目的是根据组织的职业健康安

2、全(A)，实现对职业健康安全绩效的全面改进。 A方针 B风险 C目标 D工作5、 风险：发生危险事件或有暴露的( A )，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。 A可能性 B概率 大小 情况6、 风险评价：对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的( A )加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。A充分性； B适宜性； C有效性； D合理性7、 建立和实施职业健康安全管理体系的根本目的是( A )A使组织能够控制职业健康安全风险，并持续改进其绩效;B将组织的所有风险彻底消灭，做到绝对安全;C制定健康安全方针和目标，并依照执行;D将所有与职业健康安全有关的过程形成文件8、 危险源辨

3、识的含义是：( D )A识别危险源的存在; B评估风险大小及确定风险是否可容许的过程;C确定危险源的特性； D A+C9、 制定职业健康安全管理方案的目的是：( B )A辨识和评价组织的危险源； B实现组织的职业健康安全目标；C便于组织实施纠正措施； D满足相关方的要求10、对于拟定的纠正和预防措施，在实施前应先进行( C)A向相关方通报; B预评审; C风险评价; D协商交流11、GB/T28001要求：确保职业健康安全管理体系建立与保持是:（ B ）的特定职责。 A员工; B管理者代表; C一个专业的职业健康安全外部咨询机构或认证机构; D所有以上各项12、根据能量意外释放理论，第二类危险

4、源包括:( B )A自然灾害; B人的失误; C概率问题; D A+C13、根据GB/T 28001-2001，员工应参与和了解的协商和沟通活动有:( D ) A参与职业健康安全事务; B批准职业安全健康方针;C了解谁是职业健康安全的员工代表; D A+C14、组织在确定危险的可承受性时，应考虑:( C )A所辨识出的危险因素的数量; B员工的职业安全卫生素质;C相关法律义务与职业安全卫生方针要求; D是否能够通过认证15、组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否:( D )A 符合策划安排，包括满足GB/T 28001标准的要求;B得到了正确实施和保持;C有效地满足组织的方针和

5、目标;D A+B+C16、组织的职业健康安全方针应( B )A必须由职工代表大会批准; B必须经最高管理者批准;C必须由工会批准; D必须由管理者代表亲自制定17、GB/T28001中的4.3.2强调的是( D )A组织应建立获得适用法律和其他要求的渠道; B组织要及时更新有关法律和其他要求; C组织应有获得法规和其他要求的程序; D A+B+C18、在组织中，最有潜力、最为重要的资源是:( A )A人力; B物力; C财力; D信息19、下面对组织的理解错误的是( A )A大规模组织往往带来官僚制,但效率较佳; B构成组织的基本要素有人和设施;C一个组织内具有独立职能的一部份,可视为组织;

6、D组织可以是私有的20、组织在实施职业安全健康管理体系时，其事故、事件、不符合的信息主要来源于下列哪个要素的活动( B )A 危险源辨识、风险评价、控制措施的确定; B 绩效测量与监测;C记录和记录管理; D运行控制21、按照职业安全健康管理体系的实施要求，下列不正确的职业安全健康记录的管理方法是:（A） A定期进行评审; B规定保存期限; C字迹清楚; D便于查询22、职业安全健康管理体系中的持续改进是指( D )A不断满足相关法律法规要求; B不断提高员工安全素质;C不断纠正各类不符合; D不断降低各类事故的风险23、职业安全健康管理体系的建立包括学习与培训、体系策划、初始评审、文件编写、

7、体系试运行、评审完善这六个步骤，下列顺序排列正确的是( A )A; B; C; D24、以下哪种是第一类危险源( C )A工人未按安全规程操作; B安全通道没有应急照明;C油库中的汽油; D锅炉的安全附件已损坏25、职业安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与( A )、职业安全健康管理的关键( A )与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。A目标、岗位; B计划、领导者; C内容、步骤; D目标、领导者26、生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，所任命管理者代表的职责是( C )A主持管理评审; B实施内部审核; C建立、实施与保持OSHMS; D编写体系文件27、依

8、据GB/T28001标准中4.5.1的要求，以下哪种说法是错误的:( C )A组织应对已经发生的事故、事件进行统计; B职业健康安全绩效的监视和测量结果可以作为采取纠正和预防措施的依据;C 组织应对所有设备进行校准和维护;D组织应对符合适用的法规的情况进行监视28、职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与监测、事件与不符合的调查和：( C )A 改进与程序控制; B 评估与后果处理; C审核与管理评审; D评审与计划调整29、以下哪种属于职业病的范围( B )A食物中毒; B尘肺; C感冒发烧; DA+B+C30、职业安全健康体系（ A ）要素的主要内容，就是对与所识别的风险有关并需要采取控制

9、措施的运行与活动建立和保持计划安排 (即程序及其规定)。A运行控制; B管理方案; C初始评审; D绩效测量31、生产经营单位在进行初始评审的危害辨识、风险评价与控制策划工作时，应注意的是:(D)A行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审;B应在新的工程活动、引人新的建筑作业程序后系统地展开;C对所评价的风险应按同样重要度对待，不应有所忽视;D策划工作应定期或者及时开展32、生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时，开展主动测量的目的是( A )A生产经营单位在实施职业安监测管理方案与运行标准的实施与符合情况;B监测事故的发生情况;C监测职业病的发病情况;D监测体系的失效情况33、危险源辨识

10、与风险评价应覆盖:( D )A组织的常规和非常规活动;B所有进入作业场所的人员(包括承包方人员和访问者)的活动;C能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源;D A+B+C34、组织采取任何旨在消除实际和潜在不符合原因的纠正和预防措施应该 ( D )A与问题的严重性相适应; B和面临的职业健康安全风险相适应; C予以实施; D A+B+C35、GB/T28001-2011标准中，变更的管理包括:( D )A运行、过程和活动; B材料的变更; C职业健康安全管理体系; D A+B+C36、以下哪一种属于被动的绩效测量:( C )A法律、法规的遵守情况的监测; B合规性评价;

11、C事件调查; D内部审核37、如下对于“可接受风险”描述正确的是:( B )A 满足法律义务的风险一定是可容许风险;B根据组织法律义务和职业健康安全方针，已经降至组织可容许程度的风险;C满足职业健康安全方针要求的风险有可能没有满足法律义务要求;D不满足法律义务的风险也可能是可接受风险38、应“定期并且在计划的时间间隔内进行评审”的是:( C )A职业健康安全管理体系文件; B职业健康安全方针;C职业健康安全管理体系; D职业健康安全管理方案39、GB/T28001-2011标准对于“文件”描述正确的是:( B )A组织应编制职业健康安全手册，以描述管理体系核心要素及其相互作用，并提供查询相关文

12、件的途径;B组织应按有效性和效率要求，使文件数量尽可能少;C必要时，对文件和资料进行评审，并予以修订;D对于重大风险有关的运行情况，建立并保持形成文件的程序40、根据GB/T 28001：2011术语和定义，“发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合”是( C )A危险源; B危险源辨识; C风险; D风险评价41、组织定期开展内审的目的，是确定职业健康安全管理体系是否:( D )A符合策划安排，包括满足GB/T28001标准的要求; B 得到了正确实施和保持;C 有效地满足组织的方针和目标; D A+B+C42、GB/T28001-2011标准的名称是:

13、职业健康安全管理体系( A )A 要求; B规范; C标准; D准则二、 多选题1、危险源：可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态、或其组合。( A B)A根源；B 状态；C事故；D风险；E可能性；F损害2、宏兴股份公司职业健康安全管理体系方针为：安全第一，一岗双责；遵守法规，持续改进。(A E C D)A 安全第一；B 预防为主；C 遵守法规；D 持续改进；E一岗双责3、决定危险源控制方法或考虑变更现有控制方法时，应基于以下顺序对降低风险予以考虑：( E；B；C；D；A )A个体防护用品；B取代；C工程控制；D管控制；E消除；4、危险源辩识、风险评价及控制措施确定的步骤是：(F；A；C

14、；B；E；D)A危险源辩识；B判定风险是否可接受；C风险评价；D评审控制措施计划的充分性；E编制控制措施计划；F作业活动分类5、编制安全查检表的主要依据有( A B C D)A有关标准、规定、规范和规程; B国内、外事故案及本单位在安全管理和生产中的有关经验; C 通过系统分析,确定的危险部位及防范措施; D新知识、新成果、新方法、新技术、新法规和标准 6、关于职业安全健康管理方案的描述，正确的选项是(A B E)A管理方案应明确给出实现目标的方法，包括做什么事、谁来做、什么时间做;B以所策划的风险控制措施和获得的相关法律、法规要求作为主要依据;C职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管

15、理方案进行评审;D为保障其有效性，管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改;E实施相关方法时所必须的资源保证，必须包括人力、资金及技术支持7、根据GB/T 28001-2011标准4.5.1条款，“绩效测量和监视”包括:( A B C D)A对职业健康安全目标的满足程度的监视; B对是否符合职业健康安全管理方案和运行准则的监视;C对伤亡事故发生的原因分析;D对事故、疾病、事件和其他不良职业健康安全绩效的监视8、依据GB/T28001-2011标准，针对事件调查和不符合而拟定和采取的纠正和预防措施，应:( B C D)A必须向相关方通报; B在实施前通过风险评价过程进行评审;C与问题的严重

16、性和面临的职业健康安全风险相适应;D因纠正和预防措施需要对形成文件的程序进行更改时，组织应予以更改并记录9、GB/T28001-2011中4.3.2条款强调的是:( A B C)A组织应建立获得适用法规和其他职业健康安全要求的渠道;B组织要及时更新有关法规和其他职业健康安全要求;C组织应有获得法规和其他要求的程序;D组织应该执行相应的法规要求专心-专注-专业三、 判断题职业健康安全管理体系与ISO9000和ISO14000系列标准一样都是国际标准化组织制定的。X一个管理十分严谨、设备精良并经消防主管部门审批合格的油库，在加强日常管理的情况下，可以不列入危险源。X对危险源进行风险评价时，应考虑事

17、故发生的可能性与事故后果的严重性两方面。V危险源辨识只需要考虑作业场所内组织内部的设施和人员的活动。X未经上岗前职业健康检查的职工可以先从事接触职业病危害的作业，但应在3日内进行职业健康检查。X某高速旋转的砂轮碎片突然飞出，幸好未伤及操作者，我们可把它认为发生了一次“事件”。V组织在进行运行控制时，不但要对自身的风险予以控制，而且对相关方的所有风险也要进行控制。X组织在制定目标时应考虑相关方的意见。V危险源是导致事故的根源，是整个职业健康安全管理体系的核心问题。V根据不符合项的性质或程度，可采用不同的纠正措施跟踪验证方式。V组织通过了OHSMS认证，表明该组织具有稳定满足产品安全要求的能力。X

18、组织在进行应急响应策划时，应考虑有关相关方的需求，如应急服务机构、相邻组织或居民。V管理评审不必形成文件。X相同规模、生产相同产品的两个企业，其危险源辨识和风险评价的结果应该是一样的。X制定并实施职业健康安全管理方案的目的是为了实现安全目标，方案必须形成文件。V“4.3.2”条款强调组织应遵守适用法规和其他职业健康安全要求。X对用于职业健康安全绩效测量和监视的设备，必须进行校准和维护。V危险源是可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源或状态。X紧急情况也是一种特殊类型的事件。V组织应定期评审其应急准备和响应程序，必要时对其进行修订，特别是在定期测试和紧急情况发后VGB/T28001针对的是职业健

19、康安全，而非产品和服务的安全。V四、 论述题一、审核员在审核过程中发现某作业区安排岗位人员张三临时替换到一新岗位，新岗位人员复工后，张三回到原岗位岗位没有对新增危险源辨识进行补充交底。请根据审核发现回答下列问题：1.不符合标准GB/T28001-2011的哪个要素？答：4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定4.4.1资源、作用、职责、责任和权限2.不符合及审核发现产生的原因？答：班组长缺乏安全管理知识，从思想上对职工安全教育不够重视，未将新增危险源对职工进行交底，对产生的危险、危害因素辨识不清。 作业区安全管理不到位，没有及时检查、落实转岗人员安全教育培训工作。安全环保科未能有效监督

20、、检查班组、作业区做好职工安全教育工作。3.制定纠正措施答：班组对张三进行新增危险源辨识补充交底，并加强班长对各类制度的学习，严格执行各类规章制度。针对此类问题在全厂范围内进行普查整改。安全环保科对各作业区职工安全教育进行检查。4.制定预防措施答：对班组长进行体系知识的培训，通过学习、培训提高班组长安全管理水平，以使其在日常工作中能够按体系要求开展工作，要求班组对位人员做好安全教育同时进行新增危险源的补充交底。作业区加强安全管理，制定、落实岗位人员安全教育培训。安全环保科加大力度检查作业区、班组安全教育培训工作的落实情况。二、审核员在审核过程中发现浮选作业区硫酸储区没有设置专用的应急洗眼器。请

21、根据审核发现回答下列问题：（1）不符合标准GB/T28001-2011的哪个要素？答：4.4.2能力、培训和意识4.5.2合规性评价（2）不符合及审核发现产生的原因？答：合规性评价工作流于形式，专业管理、技术人员对合规性评价的意义认识不足，法律法规获取、识别工作不认真。（3）制定纠正措施答：在浮选药剂制备间安装应急洗眼器。（4）制定预防措施答：对全厂应急物资、设备、设施进行摸排整改，深入开展隐患排查和设备、设施及装置性违章的查处工作。开展对管理技术人员进行体系知识培训，使其充分掌握合规性评价的方法、目的及重要性，并通过考试、模拟合规性评价等手段验证培训结果。及时获取、更新适用法律法规及相关要求，并对适用法律法规重新组织相关管理技术人员开展合规性评价，及时整改不符合项，对暂时不能整改的不符合项制定有效的控制措施。