重庆曙光男科医院医生考核表讲解(共8页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上重庆曙光男科医院员工考核表（续表）附：四川三桥企业员工违规处罚标准类别序号违规违纪情况、性质罚金元/次行政处分细目标准工作规范1迟到、早退10月内二次警告、三次记过、四次辞退2代人签到或虚假补签50一次警告、两次解聘3旷工（半日计一次）休假超期一日工资的300%一次警告、两次降薪、降职、记过4脱岗、串岗一次日工资的150%通报批评、两次记过、三次降薪或劝其辞职5工作时间嬉闹、睡觉、吃零食、化妆等无关本职工作的行为20-30元年内第二次通报批评、三次警告、四次记过6工作场所吵架、酒后猖狂、失礼、闹事100一次警告、二次记过、三次解聘7工作场所高声喧哗、酒后上班（陪客人除

2、外）30一次通报批评、二次记过、三次退回人力市场8消极怠工、串联他人停工日工资的300%-400%年内一次记过、二次退回人力市场9工作中拒绝上级安排、指挥公开顶撞上级、人为使上司难堪100一次通报批评、二次记过、三次退回人力市场10恶意诽谤他人，毁坏他人名声、造谣生事100一次记过（并当面赔礼求他人原谅）二次辞退11恶意毁坏公司名声、散布谣言造成公司形象受损200一次（视为不可原谅的行为）12无故不参加已通知的集体活动50二次教育、劝说、三次劝其辞工13工作时间使用电脑游戏、看电影、闲聊100-500视情节处分各种违规违纪处分细则一、工作规范：二、礼仪规范：类别序号违规违纪情况、性质罚金元/次

3、行政处分细目标准礼仪规范1未按规定着装、着装脏污10二次通报批评、三次警告2头发脏乱、胡须不整刮明显10二次责其改正、三次警告3对领导、同事的礼仪、礼貌不回应、冷漠10二次教育、三次停岗培训4乱扔烟头、纸屑杂物、乱吐痰5-10屡教不改者，停岗培训礼仪5工作位置处脏污、工具、物品无序零乱10二次再犯加倍处罚、三次停岗培训6公务、商务接待中明显无礼、酒后失态、失职200-500视情节、后果予以警告、记过、解聘7会议培训期间手机鸣叫或在会场中接听电话10二次通报批评、三次记过8对待来宾、来客、客户、领导不礼貌、不文明、无教养10视情节予以批评或行政处分9在公共区乱涂、乱画、乱贴、乱踏破坏公共卫生环境

4、行为20视情节予以批评或行政处分10损坏厂区公共设施、花木等30还要承担赔偿责任、视情节行政处分11不敬上司、辱骂上司；上司无故训斥下级、侮辱部属50视情节予以行政处分12外出的集体活动或公共集合中的不文明行为，有损公司形象的30视情节予以行政处分13在生活区的不文明、有损他人和妨碍他人的行为10-20视情节予以行政处分14其他有损公司形象和公司员工形象的不文明行为5-20参照相应规定执行15赌博、打架100以上视情节严重以记大过、开除的处分三、安全规范：类别序号违规违纪情况、性质罚金元/次行政处分细目标准安全规范1私自复印、拷贝公司机密文件200-500视情节按保密规定处理2泄露公司各类机密

5、200-500视情节记过、开除或依法处理3丢失、损毁公司各类存留档案50-200视情节、后果进行行政处分4未按安全操作规程进行操作50-100视情节予以行政处分5未按公司安全专管人员指令进行消防设施摆放和维护50-100视情节予以行政处分6乱拉、乱接电线、电源50-100视情节予以行政处分7在禁火区吸烟等或未经安全监督明火作业情况50视情节予以行政处分8禁火区安全标识不全、不规范50视情节予以行政处分9擅将安全器材作它用或乱堆物品阻碍消防通道50-100视情节予以行政处分10私自拆卸电器装置50视情节予以行政处分11携带易燃易爆物品私自进入生产区域50-200视情节予以行政处分12发现安全隐患

6、不报告、不作为、不处罚整改50-100视情节予以行政处分13见到公司财产或员工受损、受伤害，逃避或置之不理100-200视情节予以行政处分14不按安全规定使用劳保用具或安全规范作业30视情节予以行政处分15谩骂、干扰、挑衅警卫门岗的执勤50-100视情节予以行政处分16攻击、伤害公司警卫、聚众闹事200-300开除并送司法机关处理17故意报复、伤害同事500开除并送司法机关处理安保预防规范18未经登记私自留宿外来人员50视情节予以行政处分19车辆、货物、人员进出厂、拒绝检查和登记100视情节予以行政处分，或中止合作20警卫粗暴对待员工、不文明检查或侮辱员工、无故刁难员工50-100视情节予以行

7、政处分21警卫殴打或徇私纵容他人违规、发现危险逃避500开除、并送司法机关处理22警卫内外勾结、窃取公司财物1000开除、并送司法机关处理23警卫玩忽职守、造成公司安保损失或危险200视情节、予以行政处分24警卫发现违规行为不制止、不处罚、不报告等不作为情形50视情节、予以行政处分25警卫在值班时间擅自离岗、吃零食、打盹、与人闲聊等无效工作行为30视情节、予以行政处分26在厂里乱停、乱放机动车或其它交通工具、转运物品经提醒不理者20-30视情节、予以行政处分27未经许可驾驶公司车辆或操作机器设备的50-100视情节、予以行政处分28下班未按规定关闭门窗及设备、设施10-100视情节、予以行政处

8、分29未按安全规程操作和维护、造成安全事故或损失的200-500视情节、予以行政处分3违章指挥造成安全事故或机器损坏的200-500视情节、予以行政处分31食堂安全卫生检查不合格100视情节、予以行政处分32浪费水、电、气、煤；浪费原材料100视情节、予以行政处分四、管理执行规范以及其他规范：类别序号违规违纪情况、性质罚金元/次行政处分细目标准管理执行规范1越权、越级处理问题，造成矛盾或损失的20-50视情节、予以行政处分2部门之间不协作、推诿、扯皮。负责人承担处罚、处分50-80视情节、予以行政处分3在工作中打折扣或督导不严，不按规定时间上报工作数据、计划、耽误工作、影响工作质量50-80视

9、情节、予以行政处分4工作粗枝大意，马虎应付上级，导致工作质量低下30-50视情节、予以行政处分5出现产品质量或工作失职隐瞒不报100视情节、予以行政处分6对上级指令不执行或推托、搪塞（包括打折扣）100视情节、予以行政处分7对检查要求整改事项拖延、不按限时规定完成50-100视情节、予以行政处分8不按要求和自己责任进行工作督导及检查记录30-50视情节、予以行政处分9未能按要求检测或质量检测错误、造成质量事故按质量事项处理办法视情节、予以行政处分10拒绝工作、质量检查或违规处罚50-100视情节、予以行政处分11检查、考评他人故意刁难、捏造或夸大、包庇的100视情节、予以行政处分12利用职权打击、报复200视情节、予以行政处分13记录传达上级指令不及时、有失误；明显拖延限时工作事项100承担相应管理责任，视情节、予以行政处分14其他失职行为20-100视情节、予以行政处分其他规范1野蛮搬运、转运、装卸，造成损失、50-100承担损失赔偿、视情节予以行政处分2为他人作假证、虚报、漏报情况100视情节、予以行政处分3库房物品乱堆、杂堆、标识不清、卫生不洁、通道拥堵、无“三防”措施20-50视情节、予以行政处分4利用公司资源、私自交易获得利益不报告的200-1000没收所得，视情节、予以行政处分5收受他人好处，为他人在公司取得利益200-500视情节、予以行政处分专心-专注-专业