2022年通用公司劳动合同样本.doc

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2、合同样本甲方(用人单位）名称： 所 有 制性 质:地 址：乙方(劳动者)姓名: (职 工）性别: 身 份 证 号 码: 住址:根据中华人民共和国劳动法 以及有关法律、法规、规章和政策的规定，甲方_县和兴印染有限 公司 与乙方 ,经双方平等协商,订阅本合同并共同遵守履行。 一、甲方聘用乙方行政管理人员，合同期限为_年，合同期从_年_月_日起至_年_月_日止,合同期满经双方协商同意，可以续订劳动合同 。 二、工资报酬及支付方式：甲方聘用乙方为甲方车间管理人员，原则上年薪为三、甲方根据生产(工作需要)，安排乙方在岗位（工种)工作，乙方应完成岗位（工种)所承担的工作内容，若劳动合同订立时,所依据的客观

3、情况发生重大变化，甲方可以变更乙方岗位（工种）,如乙方不同意变更，可按劳动法 第二十六的规定办理。 四、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产的规定，甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。 五、甲方应根据国家有关规定,制定企业各项规章制度，乙方应严格遵守法律、法规及规章，遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方管理。 六、具有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。 1、严重违反劳动纪律或甲方制定的规章制度. 、营私舞弊、泄露甲方的 商业秘密和技术秘密，对甲方利益造成损失的。 七、有下列情形的,甲方可以解除劳动合同,但应提前0天书面通知对方.

4、1、乙主患病或非因公负伤，医疗期满后，仍不能从事原工作。 2、乙方不能胜任甲方安排的工作，考核不合格，经董事会讨论决定辞退的。 3、合同订立时,所依据的客观情况发生了重大变化致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 八、甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金 . 九、乙方在甲方从事新产品开发、研制过程中，不得以任何理由离职、脱岗。不得泄露甲方的商业秘密,违者承担甲方的全部损失。 十、甲、乙双方任何一方违反本合同 第一条对合同期限约定,由违约方支付主违约金 十一、本合同依法订立即具有法律效力，双方都必须严格履行，未尽事项或特殊情况，双方另行协商解决。 十 二、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章）:_ 乙方：_ 代表人(签字）:_ 身份证号码:_ _年_月_日 _年_月_日