2011年工作总结2012年工作思路(共15页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上2011年工作总结及2012年工作思路永红街道党工委、办事处（2011年11月30日）2011年工作总结2011年，永红街道在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，坚持转型发展、创新发展、人本发展，群策群力，扎实工作，在经济发展、城市建设、社会管理、文明创建、基层党建等方面均取得了长足进步，基本实现了年初确定的经济社会发展各项目标任务。一、经济运行在复杂环境中克难求进（一）主要指标稳步增长。今年以来，全街道上下紧紧围绕经济发展这一中心，不断优化产业结构，积极推进科技创新，大力实施招商引资，切实提升区域经济的综合实力。截止10月份，对照区委

2、、区政府下达的目标任务，我街道今年主要经济指标总体比较平稳，除外资和地方一般预算收入由于客观因素完成难度较大以外，其他指标均能完成预期的目标任务。序号指 标 名 称年计划（亿元）1-10月份完成（亿元）占年计划（%）预计全年完成（亿元）占年计划（%）1规模工业产值23.519.7684.123.6100.42规模工业销售24.520.838524.8101.23规模工业利润2.72.2985.12.72100.74规模工业利税3.923.3585.53.95100.85工商注册外资（万美元）5000210.46实际利用外资（万美元）350010.50.37全社固定资产投资2824.9888.1

3、28.5102其中:工业投入10.89891.021028限额以上社零总额2521.6486.6261049高新技术产业投入0.70.6694.30.811410高新技术产业产值1714.5585.617.510311地方一般预算收入4.732.5954.742.961.3（二）项目建设有序推进。今年，街道完成全社会固定资产投资28.5亿元，占年计划的102%。其中1个社会事业项目、8个房地产开发项目被列入区重点项目。截止10月底，已开工的朗诗国际、上书房、嘉宏七棠等5个重点项目完成投入7.28亿元，占年计划的63%。此外，街道今年共列入年度拆迁计划项目10个，其中包括2010年5个结转项目，

4、目前已开工项目6个。截止11月底，实际完成拆迁面积平方米，完成区下达指标的103%。（三）转型升级步伐加快。进一步引导企业进行科技创新，调整产业结构，更新设备工艺，鼓励企业走创新型、集约化、高端化的发展道路，实现有限空间内的高效产出。1-10月份，实现高新技术产业产值14.55亿元，占规模工业总产值的比重达73.63%；认定省高新技术产品16只，省高新技术企业3家，市民营科技型企业6家，完成专利申请288件；引进领军型创新创业团队西玉钻石项目1个，获市“高层次人才创业计划”扶持资金200万元。同时，今年街道成功引进了中石化、第二石油、联合人才等100余家商贸企业，为永红现代服务业呈现“发展提速

5、、占比提高、结构提优”的良好态势注入了新的活力。二、生态环境在建管并举中稳步提升（一）基础设施不断完善。今年以来，街道对清潭路、中央大道、木梳路等10条道路进行了整修，共摊铺沥青路面2000平方米，硬化混凝土路面800平方米，维修人行道1800平方米，完成清园、袁家塘、草堂路等6个低洼地改造项目。同时，积极开展会馆浜等8个老小区的提升改造工程，修建小区围墙2860米，车库17个，停车位100多个，安装楼道感应灯8000余盏，更换落水管网，增设下水窨井，补种绿化，进一步完善了小区的基础设施建设。（二）环境整治卓有成效。今年以来，街道以创建全国文明城市为契机，以开展“百村整治”为抓手，加大辖区环境

6、整治力度。组织人员对辖区公厕及垃圾房进行集中清洗，对各村房前屋后的乱堆乱放和962个社区楼道内的“两乱”进行清理，拆迁各类违章建筑158户约1600余平方米。“生态村”和“绿色社区”创建工作有序推进，相关村和社区的硬件设施、台帐资料已全部到位，准备迎接省级、市级的考核验收。围绕全市“禁燃区”建设，街道共拆除懒汉炉99台，占全区拆除量的近一半，为打造更加干净卫生的城市环境扫除了障碍。（三）日常管理创新举措。组织各村、社区开展“城管工作创新征文活动”，展示工作亮点，提升工作水平。组织人员对辖区内的垃圾房进行修缮、补砌，并在垃圾房内外增设下水窨井，铺置雨水网，每周定期清理，保证污水管道畅通，避免二次

7、污染。针对日益突出的物管矛盾，街道建立了社区、业委会、物管公司三方联席会议制度，并专门成立物管办负责与各小区业委会、物业公司加强联系，协助业委会开展换届选举工作，帮助解决业主与物业公司之间的矛盾纠纷。如联合物业建立小区垃圾中转房，对小区内的无主垃圾和建筑垃圾及时清运，保证了小区环境的干净整洁。截止11月份，街道城市长效管理考核以95.95分列全区第二，街道城管办还被市纪委、市委宣传部等部门联合授予“人民满意好站所”荣誉称号。三、社会事业在统筹兼顾中协调发展（一）民生保障持续改善。实现社保扩面净增参保470人，连续8年在全区提前、率先、超额完成社保扩面任务；实现城镇失业人员再就业3203人，就业

8、困难人员再就业918人；组织各类就业培训6397人，实行各类就业援助3621人，发布岗位信息2156个，完成求职登记1219人，介绍成功就业501人；办理城市最低生活保障638户1173人；新建居家养老服务站1个，提供养老援助服务213人；发放农退社员养老金400多万元，标准由原来390元/月提高到450元/月；新型农村合作医疗参保费达29万多元，参保率100%；双拥、计生、老龄、扶贫、助残、帮困力度继续加大，据统计，全街道共发放各类慰问补助金达350万元。（二）社区建设再添新彩。投入60万元成立香江华廷社区，按照高标准、高水平的要求，新建了一站式便民利民绿色通道、服务大厅。投入150万元对清

9、三、清五、广成、锦阳、荆二等社区的办公用房进行扩建、改建、装修。出台街道“社区品牌争创年”考核意见，将社区创新特色项目作为和谐社区建设工作的重要考核项目，对内容新、措施实、效果好的项目进行表彰奖励。评选优秀民情日记，夯实社区干部入民户、知民情、帮民困的工作基础。成功举办“金秋送爽、福满永红”第二届百佳和谐之星表彰暨社区工作成果展示活动，表彰了100名和谐社区之星和12个优秀社区品牌。申报全国社区教育特色课程千秋乡情永留红并获得市社区特色课程建设奖。立足创业型社区创建，挖掘扶持清园创业基地、香江创业一条街、孟鹤群工作室等创业基地，为100多名下岗失业人员就业、创业提供平台。（三）文明创建深入人心

10、。为丰富群众的业余文化生活，街道投入10万元组织各类文艺团体开展“送戏到基层”活动，全年演出60余场，观众达15000人次。各村、社区也充分利用活动中心、俱乐部、社区学校、图书室、健身广场等资源，开展万人健步走、群众才艺秀、广场周周演等各种健康向上的文体活动。为在群众中倡导道德风尚，提升文明素养，街道大力推进道德讲堂建设，出台了“道德讲堂”规范化建设实施意见，规范了讲堂活动流程、加强了宣传员队伍建设、首创了听课积分制度以及讲堂“回音壁”，并在原有的荆川、电子、锦阳等道德讲堂示范点的基础上，增加了花南社区云山诗意道德讲堂作为新的示范点。借助这些载体，街道组织开展了“德耀人生好书大家读”、“侨界道

11、德讲堂”、“社区孝子照顾孤老”、“互讲身边好人好事，让文明之歌唱得更响”等各种类型的道德讲堂活动156次，参与者达8500人次。11月28日，中宣部部长刘云山亲临云山诗意社区，现场观摩了“五个一”标准流程的道德讲堂活动，并做重要讲话，高度赞赏了常州在公民道德建设方面做出的成绩。在今年我市创建全国文明城市活动中，有近700名志愿者主动加入街道成立的25支应急小分队，参与交通值勤、入户宣传、卫生保洁等活动，圆满完成了各项迎检任务，为常州创成全国文明城市作出了应有的贡献。四、党建工作在开拓创新中不断加强（一）加强改进基层组织建设。深入推进创先争优活动，促进党员干部思想认识和工作热情不断提高。成立香江

12、华廷社区党支部，圆满完成机关党总支换届选举工作和区下达的非公企业党组织组建任务。全年发展新党员21名，其中在非公企业中发展10名，占总数的48%，为非公党建注入了新活力。召开纪念建党90周年暨“七一”表彰大会，对全街道评选出的8个先进基层党组织、12名优秀党务工作者、61名优秀共产党员给予了隆重表彰。特别是清三社区党总支书记王瑛同志还被评为江苏省优秀党务工作者。组织党员参加全区革命歌曲合唱比赛和党史知识竞赛，分别获得一等奖和二等奖的佳绩。组织召开街道党建工作联席会，邀请辖区22家重点单位参与街道党建工作。认真绘制街道党建网联服务工程示意图，将区域内村、社区、企事业单位划分成3级128个党建网格

13、，消除党建工作空白点，为完善区域化大党建格局打下坚实的基础。（二）积极推进民主法治建设。全面落实领导干部述职述廉和“三重一大”事项集体决策制度，进一步建立完善民主科学的决策机制，不断加强街道党工委自身建设，党工委“统筹全局、协调各方”的作用显现。指导各村成立“村务监督委员会”， 并制定管理制度、工作职责，全面进入运行监管状态。切实推行党务政务公开、居务公开以及社区事务民主听证制度，不断加强基层民主政治建设。充分发挥人大工委和政协联络小组职能作用，扎实做好街道工会、共青团、妇联、科协、工商联等各项工作。启动实施“六五”普法规划，积极推进依法治街。今年，街道荣获全区唯一一个2006年2010年全省

14、综治平安先进集体荣誉称号，街道关心下一代工作委员会荣获全省关心下一代工作先进集体，街道司法所创建“省优秀司法所”和新华村创建“省级民主法治村”也都顺利通过了省级考核验收。（三）创新提升党建工作品牌。针对“上班族”党员白天忙于工作，难以定期集中参加组织活动的情况，街道整合党建信息资源，并借助网络和短信平台，打破地域、时空界限和组织壁垒，创新技术、方法和机制，推出“晚8点”党日活动，增强党员教育管理渗透力、党组织凝聚力和活动吸引力。为了时刻提醒党员干部保持廉洁从政、执政为民的思想意识和工作态度，街道结合廉政风险点的调查，制作以红色警言、橙色警告、黄色惩治为主体，以廉政格言、腐败漫画、人物风采为背景

15、的“廉政预警三色卡”放置于党员干部的办公桌和接待窗口，告诫党员干部如何规范自身行为，从而起到预防、教育、警示作用。为创新宣传载体，街道建立门户网站，开设专栏43个，为信息发布、招商引资、党员活动搭建了良好的平台。回顾一年来的工作，尽管取得了一定成效，但综观永红发展全局，仍然存在着许多矛盾和问题。譬如：目前街道满足日常生活的低端服务业趋于饱和，而高附加值、高层次、知识型的高端服务业依旧缺位；受政策调控影响房地产销售出现大幅回落，对街道的财政收入造成了严重影响；当前银根紧缩，企业融资难问题十分突出，街道项目建设和企业发展都面临新的压力。这些矛盾和问题如果不能尽快解决，将会对我街道明年各项指标的全面

16、完成带来严重影响。2012年工作思路一、指导思想：2012年是落实“十二五”规划的攻坚之年，也是永红抢抓机遇、加快发展的关键之年。为此，我街道将认真贯彻落实区第九次党代会精神，以科学发展观为指导，以转变经济发展方式为主线，加快产业升级步伐，集约利用土地资源，加快重点项目建设，全面促进永红经济社会更好更快发展。二、主要目标：1、规模工业产值26亿元，同比增长10%；2、规模工业销售27亿元，同比增长10%；3、规模工业利润3亿元，同比增长12%；4、规模工业利税4.3亿元，同比增长10%；5、工商注册外资5000万美元，实际利用外资3500万美元；6、全社会固定资产投资36亿元，同比增长25%；

17、7、限额以上社零总额35亿元，同比增长35%；8、地方一般预算收入3.5亿元，同比增长20%。2012年上报区重点项目一览表单位：万元序号项目名称项目内容实施主体建设年限性质(新建、续建）2012年计划数2012年形象目标永红街道合计（8个）68700服务业项目（1个）50001汇东橡塑地块占地面积：32.5亩 建筑面积：4.04万国际资本经营（中国）有限公司2012.09-2013.06新建5000计划9月开工房地产项目（4个）537002上书房地块开发占地面积：136.8亩 建筑面积：21.6万常州万嘉安置房2009.10-2014.12续建15000一期、二期交付，3期主体完工。3华盛机

18、械厂地块改造项目占地面积：27亩 建筑面积：32292常州嘉宏房产公司2010.12-2012.12续建15700年底全面交付4海洲物资地块（南书房）占地面积：12.7亩 建筑面积：1.5万常州万融置业公司2012.03-2014.10新建8000计划3月开工5远东服装改造地块占地面积：46亩 建筑面积：5万城建产业集团2012.09-2014.06新建15000计划9月开工社会事业项目（3个）100006荆川小学新校占地面积：30亩 建筑面积：1.3万荆川小学2012-2013新建5000计划6月开工7常州青奥中心 （清潭全民健身中心）占地面积：7.5亩 建筑面积：1.35万常州市体育局20

19、12.01-2013.06新建3000计划1月开工8清潭实验小学改扩建占地面积：12亩 建筑面积：1.04万钟楼区教育局2012-2013新建2000计划1月开工三、具体举措：（一）推动街道经济发展，力争综合实力再上新台阶转型升级提速度。重点从保障措施，企业技术创新、制度创新、管理创新、人才培养引进等方面进行全面推进，培育高科技产业和现代服务业等先进业态产业集群。力争新增2-3家省高新技术企业，实现专利申请300件，引进领军型创业团队1个，引进商贸企业150家。特别是要调整转移低端生产力，腾出宝贵空间，引进“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少”的新型企业，在较高起点上承接产业转移，

20、发展环境友好型的特色优势产业。项目建设保进度。牢固树立大局意识，主动跟进，密切配合，及时解决工程建设中出现的矛盾和问题，营造良好的施工环境；主动加强与各重大项目建设单位的对接，做到统筹兼顾，协调推进；在突破要素瓶颈、狠抓项目服务管理、保障被征地群众合法权益上下功夫，全力推进项目建设，确保项目建设达到既定目标和要求。招商引资增力度。继续把招商引资工作摆在重要位置，坚持重点产业特殊政策、重点项目特殊服务的原则，切实加快飞龙物流地块、中吴大道两侧地块、金狮地块等项目的推进工作，增强街道经济发展后劲。同时，不断提高行政效率和服务质量，不断深化服务理念，创新服务方式，增强招商引资的竞争力，努力营造“亲商

21、、爱商、安商、富商”的良好氛围。财税工作上高度。树立“任务重就是责任重”的大局意识，围绕财政目标，调动一切积极因素，强化措施抓收入，督促入库抓落实，齐心协力、真抓实干，不折不扣完成年度目标任务。继续加强协税护税工作力度，充分挖掘辖区税源，防止“跑、冒、滴、漏”现象，确保颗粒归仓。（二）加强城市建设管理，力争环境形象实现新突破规划整合注重统筹。街道紧紧围绕区委、区政府提出的钟楼新城建设目标，实施高起点定位，高水平建设，精心规划，重点加强清潭西路、白云南路、会馆浜路、木清路等重要城市生活节点的交通路网建设，加强与职能部门的沟通，进一步优化城市发展空间。积极主动联系辖区建设的投资主体，诚邀实力强、品

22、牌亮、经验足的商业地产运营商参与辖区建设。地块开发注重长远。面对当前房地产市场受国家政策调控全面遇冷的现状，街道将调整思路，召开地块开发推荐会，采取由单一住宅地块招商向城市新型综合体招商转变，对城中村地块的开发积极向上级政府争取扶持政策，降低开发成本，努力打造多个商贸街区，争取让现代酒店、金融、商贸、研发、物流等多种业态进驻永红。同时树立全方位服务宗旨，包括为投资者提供完备的法律服务，为投资者营造统一、稳定、透明、可预见的政策服务，为投资者提供公开、公正、廉洁、高效的行政服务等。城市管理注重机制。以机制抓管理，促提高，保成效。进一步加强环境整治工作，协助完成老小区改造提升工程，紧抓薄弱环节，努

23、力提高辖区环境质量。继续加大整治成果的巩固维护力度，防止出现回潮现象，达到长效管理目的。在各村、社区中开展创新征文、工作经验PPT展示等活动，推广普及好的工作方法和经验，全面提升街道城管的日常工作水平。生态建设注重协调。将生态建设贯穿于经济社会建设始终的发展理念，注重协调发展，实现生态建设与经济发展的双赢。在“全国环境优美街道”创建成功和“百村整治”取得实效的基础上，继续加大建设力度，努力实现发达的生态经济、良好的生态环境、繁荣的生态文化、和谐的生态社会。（三）开展社会救助帮扶，力争社会事业取得新进步劳动保障促就业。切实加强就业服务能力，确定以高校毕业生、农民工、就业困难人员等三类群体为重点，

24、做好提供平台、政策扶持、创业培训、劳动维权等四项服务措施，完善公共就业服务体系，稳定和扩大就业，努力保持街道就业形势的持续稳定。社区救助解民忧。加强城市居民最低生活保障对象的动态管理，切实做到应保尽保和分类施保。大力发展社区慈善事业，推进社会化救肋力度。落实好住房救助、助学救助、医疗救肋、助残救助等相关政策，使社区救助服务实现全方位、多元化，确保救助救济全覆盖。社区建设强服务。以“强服务，满足需求；强队伍，塑造形象；强培育，创优创牌；强保障，促进发展”为工作切入点，创新社区建设管理手段。深入推进“五民工作法”，畅通民情上传流程，建立民情回访机制，增强社区亲和力和群众满意率。着力推行民生幸福五大

25、工程，深化和谐社区建设内涵。按照“一居一品，一街多特”的工作思路，加大硬件投入，加快软件升级，加强创建力度，努力实现社区品牌全覆盖。文化教育增合力。进一步加大社区文化资金投入，升级改造现有文化设施，经常开展送戏下乡、道德讲堂等文化活动，丰富群众多样化、多层次、多方面的文化生活。依托各村、社区现有的文化资源，加快培育特色文化品牌，努力把永红建设成为“文化强街”。大力发展社区教育，把社会主义核心价值体系融入全民终身教育工作体系，增强全民的凝聚力、向心力。（四）化解各类突出矛盾，力争社会管理呈现新气象信访疏通，拓宽渠道。积极拓宽信访举报渠道，对各村、社区实行信访信息员联系制度，广泛收集各类信息，发现

26、苗头性、倾向性问题立即上报，把矛盾化解在萌芽状态，全力促进社会和谐稳定。司法维权，搭建平台。通过有效开展普法宣传活动、矛盾纠纷调处、弱势群体法律援助等工作，为广大辖区居民群众搭建依法维权平台，切实维护居民合法权益。综治维稳，创新载体。把平安建设植入品牌经营理念，通过打造“安定有序的社会稳定品牌、主动出击的严打整治品牌、严密高效的治安防控品牌、监管有力的公共安全品牌、稳固扎实的综治基础品牌”等五大品牌，创新平安创建载体，提升平安建设和综合治理的品质。安全防范，提供保障。严格落实安全生产责任制和事故责任追究制，强化安全防范与监管，特别是对重点行业、重点领域、重点场所进行重点排查、整治和监管，坚决不

27、留隐患。切实加强对食品、药品等市场的监管，确保群众生命安全。不断提高流动人口管理与服务水平，加强治安防范和打击力度，进一步巩固提升居民群众的安全感。（五）夯实党建群团工作，力争服务大局体现新特色优化工作思路，提供组织保证。以“党建工作服务和服从于经济建设中心”为出发点，制定明年党建工作目标。通过建立民情电子档案、提供“四色”分类服务、开展机关干部民情夜访、召开社区党建经验交流研讨会等方式，不断健全党建工作机制，创新党建工作品牌，提高党员队伍素质。同时，进一步加强“两新”组织和“非公”企业党组织建设，充分发挥基层党组织在企业中的战斗堡垒作用。强化廉政建设，创造健康环境。积极推进党务公开工作，不断

28、提高群众满意度和工作透明度。配合做好“惩防体系”信息化平台建设，开展廉政文化“六进”活动。抓好重点领域和部门反腐倡廉教育，进一步分解任务和责任，严格责任考核，强化责任追究；抓好关键岗位党员干部的反腐倡廉教育，加强监督，严格执行述职述廉、诫勉谈话等制度；抓好基层组织的反腐倡廉教育，督促村务监督委员会发挥好监督管理作用，杜绝违规、违法现象的产生。展示亮点形象，激发精神动力。加强与重点新闻媒体的沟通与联络，利用各种媒体，积极主动推介永红优势，不断提升永红的知名度和影响力。从硬件加强、软件提升等方面，以“五大流程、三个统一”的规范化要求，全面加强道德讲堂建设，激发干部群众主动参与永红经济社会建设的热情。突出时代特色，架起桥梁纽带。充分发挥街道群团工作的桥梁纽带作用。通过推行菜单选学、创设“流动课堂”、开展网络教学等举措，增强职工培训工作的吸引力、深化培训效果、提升职工素质，助推企业发展。以青年志愿者队伍建设为抓手，建立一支有特色、有口碑的青年志愿者队伍。以举办“智慧女人”系列讲堂为特色，使讲堂成为妇女增长知识的课堂、展示风采的舞台。专心-专注-专业