职业女性的心理健康及调适(共13页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上职业女性的心理健康及调适一、职业女性心理调适的必要性心灵是生活的一道门,门里面活跃着女性的情感。一旦心门锁上了,幸福的花朵就会枯萎。因此可见拥有一个健康的心理对于女性是多么的重要。女性,这个独特而又熟悉的群体,向来都是社会的焦点。从女娲造就女人开始,就注定了她们与男人不同,继而随着历史的进步,慢慢地形成了女人优于男人的策略。随着社会各方面对女性的关注,这也表明了女性对人类的重要性。1. 现代职业女性渴求事业的成功和生活的美好,不断地去寻求社会价值和自我价值。一方面,她们要同男性一样在现代化建设中拼搏,成为现代化建设的强者;另一方面要又要担负起操持家务、照顾丈夫和教育孩
2、子的重任,保持自己贤妻良母的形象,这使得现代职业女性背负着工作和家庭的双重压力。心理健康状况不佳是目前困扰职业女性的社会问题,这不能不引起我们的高度重视。有关研究表明,长期的精神紧张、反复的心理刺激及恶劣情绪得不到及时疏导化解,在心理上会造成心理障碍、心理失控甚至心理危机,在精神上则会造成精神萎靡、精神恍惚甚至精神失常,引发多种身心疾患,如紧张不安、动作失调、失眠多梦、记忆力减退、注意力涣散、工作效率下降等, 对职业女性来说,在人才竞争十分激烈,人们的生活和工作节奏普遍加快的新世纪,要想扮演好家庭、工作中的双重角色,除了健康的身体素质以外,良好的心理素质也是必不可少的。因为心理健康的人,能以极
3、大的热情投身于学习和工作中,充分发挥自己的主观能动性,使潜能得以有效发挥。这是现代化人才所应该具备的,更是女性健康发展的保证。2. 在工作环境中,职业女性的真实情绪得不到自由释放,个性得不到张扬。受传统思想的影响,职业女性的领导地位普遍比较低,如果没有把心态调整好,就会把工作中的压力、不如意、抑郁、烦躁、多疑等不良的不健康的心理因素带到家中,很容易与家庭成员发生摩擦,不利于家庭成员之间的和睦相处。近年来人们对家庭暴力的关注开始多起来,但冷暴力却不被人所注意。比如,丈夫经常不与妻子说话,对其不理不睬。冷暴力往往发生在高知家庭中,它又常常会转变成行为上的暴力。现代妇女的生活质量并不高,约60的家庭
4、都存在着冷暴力。3. 职场的竞争让女性在成功与挫折中欲罢不能不可否认,今天的女性承受着太多的压力,有着太多的烦恼,身心的劳累,让女性在阳光与阴影中徘徊不前,于是一些女性的心中出现了伤情的“杂草”,出现了不谐的“噪音”,甚至出现了夺取笑声、扼杀美丽的“阴影”,使女性的心理受到了伤害。李芳今年30岁,在很多人看来,她是成功女性的代表。在单位里,她负责行政部门的一切事务;而且有一个温馨的家庭,儿子可爱,丈夫也有自己的事业,并且对她呵护有加。可是,旁人却不能够了解她内心的苦恼,作为一个职场女性,她感觉自己肩头上的压力在一天天地增大,面对竞争激烈的职场,有很多时候都感觉到力不从心,而且单位里每年都要进一
5、批名牌大学的毕业生。想到这些,她就会感觉到很烦,看到工作的任务更是非常的焦虑,总是担心如果完不成任务该怎么办?如果上级不满意怎么办?虽然一直以来她都很优秀。这种压力和焦虑让她的自信心一天天地丧失。现在的她,总感觉有很多的人在等着看她的笑话,但是要强的个性又使她从不允许自己的失败,于是,李芳开始吃不香,睡不着,精神一日不如一日。终于有一天,事业蒸蒸日上的李芳做出了惊人的举动辞职。辞职后,她一直呆在家中。直到有一天,丈夫帮她请了一位心理医生,经过一年的治疗,她才恢复了正常的工作。以上三点说明了职业女性心理调适的重要性,职业女性如果不能正确调适好自己的心理状态,那么很容易影响到自己的生活,自己的工作
6、,乃至给家庭带来巨大的负担。二、职业女性的心理健康现状1. 心理测验 我们可以再做一个测验,请拿好笔和纸。你的情绪稳定吗? 对下列题目作出:“是”或”否“的回答:1、尽管发生了不快,仍能毫不在乎地思考别 的事情。2、不计小隙,经常保持坦率诚恳的态度。3、习惯于把担心的事情在纸上并进行整理。4、在做事情时,往往具体规定有可能实现的目标。5、失败时仔细思考,反省其原因,但不会愁眉不展,整天闷闷不乐。6、具有悠闲自娱的爱好。7、常常倾听众人的意见。8、做事有计划地积极进行,遇挫折也不气馁。9、无路可走时,能够改变生活方式和节奏,以适应生活。10、在学业上,尽管别人比自己强,但仍保持“我走我的路”的信
7、条。11、对自己的进步,哪怕只是一点点,都会高兴的表示。12、乐于一点一滴地积聚有益的东西。13、很少感情用事。14、尽管很想做某一件事,但自己估量不可能时也会打消念头。15、往往理智、周密地思考和判断,不拘泥于细枝末节。测试结果: 每题选择“是”记1分;“否”不记分。然后将各题得分相加,算出总分:0-6分:你的情绪不是很稳定,经常患得患失,又不能很好地生活。常常拘泥于一些小事情,无论做什么事情都过分认真,总是忙忙碌碌,耗费心机。难于做出重大的决策,一丝不苟反而使自己感觉迟钝。7-9分:情绪一般稳定。10-15分:你的情绪很稳定,大多擅长于处理事物的方法、判断及思考等,不拘泥于细微小节,能积极
8、大胆地处理一些事情,在各种困难面前毫不动摇。 这个测验之后,需要我们先要了解下现代职业女性的心理健康现状。生活在充满激烈竞争社会中的现代职业女性,她们渴求事业的成功,生活的美好,不断地寻求生存意义,但是在现代社会,可以说它是一把双刃剑。一方面,给广大职业女性提供了事业发展的广阔前景和赋予的物质生活,另一方面又给职业女性带来了身心的巨大压力。2. 职业女性心理健康的标准(1)热爱生活,正确面对现实。心理健康的女性,对生活充满希望和坚定的信念,以积极的心态去适应变化了的环境,应该经常感觉到自己对社会、对家庭都是有价值的。热爱自己所从事的工作,遇到困难时能不害怕,不逃避。正视现实,具有协调多重角色的
9、能力。心理健康的女性,善与人友好相处,喜欢他人,悦纳他人。三毛,原名陈平,是一位著名的作家,她的一生充满了传奇色彩。在她的作品中,我们可以时刻感受到,她作为一位女性,不管是在什么样的生活环境里,就算是在撒哈拉沙漠里,当时的她依然积极地面对。(2)善于调节与控制情绪。首先,要有合理的情绪反应。人非草木,敦能无情,如果一个人对一切变化都漠然视之,无动于衷,那就不正常。如果一个人受到挫折后反而高兴,受人尊重反而愤怒,这也是情绪不健康的表现。其次,情绪随着客观情况的变化而转移。比如说,有个人在工作中,遇到了上司对她不是很器重的情况下,她不仅不反思自己的工作做法和工作态度,反而跳起来和自己的领导吵架,显
10、得极其的暴躁和委屈。可是,当发现这是一场误会之后,她发现自己的情绪一下子放松,近而觉得自己之前的态度过于激烈。这就是她没有控制好自己的情绪。领导却对她真的开始不信任和器重了。再次,情绪稳定性好,具有调节控制自己的情绪以保持与周围环境的动态平衡的能力。如果一个女性的情绪经常很不稳定,变化莫测,与他人很难相处,这也是情绪不健康的表现。最后,心情愉快。心理健康的女性能经常保持愉快、开朗、自信、满足的心情,善于从生活中寻找乐趣,对生活充满希望。(3)意志健全。健全的意志表现在意志的自觉性、果断性、坚持性和自制力等方面。意志健全的女性,能够对自己既定的目标坚持不懈,不达目的誓不罢休。长于明辨长短是非,既
11、有现实目标的坚定性又能克制干扰目标实现的愿望、动机、情绪和行为,不放纵任性。(4)人格完整健康。人格即个性,是指一个人的整个的精神面貌,即具有一定倾向性的心理特征的总和。人格完整健康的主要标志是:人格的各个结构要素,即气质、性格、能力和活动的倾向性方面的特征,如动机、兴趣、理想、信念都不存在明显的缺陷;具有清醒的自我意识,不产生自我同一性混乱;人格的各构成要素不是孤立存在的,是错综复杂交互联系,有机组织合成一个整体,对人的行为进行调节和控制的。如果各种成分之间关系协调,人的行为就是正常的,如果失调,就会造成人格分裂产生不正常的行为。(5)能客观的评价自己。 职业女性立身现代社会,不但要客观认识
12、社会,而且也要客观了解自己,才能在需要适应的地方调整自己,控制自己和完善自己。要正确地认识和评价自己,要看到自己的才华和能力,要有信心、要善于、敢于干事业,成大事。同时,职业女性应当有主见,有观点,有方略,不要盲目顺从。(6)有和谐的人际关系:我国著名心理学家丁瓒教授曾指出:人类的心理适应最主要的就是对于人际关系的适应,所以人类的心理病态,主要是由于这人际关系的失调而来。和谐的人际关系是心理健康的重要标志。心理健康的女性在人际交往中能够做到以积极的态度参加社会交往不孤僻不冷漠;能客观公正的评价自己和别人;在自己的生活领域中既有稳定而广泛的人际关系,又有自己的朋友。在“北京妇女发展、儿童成长论坛
13、”发布的两份调查报告显示,逾八成的城市已婚职业女性认为压力很大,职业女性的健康状况堪忧。有数据表明,中国95%的女性出现早衰现象,80%的女性出现疲劳综合症。和其他年龄阶段女性相比,生活在嘈杂都市里的已婚职业女性是相对脆弱的阶层。健康顾问杂志曾在京、粤等地,针对1万名25岁至45岁的城市职业已婚女性进行了一项“健康状况及健康知识”的调查。80.75%的女性认为压力很大。调查结果显示,城市职业已婚女性的体力劳动强度和时间比过去小,但精神压力明显加大。近60%被调查者表示,她们是家庭成员健康的主要维护者,但对自己健康问题的关注程度排在老人、孩子之后,表现出对自身健康的忽略。城市喧闹环境及作为女儿、
14、妻子、母亲,职工等角色的矛盾与冲突长期存在,致使其承受较大心理压力而处于“亚健康”状态。据世界卫生组织调查表明,女性异常心理发生率高于男性。而在女性人群中,职业女性比非职业女性更容易产生心理疾病。在精神上则会造成精神萎靡、精神恍惚甚至精神失常,引发多种身心疾患,如紧张不安、动作失调、失眠多梦、记忆力减退、注意力涣散、工作效率下降等,以及引起诸如偏头痛、荨麻疹、高血压、缺血性心脏病、消化性溃疡、支气管哮喘、月经失调等疾病,甚至诱发癌症。3. 职业女性心理状况主要表现有:(1)工作倦怠症。大多数有一定工作经历的女性都曾有过“疲惫、皮肤状态不佳等”相关症状,对工作提不起精神,甚至产生转换角色、到完全
15、陌生的环境或从事完全不同职业的想法。(2)缺乏安全感。职业女性普遍缺乏安全感,心理承受力不强,有一种朝不保夕的危机感;同时,长年的艰辛劳作又常常使她们感到劳累而心生厌烦。长此以往,会使她们心理失衡,健康状况过早走下坡路。(3)缺乏自信。事业发展不顺利的时候,很多女性会怀疑自己的能力,否定自己,而否定自己的同时就会否定别人,不容易看到别人的长处,这种自信心不足过多地消耗了她们的精力和时间,因而也就减弱了她们追求成功的动力。(4)缺乏乐观精神。许多职业女性遇事只看到事物阴沉黑暗面,总是预测自己可能不顺和失败,常因抱怨而失去施展才华的机会。三、职业女性心理健康状况不佳的原因(一)双重角色的冲突我国职
16、业女性的双重角色冲突是由于职业女性价值定位时其价值取向的双向性而导致的。追溯历史,在农业文明时期,相对于男性,女性的价值被定位于家庭之中。因此,女性是通过操持家务、养儿育女来表示自己的存在。这种明确而且单一的价值定位于角色分工使得在当时,无论女性还是男性对于女性角色规范、角色行为都处于一种心理平衡之中女人把自己以男人为中心、以家庭为半径的人生看做天经地义,男人视女人在社会事务中的无所作为为理所当然。新中国成立以后,女性开始走向社会,投身社会主义革命和建设,政治、经济地位逐步提高。职业女性的价值取向出现转型,从单一的贤妻良母开始倾向于职业女性的社会成就确定职业女性的价值地位,同时出现传统性别角色
17、分工的惯性思维,男性自然更多地要求女性成为家庭生活子女教育的主角,职业女性的价值趋向双向性;贤妻良母兼社会职业劳动者。竞争机制的引入,对职业妇女事业型的要求迅速提高,工作单位要求她们具有敬业、进取和开拓精神;而社会特别是男性对贤妻良母的期待,同时要求女性在家庭里是温柔、贤惠和本分的妻妇,更好地履行相夫教子的职责。社会成就需求和家庭职责需求的同时强化,使职业女性陷入事业和家庭双重角色、双重性格的冲突之中,对她们的心理产生了极大的影响。个体的认知系统如果产生不合理的、不现实的信念,则会导致情绪障碍,出现认知歪曲,对客观事件进行错误的逻辑推论,表现在任意的推断、选择性抽象、超泛化、放大和缩小等方面。
18、多数职业女性对社会赋予自身的传统角色持认同态度,认为照顾和教育子女,照顾家庭和家庭成员是自己的天职,一旦出现子女的教育问题,就会自责内疚,婚姻出现问题,也会把责任加在自己的身上,认为自己没有做好;有些职业女性认为“女子无才便是德”、“女比男强,幸福不长”,会在精力、时间有限的情况下,放弃选择接受教育。即使是未婚的有成就或高学历的女性往往就因为她们的优势把男性“吓跑了”,她们开始怀疑自己的强大;已婚女性在婚姻和家庭的建设维护过程中,自身强大的困惑就更多更深层次,因此,职业女性常常处于一种进退两难的境地。(二)事业带来的压力1、竞争带来的压力随着社会的快速发展,人们的生活节奏正在日益加快,竞争越来
19、越加剧,职业女性面临着下岗危机。由于科学技术的飞速发展,知识呈爆炸性地增长,知识每时每刻都在更新着、丰富着。而且,今天的时代是一个知识改变命运的时代,它迫使职业女性不断地进行知识更新,学习“充电”成为职业女性业余时间的重要项目,时间总是感到不够用:她们时时感到危机和紧迫感,担心竞争能力能否跟得上社会发展。时代赋予职业女性更多工作的权利、机会和动力,也留给女性激烈竞争的巨大压力和负担。2、成功恐惧症当今,职业女性大都重视自己的事业,渴望事业成功,因为事业的成功意味着经济独立、物质财富的增长、名誉及自我价值的承认。然而中国的社会现状是,成功的职业女性特别是女经理、女私营企业主婚姻似乎多不美满,丈夫
20、往往承受不了“女强人”,而在社会上由于人们习惯用男性标准来评价白领女性,从而抹杀了白领女性应具备的女性特点。因此,在这种情况下,一些事业尤为的女性回到家中还要装出“男强女弱”的模样,而一些渴望事业成功的女性因为担心失去女性形象,害怕被带上“女强人”的头衔,对成功产生了恐惧,从而放弃了对事业的追求。3、性别歧视的困扰在社会变革的大潮中,职业女性在就业和工作的选择与发展中越来越受到性别歧视的困扰和限制,这使职业女性事业心较强、比较自信,对自己的期望较高与期望难以实现的矛盾加剧,势必增加职业女性的危机感和心理压力,引起现代知识女性的自信心滑坡。目前社会上男女就业机会不同,男女向上一个阶层流动的机会不
21、同,男女收入差距加大。有统计表明,近年上海专业技术人员中女性多于男性,可是女性的收入却只占男性的62.4%。由于全国妇联和国家统计局联合组织实施的一项抽样调查结果显示,女性在经济领域就业层次10年来有所提高,职业结构趋于合理,但女性在业率偏低,两性收入差距逐步扩大。2000年末,城镇18岁至49岁女性在业率为72%,比1990年降低了16.2%;两性的收入差距比1990年扩大了7.4%。女性较多地集中在收入偏低的职业,在相同职业中女性的职务级别又比男性偏低,这是城镇男女两性收入差距拉大的原因。4、经济因素 随着经济体制的发展,失业逐渐成为一种社会现象。但是有一些女性失业者观念一时不能够改变,她
22、们对一些看似低人一等的工作不屑一顾,最后竟然形成了一种“高不成,低不就”的尴尬局面。在这种生活压力和工作压力的双重作用下,心理疾病就随之产生。有一些女性,虽然本身衣食无忧,但因为贫富差距的拉大,就产生了相对贫困的心理,从而也产生了各种各样的心理问题。总之,今天的社会给了女性选择事业成功的机会,使职业女性认识到应该具有自身感:“女人不仅应在政治上、经济上及社会生活的诸个方面与男人享受平等的权益,而且充分认识到自己身为女性的自尊与崇高”。职业女性的自身感让她们重视自己的事业,追求和男性一样的成功,但在发展事业的过程中,她们还要受控于各种影响事业的关系和性别歧视,也就是说社会给予职业女性的不是和男性
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