2022年补充协议（劳动合同.doc

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2、合同）为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展，本着平等自愿，协商一致的原则，签订如下补充协议: 一、 甲方在录用乙方后，同时为其解决 户口 的问题，乙方 必须为甲方服务两年。 二、 乙方因本人原因不能为甲方服务二年的,须按每月60元 赔偿金 计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿. 三、 甲方为提高 公司 员工的业务水平，根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训，,凡甲方给乙方相应业务培训的，乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务不期限。如：培训一部:培训师服务三年；培训二部:野外运动教练 服务两年;客服部 ：客服专员服务两年。销售部：销售代表 服务一年；策划部：网页设计 服务一年: 四、乙方因本人原因不能达到服务期的，一年的须按每月50 元赔偿金计，二年的须按每月300元赔偿金计,三年的须按每月00赔偿金计，有一个月算一个月，逐月累计,向甲方做出赔偿。 五、 本补充协议作为 劳动合同的附件，与劳动合同同时生效。 六、 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份,经双方签字盖 章后生效。 甲方：*企业管理有限公司乙方: 法人代表 委托人： 身份证: 日期:日期: