2022年终止劳动合同协议书 范本.doc

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2、合同协议书 范本终止劳动合同 协议书 一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（）项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同；2、在 试用期 内证明乙方不符合录用条件； 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；6、乙方严重失职,营私舞弊，给用人单位造成重大损害;、乙方被依法追究刑事责任；、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作；1、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出 辞职 ； 13、法律规定的其他情形;1、其他劳动合同约定的条款.二、甲方按照相关 劳动法 规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定： 1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元.三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份.甲方（盖章）：乙方（签字）:签订日期：年月日