2012年度安全生产工作总结(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2012年度安全生产工作总结2012年,我局在区委、区政府正确领导下,在区安委会的指导和帮助下,认真履行成员单位职责,高度重视安全生产工作,把维护安全生产放在首位,不断强化各项安全措施,狠抓工作落实,较好地完成了年度安全生产工作任务。现就我局2012年安全生产工作情况总结如下:一、加强组织领导,层层落实安全生产责任制2012年以来,我局将安全生产工作纳入全年工作中的重要议事日程,充分结合自身实际,认真贯彻落实区委、区政府有关文件和会议精神。年初,我局按照区委、区政府的统一部署,制定了本部门的安全生产工作方案。严格落实安全生产工作责任制,党政一把手作为第一责任人,对安全
2、生产负总责,分管领导具体抓,并指定了安全生产工作联络员,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,办公室时时抓,全体人员配合抓的四位一体的安全生产工作格局,安全生产各项工作得到较好落实。 二、搞好安全宣传,提高安全生产理念通过劳动保障监察执法、举办劳动保障法律法规咨询活动、办理劳动保障年审业务、派发劳动保障法规资料、悬挂(树立)劳动保障权益事项和举报投诉告示牌、送法进企业等方式,向企业和劳动者广泛宣传劳动法、女职工劳动保护规定、禁止使用童工规定、未成年工劳动保护规定、工伤保险条例、广东省高温天气劳动保护办法等法律法规,大力宣传安全生产的重要性和必要性。2012年,全区人社系统共开展了26场劳动保障暨
3、安全生产法规政策宣传咨询活动,累计向职工群众职工宣传、答复咨询近3万人次,派发劳动保障及安全生产政策法规相关资料近2.5万份。通过多形式、多渠道的大力宣传,营造了良好的劳动保障法治环境,不断提高用人单位的依法用工和安全生产的法制观念,增强了广大劳动者的依法维权意识。三、加大执法力度,依法查纠企业违法行为我局在日常巡视监察的基础上,结合国庆、春节等大排查行动,对制衣、制鞋、陶瓷、餐饮服务等劳动密集型企业在女工、未成年工劳动保护方面进行监督检查。重点检查完善安全生产制度、参加工伤保险、签订劳动合同、工资福利保障、工作环境和条件、提供劳保用品、女工“四期”特殊保护、禁止使用童工等方面的情况。同时,在
4、执法过程中,我们要求职法人员文明执法,以教育引导为主,强制措施为辅,有效避免执法过程中的安全事故发生。目前,我区用人单位在女工和未成年工劳动保护方面总体较好,未发现使用童工现象。2012年全区劳动监察日常巡查企业5300家,书面审查企业遵守劳动保障法律法规情况4266家;立案查处企业劳动保障违法行为和举报投诉案件2398宗,发出劳动保障监察询问通知书3867份,下达劳动保障监察限期改正指令书845份,作出行政处理19宗,作出行政处罚12宗。通过采取一系列的执法调处措施,有效防治和遏制企业劳动保障及安全生产违法违规行为,保障了劳动者的合法权益,有力地维护了社会和谐稳定。四、落实工伤法规,做好工伤
5、认定和劳动能力鉴定我们督促用人单位参加工伤保险。对各类因工伤亡事故,坚持第一时间赶赴现场,细致进行调查取证,以事实为依据,以法律为准绳,做好工伤认定和劳动能力鉴定。依法做好企业和因工伤亡者及家属在经济赔偿纠纷方面的调解工作。截止到2012年12月18日,我区共受理工伤认定申请2820宗,其中依法作出工伤认定2491宗,不认定工伤99宗,工伤死亡31宗。依法作出劳动能力鉴定921宗,审批工伤医疗期、二次手术和假肢安装399宗,使因工受伤者或死者家属的权益得到了有力保障。五、严格安全考核,提高培训效果结合开展劳动就业岗前培训、下岗失业人员再就业培训、农村劳动力转移就业培训和创业培训等培训业务,将劳
6、动保护、安全生产等知识纳入以上培训的内容,精心组织师资授课,严格考勤考核制度,对安全生产知识考核不合格的学员一律不发放相关培训证书,有效普及安全生产法规及相关知识。2012年,全区人力资源和社会保障系统开展相关培训将近400期,其中参加安全生产知识培训11668人次。为盘活我区剩余劳动力做出了应有的贡献,促进了安全生产工作的健康稳步发展。六、健全安全制度,加强安全生产监督检查(一)狠抓安全生产教育。为进一步加强全局干部职工对安全生产重要性的认识,促进安全生产规章制度和各项措施的落实,提高全局工作人员的安全生产工作意识,增强安全观念,我局十分注重加强安全工作的宣传教育,将安全生产宣传教育纳入思想
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