2022年合法的公司劳动合同书.doc
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2、动合同书甲方(用人单位)名称:地址: 性质: 法定代表人(委托代理人): 乙方(员工)姓名: 性别: 出生年月: 家庭住址: 居民身份证 号码:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法 和省 劳动合同规定等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立劳动合同. 一、合同期限、甲、乙双方确定本合同为有固定期限:自年月起至_年_月_日止。 2、 试用期 为三个月,试用期从_年_月_日起至年_月_日止。 二、工作岗位 1、甲方根据工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作岗位,工作内容为:。 2、乙方应当按岗位职责要求,完成生产(工作)任务。 3、经双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进
3、行调整. 三、保护和劳动条件 1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。 2、甲方因生产经营需要安排乙方加班的,甲方依法安排乙方补休或支付 加班工资。 3、女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方应当按国家规定为其提供劳动保障。 四、劳动报酬和社会保险 1、在乙方按时完成工作任务的情况下,甲方应当按月支付基本工资给乙方,工资标准为人民币 元月。2、社会保险按国家_省有关社会保险的规定执行。 3、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方应当按月支付基本工资。 五、劳动纪律和规章制度 1、甲方制定的劳动纪律和规章制度,乙方必须遵守。 2
4、、乙方应当遵守国家_省、市有关 法律法规 和甲方制定的规章制度、按时完成工作任务,提高职业技能,遵守工作操作规程、安全生产规程和职业道德。 、乙方自觉遵守国家_省市 计划生育 的有关规定。 六、劳动合同的终止 1、合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。 2、双方同意,可以续签合同,一方不同意续签,合同即行终止。 七、劳动合同解除的条件 、双方协调一致,本合同可终止(解除).、乙方有下列情况之一的,甲方可以即行解除劳动合同,并依法追究其造成的经济损失。 ()在使用期内被证明不符合岗位条件的; (2)严重违反劳动纪律或者公司员工手册有关条款的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造
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