考核表个人述职(多篇)(共35页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业考核表个人述职附件一XX年年终述职考核表一、述职人基本情况:姓名:部门:岗位:学历:年龄:入司时间:三、综合考核表第二篇:个人年度考核表事业单位工作人员年度考核表 姓名 xxx 性 别 男 出生年月 75、6 民族 汉 政 治 面 貌 党员 文化程度 大学 行政 职务专业技 术职务 讲师 工作岗位本人年度总结德:加强学习,转变观念,勇于创新,努力提高思想、理论水平。认真学习十六届六中全会精神,积极参加学校组织的各项政治学习活动,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质和丰富内涵,切实转变教育教学观念,认真学习现代远程教育理论,树立适应远程教育要求的教学观
2、、学生观和质量观,自觉运用现代教育理论指导教学研究和实践。通过政治学习和各项教学活动,提高了思想、理论水平。能:积极参加“人才培养模式改革和开放教育试点工作”,主动学习、积极探索、勇于实践教育改革思想。抓住现代远程教育的特点,围绕现代化教学手段如何应用于课堂教学,优化教学评价体系;认真贯彻执行教学计划,每学期开学前,按照学校的布置认真学习、研究,按照教学大纲、教学计划的要求统一辅导内容、进度,并做好教学进度表,强化教学常规管理,规范教学进程;围绕如何提高专业课、文化课的课堂教学效益,如何加强文字教材和网络教材的内在统一,加强教学过程管理,提高教学效果;加强班级管理,建立健全小组学习制度,并对小
3、组学习进行跟踪;做好学生的考风考纪教育工作,强调加强考风考纪的作用和认真对待考试对完成课程学习的意义。在工作中不断提高自已的工作能力和业务水平,促进教学质量、管理水平进一步提高。勤:勤勤恳恳开展处室工作,我毫无怨言;热情帮助同事做好工作,我乐在其中。全年出满勤,不迟到早退,班主任工作忙碌又烦琐,必需经常加班加点为学生服务。绩:一年中主要做了以下工作:1、履行好了全市教育管理专业责任教师职责,完成了全市教育管理专业实践性环节教学指导工作,参加了全市教育管理专业本科论文答辩;2、上半年开设了“入学教育”、“机械设计”、“机电设备一体化”课程,下半年开设了“入学教育” 课程,指导学生完成了课程设计、
4、毕业设计和毕业论文;3、带领处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作;4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作;5、亲手指导新生进行网上注册和选课,经常给学生传授网上学习方法,所带班级在读生注册率为100%;6、督促学生在网上学习,并经常与他们进行交互、交流,督促学生平时抓紧学习,按时完成作业,对学生的学习全过程进行全面考核,收集学生的作业交任课教师批改;7、打印开学报到程序单和课程表,聘请面授课辅导教师,组织面授辅导课教学;8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次,核对、修改课程注册信息3次;9、每学期完成手工、电脑报
5、考各3次,核对、修改报 考信息3次;10、每学期核对考试安排单,调整重考科目考试时间,及时将考试安排单发放到每一位学员手中;11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩,2次手工、电脑填报成绩核对表,本学 期追踪工作近3个月,为20多名学生修订了30多名课程的成绩;12、完成本学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作,因系统未理顺,效率低下,此项工作整个学期都在做;13、组织7个班40多名学员到校拍摄毕业证用照片。为这些学员填涂了照相信息卡,督促每一位学员认真核对照相信息并签名,多次通知、提醒学员按时到校照相。为2个外省学员寄去照相信息卡,远程指导他们在当地摄相
6、,并接收、存放好他们寄来的相片、光盘;14、上学期完成5个班57名学员、本学期完成3个班42名学员的毕业生成绩审核、上报工作。每学期3次上报、核对并修改学员办证信息,及时理顺、呈送办证用照片,本学期追踪工作2个月为2名未通过审核的学员提供详细的学习成绩证明材料,使他们顺利通过了毕业审核,最终按时圆满地完成了毕业生办证工作;15、毕业证办证时间长,到得晚,为此多次回复并耐心向学生解释,取得了学生的谅解。毕业证领到后,24小时内通知全部学生,因系统原因,学习成绩单不能随毕业证同时到达,毕业生档案我只能利用考试监考空隙清理、密封,目前正在发放中。16、向补考学员逐个收取补考费,协助总务处清查学员缴费
7、情况,确定下学期学生缴费金额,拟定下学期开学报到通知,并将通知发放给每一位学员;17、按照学校要求多次统计上报新、老生报到缴费情况,与学生一道确定每学期开课科目;18、正在完成本科班网考课程的网上报考工作;19、主动承担04春、05秋录取的各1个刚来校就读的学生的班主任管理工作;20、完成学校分配的招生任务,与招生同志一道督促、劝说学生缴费、继续学习。主管领导评语以及等次意见签名: 年 月 日党 委 意 见签名(盖章): 年 月 日个 人 意 见签名: 年 月 日第三篇:管理人员年度述职考核表管理人员年度述职考核表考核周期:年月至年月注:1、绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息,
8、并最终提高员工的业绩;2、绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排,并报人力资源部备案。3、员工/部门考评所得分值对应等级:91-100分-a;81-90分-b;61-80分-c;0-60分-d;第四篇:XX年年度考核表述职总结XX年年度考核表述职总结这一年新年即将敲响的钟声,让我暂停了一路的奔跑,驻足回望。难忘的忙碌的XX年,于我而言,是经历挑战并战有所获的一年,是享受真情并快乐工作的一年。这一年,我依然勤奋学习,煅练能力。全年参加专题报告、研讨活动9次,参与各类听课160多课时,学习笔记1万多字;积极申报科研课题,主笔撰写省级课题1项,参与省级课题和校级课题各1项;参加全省网络文明志
9、愿者活动及党校中国梦演讲比赛获一等奖。这一年,我依然努力工作,大胆创新。上半年在教务科担任县干班、29期中青班、选调生班班级管理和服务工作。首次通过信息平台发布培训简讯及温馨提示,“转作风见行动”宣誓签名、为留守儿童捐款等活动效果良好,受到学员及领导肯定。下半年协助党办工作,做好了常务日常工作,起草文稿15篇,撰写信息23条,设计展板2次。这一年,我终于挑战自我,三次“破处”。首次担任班主任,收获许多经验体会,得到认可;首次申报省委党(请你继续关注好:)校年度课题成功,并顺利揭题,获得优秀课题表彰;首次登上党校讲台,成为一名真正意义上的党校教师。这一年,我还是纠纠结结,好事多磨。摸摸嗦嗦的花了
10、大半年时间装修完成并入住新家,以临时抱佛脚的姿势准备的职称评审资料仍然完美呈现,终于与久违的副教授邂逅在温暖的冬季。这一年,我依然不断反思,修正自我。理论知识的欠缺是我的最大短板,教学经验不足需要我不断积累,实践能力尚须进一步提升。这一年,我努力着、幸福着、快乐着(XX.12.23)第五篇:考核表述职报告教研员述职报告课程改革有序地向纵深推进,我的教研工作以课改为中心,以新课程理念来总结、推广课程实施过程中形成的经验和成果,深入研究、剖析课程实施中出现的新情况、新问题,积极探寻解决问题的新策略,大力培养骨干教师、学科带头人,实现我区小学美术、音乐、品德与生活、品德与社会等各学科工作的新突破。一
11、、认真履行教研员岗位职责,不断加强自身的学习,努力提高自身业务素质。加强政治理论与教育理论学习。认真贯彻党的教育方针,学习各级教育行政部门的有关文件,学习教育教学理论,学习各地先进经验。利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著,及时掌握所负责学科教学发展的动态和趋势,时刻站在学科教研领域的前沿阵地。二、认真学习课程标准,强化研究与反思意识。随着基础教育改革的日益深化,课堂教学实践问题越来越突出,老师们开始觉得仅在操作层面打转还不解渴、不透彻、不深刻,他们开始了更深层次的探寻。身为教研员,我充分发挥教研工作的“研究、指导、引领、服务”的基本职能,不断提高教研工作的主动性、前瞻性、积极性,为基层学校
12、课改实验和推进素质教育提供有效指导和优质服务,努力实现教研活动主题化,调研工作制度化,教师培训多样化,教育科研实效化,全面促进我区小学教学质量逐年提高。指导教师做好教学反思。教学反思是教师由经验型转变为研究型、专家型的必由之路,这种反思不是一般意义上的“回顾”而是反省。教研工作中我抓好教师的教学反思,要求教师重点做好教学后反思,写进自己的教案中,并将其作为备课的重要内容。二、深化备课和课堂教学改革,提高课堂教学有效性。教师要成为一个实实在在的行动研究者,必须从上“好课”开始。深入课堂教学,进行教学实践指导,结合送教下乡、集中培训等活动,积极开展各级各类教研活动,提高教师的课堂教学能力。以课堂教
13、学为中心,以三级教研活动为载体,以新技能训练为主线,广泛开展教学研究、研讨活动和实践训练活动,提高广大教师实施素质教育的能力,研究研讨和训练重点为:使教师具有依据新课改理论设计和组织教学的能力,使教师具有初步的开发课程资源的能力。使教师具有学科整合的能力。使教师具有运用现代化教学手段优化教学的能力。三、加强师资培训,发挥骨干教师作用。以教师专业化为导向,以实施新课程为核心内容,围绕专业知识更新,专业能力训练提高和基础教育新教材等方面进行。加强理论与实践的有机结合,推广教师在新课程实施进程中的好做法,解决在此过程中的困惑和问题,切实提高教师实施素质教育的能力和水平。充分发挥骨干教师作用,加大培训
14、力度,完善骨干教师培训、使用、管理机制。对骨干教师要给他们压担子、给任务、落实责任,对他们要高标准严要求,让他们成为新课改的先头部队。开展“传帮带”活动,结成互帮互学对子,在各项工作中相互学习、共同提高。在新教师和骨干教师中树立一批品牌教师,为他们提供外出学习机会,做课机会,理论辅导讲座机会,参赛机会,提高其教育教学技能及知名度,创我区品牌教师。四、努力探索培训模式,完善培训机制。充分利用网络,发挥网络研修的作用,尝试建立教师博客群,组织网络教育论坛,引领教师在网络研修中不断提高。努力构建具有特色的培训模式,充分调动广大教师的积极性。耐火材料调研报告XX-XX年中国碱性耐火材料行业深度调研及发
15、展趋势分析报告报告价格 印刷版¥7500 电子版¥7800 印刷+电子¥8000电话订购010- / / qq/ 第一章中国碱性耐火材料行业运行环境分析第一节 国内碱性耐火材料经济环境分析一、gdp历史变动轨迹分析二、固定资产投资历史变动轨迹分析三、XX年中国碱性耐火材料经济发展预测分析第二节 中国碱性耐火材料行业政策环境分析第二章中国耐火材料行业运行形势分析第一节 XX-XX年中国耐火材料发展综述一、中国耐火材料行业发展回顾二、中国耐火材料利用浅析三、中国耐火材料相关项目发展情况探析第二节 XX-XX年中国耐火材料技术发展分析一、国产耐火材料研发取得新突破二、我国耐材企业产品新研发情况三、耐
16、火材料企业煤气烧成窑炉的余热利用研究四、工业窑炉衬里结构及耐火材料的优化配置五、水泥窑余热发电磨损部位修补用耐火材料的研制第三节 XX-XX年中国耐火材料相关原料及其应用研究一、我国耐火材料行业遭遇原料压力二、mta骨料在无铬耐火材料中的应用研究三、含锆原料在耐火材料领域应用较广四、碳化硼在含碳耐火材料中的作用第四节 XX-XX年中国耐火材料存在的问题及发展策略一、我国耐火材料工业存在的主要问题二、耐火材料行业亟待向集约化发展三、我国耐火材料工业总体发展思路及重点第三章中国碱性耐火材料行业运行局势分析第一节 XX-XX年中国碱性耐火材料生产情况分析一、碱性耐火材料的生产用原料二、碱性耐火材料的
17、生产工艺三、碱性耐火材料生产能力分析第二节 XX-XX年中国碱性耐火材料产品格局分析一、我国高端碱性耐火材料产品亟待开发二、水泥窑用碱性耐火材料的要求及使用三、碱性耐火制品的循环使用第三节 XX-XX年中国碱性耐火材料产业存在的问题分析第四章中国碱性耐火材料市场细分格局分析第一节 XX-XX年中国镁质耐火材料市场局势探析一、镁质耐火材料和镁质耐火制品概述二、镁质耐火材料的发展趋势三、镁质耐火材料技术和产品的发展方向第二节 XX-XX年中国其它碱性耐火材料市场格局分析一、镁铝尖晶石二、石灰质耐火材料三、白云石质耐火材料第五章 XX-XX年中国耐火材料制造行业数据监测分析第一节 XX-XX年中国耐
18、火材料行业总体数据分析一、XX年中国耐火材料行业全部企业数据分析二、XX年中国耐火材料行业全部企业数据分析三、XX年中国耐火材料行业全部企业数据分析第二节 XX-XX年中国耐火材料行业不同规模企业数据分析 一、XX年中国耐火材料行业不同规模企业数据分析二、XX年中国耐火材料行业不同规模企业数据分析三、XX年中国耐火材料行业不同规模企业数据分析第三节 XX-XX年中国耐火材料行业不同所有制企业数据分析 一、XX年中国耐火材料行业不同所有制企业数据分析二、XX年中国耐火材料行业不同所有制企业数据分析三、XX年中国耐火材料行业不同所有制企业数据分析第六章中国碱性耐火材料重点企业分析第一节 海城市西洋
19、耐火材料有限公司一、企业概况二、企业主要经济指标分析三、企业盈利能力分析四、企业偿债能力分析五、企业运营能力分析六、企业成长能力分析第二节 营口bl矿业有限公司一、企业概况二、企业主要经济指标分析三、企业盈利能力分析四、企业偿债能力分析五、企业运营能力分析六、企业成长能力分析第三节 营口经济技术开发区新科耐火材料有限公司一、企业概况二、企业主要经济指标分析三、企业盈利能力分析五、企业运营能力分析六、企业成长能力分析第四节 营口嘉晨集团有限公司一、企业概况二、企业主要经济指标分析三、企业盈利能力分析四、企业偿债能力分析五、企业运营能力分析六、企业成长能力分析第五节 营口鲅鱼圈区耐火材料有限公司一
20、、企业概况二、企业主要经济指标分析三、企业盈利能力分析四、企业偿债能力分析五、企业运营能力分析六、企业成长能力分析第六节 营口光阳耐火材料有限公司一、企业概况二、企业主要经济指标分析三、企业盈利能力分析四、企业偿债能力分析五、企业运营能力分析六、企业成长能力分析第七节 辽宁富城耐火材料(集团)有限公司一、企业概况二、企业主要经济指标分析三、企业盈利能力分析四、企业偿债能力分析五、企业运营能力分析六、企业成长能力分析第八节 辽宁奥镁有限公司一、企业概况二、企业主要经济指标分析三、企业盈利能力分析四、企业偿债能力分析五、企业运营能力分析六、企业成长能力分析第九节 辽宁金鼎镁矿集团有限公司一、企业概
21、况二、企业主要经济指标分析三、企业盈利能力分析四、企业偿债能力分析五、企业运营能力分析第十节 大石桥市汤池矿业有限公司一、企业概况二、企业主要经济指标分析三、企业盈利能力分析四、企业偿债能力分析五、企业运营能力分析六、企业成长能力分析第七章中国镁行业发展现状分析第一节 XX-XX年中国镁行业发展概况简析一、中国镁工业发展综述二、中国镁工业在国际市场竞争力分析三、循环经济是中国镁工业发展的必由之路第二节 XX-XX年中国镁业市场运行格局分析一、中国镁产品进出口监控二、主要地区镁市场三、中国镁市场结构调整分析第三节 XX-XX年中国镁行业发展中面临的问题分析一、影响中国镁行业可持续发展的主要问题二
22、、制约中国镁产品应用市场开发的主要因素三、中国金属镁行业发展亟需规范第四节 XX-XX年中国镁行业的发展对策分析一、中国镁行业的发展战略二、加快中国镁产业发展的措施三、推动镁产业健康发展有利于节能减排第八章中国水泥行业运行动态分析第一节 XX-XX年中国水泥产业发展概况一、中国水泥工业的发展回顾二、中国水泥市场供需关系探析三、中国水泥市场价格情况第二节 XX-XX年中国水泥行业技术创新分析一、技术创新使水泥行业脱胎换骨二、向水泥强国转变需深化技术创新三、探索适合国情的技术创新突破点第三节 XX-XX年中国水泥行业存在的问题分析一、我国水泥行业发展的隐忧二、水泥企业市场营销存在的问题三、水泥行业
23、节能降耗形势严峻第四节 XX-XX年中国水泥行业的发展对策分析一、水泥行业的可持续发展对策二、调整水泥工业结构的政策措施三、保证水泥工业节能降耗的措施四、提高中国水泥行业利润水平的方法五、探讨水泥行业的合理布局与合理规模六、我国中小水泥企业发展的退路和出路探析第九章 XX-XX年中国碱性耐火材料的发展趋势分析第一节 XX-XX年中国耐火材料发展趋势分析一、耐火材料总体发展趋势二、定型耐火材料的发展趋势三、新型隔热耐火材料前景广阔四、中国将成为世界耐火材料加工中心第二节 XX-XX年中国碱性耐火材料市场发展趋势分析一、碱性耐火材料产能预测二、碱性耐火材料市场需求预测分析第三节 XX-XX年中国碱
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