电厂员工安全培训管理档案.doc





《电厂员工安全培训管理档案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电厂员工安全培训管理档案.doc(110页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit more.-author-date电厂员工安全培训管理档案使 用 说 明使 用 说 明员工安全培训档案大唐山东烟台电力开发有限公司1.本档案是员工接受安全生产教育培训的凭证。员工转入新的单位或部门时,应将此档案移交该单位或部门。2.本档案由单位或部门留存保管,单位安全主管或部门指定人员负责记录、管理。3.本档案填写要求(1)“编号”为人资部所规定的员工的序号,“所属单位”为员工现所在的单位或部门名称。
2、(2)记录要求在事件发生当月月末完成。(3)“岗位变更记录”栏,由转入单位安全主管或转入部门指定人员填写。(4)安全培训应包括作业场所存在的危险因素和职业危害因素、防范措施、事故应急措施等内容。“安全培训情况记录”栏,应记录以下培训内容:年度安全生产规程制度培训,三级安全教育培训,转岗(复岗)安全教育培训,两票人员资格年度培训,消防、交通安全培训,“四新”(新工艺、新技术、新设备 、新材料)安全培训等。档案内应保存安全教育的有效试卷。(5)“安全记事”栏主要记录何时、何地受过何种安全奖励,何时、何地受过何种安全处罚,参加安全活动(培训)事项等。4.本档案不得转借、涂改,如有遗失或损毁等应及时申
3、请补办。 编号: 姓 名性 别贴照片处出生年月文化程度毕业学校所学专业参加工作时间所属单位岗 位本岗位上岗时间填制日期备 注主要工作经历起止年月工作单位岗 位证明人岗 位 变 更 记 录序号转入日期转入单位转入岗位记录人危险因素及职业危害告知1.你所接受的岗前安全教育培训中,已告知你所在岗位作业场所可能存在的危险因素(如:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、火灾、高处坠落、坍塌、爆炸、中毒和窒息、其他伤害等)及职业危害因素(如:粉尘、毒物等化学性因素,异常高低温、噪声、振动、辐射等物理性因素,生物性因素,劳动过程中的有害因素等)、防范措施和事故应急措施等内容。2.工作中,必须遵守安全
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 电厂 员工 安全 培训 管理 档案

限制150内