2022年哺乳期解除劳动合同协议书范本.doc

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2、期解除劳动合同协议书范本甲方：(用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者) 身份证号码：甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同 ，合同期至_年_月_日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系.经双方协商一致，签订本协议如下：第一条 乙方因刚生完孩子，正处于哺乳期，需要全身心照顾孩子的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自_年_月_日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止. 第二条由于乙方处于哺乳期，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计_元人民币。风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满_年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满_年的，按_年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在_市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过_年。 社保 、 公积金缴交至_年_月止. 第三条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续.乙方自愿放弃其他所有诉求。第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份,具有同等的法律效力。甲方(盖章）:法定代表人：_年_月_日乙方(签字）:_年_月_日