企业安全生产目标管理责任制考核细则(共11页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上附件3：2013年度何家畔乡企业安全生产目标管理责任制考核细则序号项目考核内 容分值考核细 则考核分备注一事故控制11.管理范围内发生各类生产安全一般事故。2、管理范围内发生较大及以上安全生产事故；发生社会影响恶劣的安全生产事故。3.管理范围内火灾事故造成的直接经济损失超过10万元。40每发生一次安全生产亡人事故（含火灾事故和道路交通事故），扣12分；发生较大及以上或社会影响恶劣的安全生产事故，考核等次为“不合格”；火灾直接经济损失突破控制指标，扣12分。突破工矿商贸企业万人（参保）工伤事故率（市政府下达）扣4分。二安全生产综合管理2建立健全安全生产责任制，建立子企业

2、、部门（车间）和各级各类人员的安全职责，消除监管盲区；定期对其安全职责进行检查、考核。5企业主要负责人履行的职责要以文件明确，未完善扣2分，各类安全职责要以文件形式覆盖企业内所有部门和各级管理者、从业人员，且与其职能相符。缺一处扣1分。3厂长经理及企业负责人定期组织分析本企业安全生产形势，及时研究解决安全生产重大问题，深入基层进行安全生产监督检查，按时完成安全生产履职报告书、工作总结等材料的上报工作。5查阅台帐，至少每季度分析研究安全生产工作，少一次扣0.5分，亲自参加安全生产检查每季度少于1次扣0.5分；未按规定上报安全生产履职报告书和上报工作总结等材料的每少一次扣0.5分。4建立健全企业安

3、全生产规章制度和安全操作规程。5企业应建立安全生产检查制度、教育培训、奖惩考核、工伤事故管理、设备设施、现场管理、电气管理、劳动防护用品管理、安全投入保障、安全例会、消防安全管理等制度；每少一种制度扣1分；查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺一种扣1分。5加强监管机构建设，配备专兼职安监员，明确工作职责，高危行业和从业人员50人以上单位必须按规定设置安全管理机构或配备专职安监员。5未建立组织扣1分，未配备人员扣1分，职责不明确扣1分，安监员未按规定参加镇安全生产有关会议的每次扣0.5分。二安全生产综合管理6认真组织开展安全生产检查，深入开展安全生产隐患排查治理，台帐健全；及时排查，上报事故隐患

4、。加强特种设备管理工作，落实特种设备使用企业主体责任，按规定做好特种设备注册登记和定期检测。12专项治理和隐患排查治理台帐不健全扣2分；网上隐患直报每少报一次扣1分；各类检查每一项工作不落实扣1分，每发现一项事故隐患未处理扣1分；企业应建立班组管理台帐，未建立扣1分。发现特种设备未注册登记、未定期检验合格使用的，每发现一台扣1分。7建立和完善事故应急救援预案，开展应急救援演练；相关方安全管理；危险源管理。5应急预案超过三年未修订或未向乡政府备案或未演练各扣1分；相关方管理无安全管理协议或无安全防范措施或无安全管理制度各扣1分；危险源没有定期辨识、检测、评估、建档、制定应急救援预案和演练各扣1分

5、。8加强企业职工安全生产宣传和培训教育，企业负责人和安全生产管理人员应参加相应的安全生产知识培训；特种作业人员培训教育；认真组织新职工入厂三级安全教育；积极开展“安全生产月”、“安康杯”等活动，交流推广安全生产工作经验。8查阅台帐，较大规模安全宣传、培训不少于4次，少一次扣1分；生产经营单位主要负责人和特种作业人员无证上岗的，扣0.5分/人，未落实新职工三级安全教育扣0.5分/人。9加大安全生产投入，不断完善安全基础设施。健全安全生产档案，加强设备设施管理。5企业应建立安全生产工伤事故、健康教育、违章记录和奖惩、隐患及整改、特种作业及危险作业人员健康档案，每缺少一种扣1分；查设备设施各类出厂技

6、术资料、企业自检和保养台帐，无各扣1分。未建立安全生产保障制度、专项费用台帐、劳动防护用品台帐各扣1分，未参加工伤社会保险扣0.5分/人。三消防安全管理12建立消防安全管理制度，积极开展消防隐患排查；加强本级义务消防队伍建设，保障人员、装备、经费落实，积极开展消防应急演练。10无制度扣2分，消防隐患排查一月一次，每少一次扣0.5分；不建立队伍扣2分，没有开展年度消防演练扣2分；消防器材未及时更新，每发现一次扣1分；发现三合一现象，扣10分。四重点工作附加项10大力推进安全生产标准化、规范化工作；继续深化安全生产ABCD分类监管工作。5未按规定开展安全生产标准化工作的，扣3分；达到县级的加1分、

7、省级标准化的加2分。被评为A类企业的加1分，D类企业扣1分；开展安全生产个性化专项整治（整治任务、考核标准由镇安办另行下达）5年度完成整治工作任务加5分，未完成任务扣5分合计附件3：2014年度何家畔乡企业安全生产目标管理责任制考核细则序号项目考核内 容分值考核细 则考核分备注一事故控制11.管理范围内发生各类生产安全一般事故。2、管理范围内发生较大及以上安全生产事故；发生社会影响恶劣的安全生产事故。3.管理范围内火灾事故造成的直接经济损失超过10万元。40每发生一次安全生产亡人事故（含火灾事故和道路交通事故），扣12分；发生较大及以上或社会影响恶劣的安全生产事故，考核等次为“不合格”；火灾直

8、接经济损失突破控制指标，扣12分。突破工矿商贸企业万人（参保）工伤事故率（市政府下达）扣4分。二安全生产综合管理2建立健全安全生产责任制，建立子企业、部门（车间）和各级各类人员的安全职责，消除监管盲区；定期对其安全职责进行检查、考核。5企业主要负责人履行的职责要以文件明确，未完善扣2分，各类安全职责要以文件形式覆盖企业内所有部门和各级管理者、从业人员，且与其职能相符。缺一处扣1分。3厂长经理及企业负责人定期组织分析本企业安全生产形势，及时研究解决安全生产重大问题，深入基层进行安全生产监督检查，按时完成安全生产履职报告书、工作总结等材料的上报工作。5查阅台帐，至少每季度分析研究安全生产工作，少一

9、次扣0.5分，亲自参加安全生产检查每季度少于1次扣0.5分；未按规定上报安全生产履职报告书和上报工作总结等材料的每少一次扣0.5分。4建立健全企业安全生产规章制度和安全操作规程。5企业应建立安全生产检查制度、教育培训、奖惩考核、工伤事故管理、设备设施、现场管理、电气管理、劳动防护用品管理、安全投入保障、安全例会、消防安全管理等制度；每少一种制度扣1分；查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺一种扣1分。5加强监管机构建设，配备专兼职安监员，明确工作职责，高危行业和从业人员50人以上单位必须按规定设置安全管理机构或配备专职安监员。5未建立组织扣1分，未配备人员扣1分，职责不明确扣1分，安监员未按规定

10、参加镇安全生产有关会议的每次扣0.5分。二安全生产综合管理6认真组织开展安全生产检查，深入开展安全生产隐患排查治理，台帐健全；及时排查，上报事故隐患。加强特种设备管理工作，落实特种设备使用企业主体责任，按规定做好特种设备注册登记和定期检测。12专项治理和隐患排查治理台帐不健全扣2分；网上隐患直报每少报一次扣1分；各类检查每一项工作不落实扣1分，每发现一项事故隐患未处理扣1分；企业应建立班组管理台帐，未建立扣1分。发现特种设备未注册登记、未定期检验合格使用的，每发现一台扣1分。7建立和完善事故应急救援预案，开展应急救援演练；相关方安全管理；危险源管理。5应急预案超过三年未修订或未向乡政府备案或未

11、演练各扣1分；相关方管理无安全管理协议或无安全防范措施或无安全管理制度各扣1分；危险源没有定期辨识、检测、评估、建档、制定应急救援预案和演练各扣1分。8加强企业职工安全生产宣传和培训教育，企业负责人和安全生产管理人员应参加相应的安全生产知识培训；特种作业人员培训教育；认真组织新职工入厂三级安全教育；积极开展“安全生产月”、“安康杯”等活动，交流推广安全生产工作经验。8查阅台帐，较大规模安全宣传、培训不少于4次，少一次扣1分；生产经营单位主要负责人和特种作业人员无证上岗的，扣0.5分/人，未落实新职工三级安全教育扣0.5分/人。9加大安全生产投入，不断完善安全基础设施。健全安全生产档案，加强设备

12、设施管理。5企业应建立安全生产工伤事故、健康教育、违章记录和奖惩、隐患及整改、特种作业及危险作业人员健康档案，每缺少一种扣1分；查设备设施各类出厂技术资料、企业自检和保养台帐，无各扣1分。未建立安全生产保障制度、专项费用台帐、劳动防护用品台帐各扣1分，未参加工伤社会保险扣0.5分/人。三消防安全管理12建立消防安全管理制度，积极开展消防隐患排查；加强本级义务消防队伍建设，保障人员、装备、经费落实，积极开展消防应急演练。10无制度扣2分，消防隐患排查一月一次，每少一次扣0.5分；不建立队伍扣2分，没有开展年度消防演练扣2分；消防器材未及时更新，每发现一次扣1分；发现三合一现象，扣10分。四重点工

13、作附加项10大力推进安全生产标准化、规范化工作；继续深化安全生产ABCD分类监管工作。5未按规定开展安全生产标准化工作的，扣3分；达到县级的加1分、省级标准化的加2分。被评为A类企业的加1分，D类企业扣1分；开展安全生产个性化专项整治（整治任务、考核标准由镇安办另行下达）5年度完成整治工作任务加5分，未完成任务扣5分合计附件3：2015年度何家畔镇企业安全生产目标管理责任制考核细则序号项目考核内 容分值考核细 则考核分备注一事故控制11.管理范围内发生各类生产安全一般事故。2、管理范围内发生较大及以上安全生产事故；发生社会影响恶劣的安全生产事故。3.管理范围内火灾事故造成的直接经济损失超过10

14、万元。40每发生一次安全生产亡人事故（含火灾事故和道路交通事故），扣12分；发生较大及以上或社会影响恶劣的安全生产事故，考核等次为“不合格”；火灾直接经济损失突破控制指标，扣12分。突破工矿商贸企业万人（参保）工伤事故率（市政府下达）扣4分。二安全生产综合管理2建立健全安全生产责任制，建立子企业、部门（车间）和各级各类人员的安全职责，消除监管盲区；定期对其安全职责进行检查、考核。5企业主要负责人履行的职责要以文件明确，未完善扣2分，各类安全职责要以文件形式覆盖企业内所有部门和各级管理者、从业人员，且与其职能相符。缺一处扣1分。3厂长经理及企业负责人定期组织分析本企业安全生产形势，及时研究解决安

15、全生产重大问题，深入基层进行安全生产监督检查，按时完成安全生产履职报告书、工作总结等材料的上报工作。5查阅台帐，至少每季度分析研究安全生产工作，少一次扣0.5分，亲自参加安全生产检查每季度少于1次扣0.5分；未按规定上报安全生产履职报告书和上报工作总结等材料的每少一次扣0.5分。4建立健全企业安全生产规章制度和安全操作规程。5企业应建立安全生产检查制度、教育培训、奖惩考核、工伤事故管理、设备设施、现场管理、电气管理、劳动防护用品管理、安全投入保障、安全例会、消防安全管理等制度；每少一种制度扣1分；查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺一种扣1分。5加强监管机构建设，配备专兼职安监员，明确工作职责

16、，高危行业和从业人员50人以上单位必须按规定设置安全管理机构或配备专职安监员。5未建立组织扣1分，未配备人员扣1分，职责不明确扣1分，安监员未按规定参加镇安全生产有关会议的每次扣0.5分。二安全生产综合管理6认真组织开展安全生产检查，深入开展安全生产隐患排查治理，台帐健全；及时排查，上报事故隐患。加强特种设备管理工作，落实特种设备使用企业主体责任，按规定做好特种设备注册登记和定期检测。12专项治理和隐患排查治理台帐不健全扣2分；网上隐患直报每少报一次扣1分；各类检查每一项工作不落实扣1分，每发现一项事故隐患未处理扣1分；企业应建立班组管理台帐，未建立扣1分。发现特种设备未注册登记、未定期检验合

17、格使用的，每发现一台扣1分。7建立和完善事故应急救援预案，开展应急救援演练；相关方安全管理；危险源管理。5应急预案超过三年未修订或未向镇政府备案或未演练各扣1分；相关方管理无安全管理协议或无安全防范措施或无安全管理制度各扣1分；危险源没有定期辨识、检测、评估、建档、制定应急救援预案和演练各扣1分。8加强企业职工安全生产宣传和培训教育，企业负责人和安全生产管理人员应参加相应的安全生产知识培训；特种作业人员培训教育；认真组织新职工入厂三级安全教育；积极开展“安全生产月”、“安康杯”等活动，交流推广安全生产工作经验。8查阅台帐，较大规模安全宣传、培训不少于4次，少一次扣1分；生产经营单位主要负责人和

18、特种作业人员无证上岗的，扣0.5分/人，未落实新职工三级安全教育扣0.5分/人。9加大安全生产投入，不断完善安全基础设施。健全安全生产档案，加强设备设施管理。5企业应建立安全生产工伤事故、健康教育、违章记录和奖惩、隐患及整改、特种作业及危险作业人员健康档案，每缺少一种扣1分；查设备设施各类出厂技术资料、企业自检和保养台帐，无各扣1分。未建立安全生产保障制度、专项费用台帐、劳动防护用品台帐各扣1分，未参加工伤社会保险扣0.5分/人。三消防安全管理12建立消防安全管理制度，积极开展消防隐患排查；加强本级义务消防队伍建设，保障人员、装备、经费落实，积极开展消防应急演练。10无制度扣2分，消防隐患排查

19、一月一次，每少一次扣0.5分；不建立队伍扣2分，没有开展年度消防演练扣2分；消防器材未及时更新，每发现一次扣1分；发现三合一现象，扣10分。四重点工作附加项10大力推进安全生产标准化、规范化工作；继续深化安全生产ABCD分类监管工作。5未按规定开展安全生产标准化工作的，扣3分；达到县级的加1分、省级标准化的加2分。被评为A类企业的加1分，D类企业扣1分；开展安全生产个性化专项整治（整治任务、考核标准由镇安办另行下达）5年度完成整治工作任务加5分，未完成任务扣5分合计附件3：2016年度何家畔镇企业安全生产目标管理责任制考核细则序号项目考核内 容分值考核细 则考核分备注一事故控制11.管理范围内

20、发生各类生产安全一般事故。2、管理范围内发生较大及以上安全生产事故；发生社会影响恶劣的安全生产事故。3.管理范围内火灾事故造成的直接经济损失超过10万元。40每发生一次安全生产亡人事故（含火灾事故和道路交通事故），扣12分；发生较大及以上或社会影响恶劣的安全生产事故，考核等次为“不合格”；火灾直接经济损失突破控制指标，扣12分。突破工矿商贸企业万人（参保）工伤事故率（市政府下达）扣4分。二安全生产综合管理2建立健全安全生产责任制，建立子企业、部门（车间）和各级各类人员的安全职责，消除监管盲区；定期对其安全职责进行检查、考核。5企业主要负责人履行的职责要以文件明确，未完善扣2分，各类安全职责要以

21、文件形式覆盖企业内所有部门和各级管理者、从业人员，且与其职能相符。缺一处扣1分。3厂长经理及企业负责人定期组织分析本企业安全生产形势，及时研究解决安全生产重大问题，深入基层进行安全生产监督检查，按时完成安全生产履职报告书、工作总结等材料的上报工作。5查阅台帐，至少每季度分析研究安全生产工作，少一次扣0.5分，亲自参加安全生产检查每季度少于1次扣0.5分；未按规定上报安全生产履职报告书和上报工作总结等材料的每少一次扣0.5分。4建立健全企业安全生产规章制度和安全操作规程。5企业应建立安全生产检查制度、教育培训、奖惩考核、工伤事故管理、设备设施、现场管理、电气管理、劳动防护用品管理、安全投入保障、

22、安全例会、消防安全管理等制度；每少一种制度扣1分；查岗位安全操作规程，无遗漏岗位，每缺一种扣1分。5加强监管机构建设，配备专兼职安监员，明确工作职责，高危行业和从业人员50人以上单位必须按规定设置安全管理机构或配备专职安监员。5未建立组织扣1分，未配备人员扣1分，职责不明确扣1分，安监员未按规定参加镇安全生产有关会议的每次扣0.5分。二安全生产综合管理6认真组织开展安全生产检查，深入开展安全生产隐患排查治理，台帐健全；及时排查，上报事故隐患。加强特种设备管理工作，落实特种设备使用企业主体责任，按规定做好特种设备注册登记和定期检测。12专项治理和隐患排查治理台帐不健全扣2分；网上隐患直报每少报一

23、次扣1分；各类检查每一项工作不落实扣1分，每发现一项事故隐患未处理扣1分；企业应建立班组管理台帐，未建立扣1分。发现特种设备未注册登记、未定期检验合格使用的，每发现一台扣1分。7建立和完善事故应急救援预案，开展应急救援演练；相关方安全管理；危险源管理。5应急预案超过三年未修订或未向镇政府备案或未演练各扣1分；相关方管理无安全管理协议或无安全防范措施或无安全管理制度各扣1分；危险源没有定期辨识、检测、评估、建档、制定应急救援预案和演练各扣1分。8加强企业职工安全生产宣传和培训教育，企业负责人和安全生产管理人员应参加相应的安全生产知识培训；特种作业人员培训教育；认真组织新职工入厂三级安全教育；积极

24、开展“安全生产月”、“安康杯”等活动，交流推广安全生产工作经验。8查阅台帐，较大规模安全宣传、培训不少于4次，少一次扣1分；生产经营单位主要负责人和特种作业人员无证上岗的，扣0.5分/人，未落实新职工三级安全教育扣0.5分/人。9加大安全生产投入，不断完善安全基础设施。健全安全生产档案，加强设备设施管理。5企业应建立安全生产工伤事故、健康教育、违章记录和奖惩、隐患及整改、特种作业及危险作业人员健康档案，每缺少一种扣1分；查设备设施各类出厂技术资料、企业自检和保养台帐，无各扣1分。未建立安全生产保障制度、专项费用台帐、劳动防护用品台帐各扣1分，未参加工伤社会保险扣0.5分/人。三消防安全管理12

25、建立消防安全管理制度，积极开展消防隐患排查；加强本级义务消防队伍建设，保障人员、装备、经费落实，积极开展消防应急演练。10无制度扣2分，消防隐患排查一月一次，每少一次扣0.5分；不建立队伍扣2分，没有开展年度消防演练扣2分；消防器材未及时更新，每发现一次扣1分；发现三合一现象，扣10分。四重点工作附加项10大力推进安全生产标准化、规范化工作；继续深化安全生产ABCD分类监管工作。5未按规定开展安全生产标准化工作的，扣3分；达到县级的加1分、省级标准化的加2分。被评为A类企业的加1分，D类企业扣1分；开展安全生产个性化专项整治（整治任务、考核标准由镇安办另行下达）5年度完成整治工作任务加5分，未完成任务扣5分合计专心-专注-专业